ほけんの窓口グループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全165件） 5ページ目

【良い点】
店舗によりますが、自分は比較的落ち着いた店舗だったため、忙しい店舗のコンシェルジュと同じ給与が貰えていた点では不満はありませんでした。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新入社員にしては決して少ない額ではなかったので、満足していた。頑張ればそれを評価してくれ、昇給することもできたのでそれを目標に頑張ろうと思え...続きを読む(全142文字)

【良い点】
営業成績によって給料が上がります。逆に悪ければ下がります。今は最初の1年間は上がりも下がりもないようです。入社半年後からの成績が翌年以降の成...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手取り14～15万円でした。主任に上がると19万～ぐらいになりました。
都内でこの給与です。
評価をする人は事務...続きを読む(全207文字)

【良い点】
完全固定給なので、業績により著しい変動はありません。ただし、配属された店舗が好調であればよいのですが、そうでなければ評価は極めて厳しいもの...続きを読む(全275文字)

【良い点】
大きく下がったりしない。達成した数字に基づくが、100％歩合ということではない。賞与は数字以外の努力も評価してもらえる。コツコツ努力する人も...続きを読む(全178文字)

【良い点】
よっぽどのことをしなげれば、お給料が減らない。以前は売った分だけ給与に反映していたが、今は固定給になっているため、歩合制な部分が減ったのでそ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは店舗予算の達成度によって変わります。
やる気のない、営業センスのない営業が在籍する店舗は予算がいかない...続きを読む(全173文字)

【良い点】
固定給と成績級が支給される。
成績級は営業成績の１０％を１２分割した額が毎月の給与となる。
営業成績にもよるが、平均値を取ると、
■ライフパ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
入社が決まれば、入社時の給与は2年間保証されます。
よっぽど悪い成績か、あるいはよほどの不祥事を起こさない限り、職制ランクが下がることはあり...続きを読む(全198文字)

【良い点】
外売りの営業と違い保険を検討したい人のみが来店するため営業とお客様両方にメリットがある。残業は多くて月10時間程でプライベートの時間を持ちや...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本給22万～29万
ライフプラン手当1万
その他の手当等、店長手当、通勤手当3万5千円まで
賞与2回あり
退職金制度なし
週休二日制
時間...続きを読む(全158文字)

【良い点】
よっぽどの不祥事を起こさない限りは給料が下がることはない。年に一度多くて4000〜7000円くらい昇給する。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
営業ではあるが来店型のため開拓の必要がなく代理店としては知名度や規模がおおきいためたくさんの人が来店してくれる。研修も充実している
【気にな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
一般的な保険営業の給与体系とは異なり、毎月安定的な給与の支給となっている。
基本給+一年間の成績給というイメージ。
ボーナスは店舗予算の達成...続きを読む(全284文字)

【良い点】
来店型保険代理店のリーディングカンパニーとして、黙ってても来店客が選んでくれる。同業他社とのブランド力は圧倒的に違うと思う
【気になること・...続きを読む(全265文字)

【良い点】
店舗にもよるが比較的休みの希望が自由なので、プライベートの予定は立てやすい。
有給も使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全243文字)

【良い点】
インセンティブが大きく 稼ぐ社員と稼げない社員は差が激しい。宗教的に会社方針に盲従できなければ務まらない。事務面は多くを求められず 顧客対応...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本的に給与は低いが、毎年月5千円から1万くらいの昇級がある。事務職は昇級がない企業もあるので、ありがたいとおもう。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は店舗に大きく左右される。
集客がよく、お客様に恵まれている店舗に配属になるとお申し込み案件も増える。
また...続きを読む(全174文字)

【良い点】
保険代理店の中では良い方だと思う。また来店型なので、経費がかからないのもメリット。認知度もあり、見込み客探しに余計な経費も時間もかからないの...続きを読む(全261文字)

【良い点】
評価制度はD〜Sの五段階評価で、上期と下期に分けて査定があり、その合計が年間評価となって昇給・昇格が決まる形です。
上司にもよると思いますが...続きを読む(全315文字)

【良い点】
固定休なので税金の心配がない。自分のペースで働ける。年一回の昇給があり、よほどの不祥事がないかぎり下がらない。有給も快く使える。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社前に提示された条件が入社後守られていないことに気付きました。同一役職で上のほうの給与テーブルにするから、入社後も同僚と給与の話はしないで...続きを読む(全180文字)

【良い点】
都心部では研修が頻繁に行われているので、非常にいいと思います。入社してからの研修は2ヶ月もあり、かなりしっかりとしています。店舗配属後も様々...続きを読む(全182文字)