電通の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全53件） 3ページ目

【良い点】
電通のクリエイティブの仕事のやりがいは、企業の課題と生活者の気持ちをつなぎ、アイデアの力で人の心や行動を動かせることです。商品やサービスの特...続きを読む(全529文字)

【良い点】
契約満了の為退職となりましたが、大企業ということもありとてもいい経験になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約満了後の明確...続きを読む(全141文字)

【良い点】
在宅勤務者と出社のハイブリットで働くことができ、フルフレックスにより家庭の都合で働く時間も変更できたのがとてもよかった。
残業も平均的で有給...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性社員も多く、性別によって仕事の機会が大きく制限されるような印象はありませんでした。周囲にも長く勤務している女性が多く、ライフイベントを経...続きを読む(全157文字)

【良い点】
務内容が多岐にわたり、忙しさはあるもののさまざまな経験を積むことができました。自分の対応によって営業担当者が円滑に業務を進められたり、周囲か...続きを読む(全187文字)

【良い点】
個性や専門性を持った社員が多く、それぞれが自分の業務に責任を持って取り組んでいる印象でした。営業担当者をはじめ、さまざまな立場の方と関わる機...続きを読む(全171文字)

【良い点】
広告やマーケティングで培った強みを活かしながら、幅広い領域へ事業を広げている点に将来性を感じました。社会や企業の課題が複雑になる中で、多様な...続きを読む(全106文字)

【良い点】
多様な業務やプロジェクトを経験しながら、自分の専門性を高められる環境が整っている点が魅力的でした。さまざまな領域の人と関わることで新しい知識...続きを読む(全102文字)

【良い点】
柔軟な働き方ができる環境や制度が整っており、仕事に集中しながらプライベートも大切にできる点が魅力的でした。長期的に働くうえでも、自分の生活に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
多様な専門性や価値観を持った社員が多く、日々の仕事を通じて周囲から刺激を受けながら成長できる点が魅力的でした。経験豊富な社員や管理職と仕事を...続きを読む(全106文字)

【良い点】
現在の給与体系は、良くも悪くも業界や世間の平均的な水準であると言えます。具体的な構成を見ると基本給はやや低めに設定されており、その不足分を年...続きを読む(全469文字)

【良い点】
若いうちから経営者や企業の意思決定層と接点を持ち、PRという専門性の高い領域で経験を積める点は魅力だと思います。クライアントの課題をヒアリン...続きを読む(全407文字)

【良い点】
制作件数で手当がもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
約4.5年入っていましたが昇給はなかったです。
ボーナスも夏と秋もら...続きを読む(全93文字)

【良い点】
極端に低いわけではないので、この評価にしています。ただ、当時は残業がものすごい多いのに裁量労働制だったので、時給換算するとひどいものでした。...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するにはジェネラリスト的な立ち回りが必要で、様々なビジネススキルの観点を評価されます。
評価自体も個人の評価...続きを読む(全102文字)

【良い点】
給与は月給制で基本給に手当がつく形となっていた。水準は業界平均に近いが年2回の昇給機会があり、ベースを上げていきやすい。実績がある人や能力が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブや賞与が無いため
営業のやりがいは感じられない。
固定残業代で給与が高くなって...続きを読む(全93文字)

【良い点】
初任給がかなり高い水準であった。一方で年次が上がってもベースアップがあまりなされなかった。部署ボーナスに関しては、インセンティブの部分がコン...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社時の給与はそこまで高い印象ではありませんでしたが、インセンティブの割合が大きく成果を出せば年収を上げていける仕組みでした。
昇給も年2回...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒正社員は年1回昇給・年2回賞与
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や評価制度について、評価基準や昇給の仕組みがより明確になると...続きを読む(全227文字)