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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私のいた店舗では女性は正社員ではなくパートさんだったが、パートさんはほとんど定時であがって休みもしっかりとれていた。正社員に関しては直接聞い...続きを読む(全195文字)
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ほけんの窓口グループ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ほけんの窓口グループ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にほけんの窓口グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私のいた店舗では女性は正社員ではなくパートさんだったが、パートさんはほとんど定時であがって休みもしっかりとれていた。正社員に関しては直接聞い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休育休がとりやすい。
皆さん、復帰します。
女性にとっては働きやすい職場だと思います。女性の管理職も多いので、男女関係なく、キャリアを積む...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休・育休を取得している社員が多いし、もちろん休暇取得後は復帰可能。
子持ち社員が時短勤務をしていて、それでも店長に昇格できたりと、制度は整...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境だったと思います。
休みも取りやすいし、自分の頑張り次第で成長できます。残業もなくプライベートの両立も可能であります。
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【良い点】
産休制度が整っており、また取得出来る環境である。残業もなく有給も取りやすい。出産や育児中の方には働きやすい環境といえる。ある程度までの役職は...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休育休はもちろん、時短勤務も認められている。実際に使ってる人も多く、育休後の職場復帰率も高いと思う。
まだ、男女年齢関係なく活躍できる会社...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
店舗のシフトや、集客状況にもよるが、希望した有給はほぼ消化可能です。
産休についても、希望者すれば取得可能です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
男女の区別は全くなく、評価の面ではフラット。
ワーキングマザーも多くおり、管理職の中でも、時短勤務制度を利用している人もいる。
制度はあるも...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
男女関係なく、上を目指せる環境にあります。
また、育休や産休の取得率も高く、職場復帰しやすいと思います。
また、時短勤務も可能です。
店舗に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
実際に産休、育児制度を利用し、復帰する女性社員が多く、女性にとって働きやすい環境は整っているように思います。実際に急の家族をお守りする職業柄...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が多いので、産休・育休に関しては寛容。女性の管理職はとても多いです。戻ってきても同じポジションに戻れる人が殆どだと思う。
時短勤務は1時...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
育児、産前産後休暇が取得できるため、女性にとっては働きやすい環境だと思います。
入社1年経過すれは取得できるため、活用している女性社員が多い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当時は、男性も女性も学歴年齢関係のない、フェアな実力主義。他社に転職してから、社員同士の会話で母校を聞かれたが、窓口時代はそんな会話は無かっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育児休暇、産前産後休暇や時短勤務をフル活用している女性社員が多い。
また比較的有給も消化しやすい為、お子さんの行事や家庭の用事でやむを得なく...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
来店型ほけんショップということで、
訪問販売型の保険業界に一石を投じる新しいビジネスだった。
消費者のニーズを掴むことで、店舗や会社が大きく...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
私の周りは女性と男性が1:1くらいの割合で、女性でも役職について働かれている方が沢山います。
ご家庭を持っている方も産休・育休を取得したり、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
私は男性ですが、女性には働きやすい環境だと思います。時短勤務も可能ですし、男性女性問わず、評価は変わらない。上司も女性が多く、成績次第では職...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男女平等で働きやすかったです。
1年未満位までは、社外の研修が充実しており、成長のスピードに応じてそれぞれの研修を受ける形です。
入社2ヶ月...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
時短制度や育休等、制度が整っている点は安心。来店型なので、経費もかからないし見込み客作りがないのは本当に助かる。
成績には左右されるが、外資...続きを読む(全647文字)
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【良い点】
女性にとって非常に働きやすい職場環境です。産休や育休に入った社員は殆ど復職しています。また、復職後も時短勤務が可能です。役職者の場合も、復職...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性も多く、個性も様々な為、働きやすい職場だと思います。理解が得られれば、時短やお休みを工夫して取れるので、お子さんのいる方にも開けているよ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】年代を問わず女性が活躍できる平等な制度です。育児も考慮してくれるので、シングルマザーも多く活躍しています。女性管理職も多く、頑張れば女性でもす...続きを読む(全150文字)
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数字を出せば何でも許してくれます。保育園のお迎えがあるため、定時前に退勤するママさん営業もいましたが、しっかり結果を残しましたので、誰も文句をいう人はい...続きを読む(全171文字)
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女性でも契約を取ることができれば平等にキャリアアップすることができます。私の同期でも女性の方が多くいますが、私よりも早く上へあがる人もいました。そして育...続きを読む(全164文字)
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男性女性を問わず、働きやすい環境だと思います。
有給休暇も事前に申請しておけばちゃんと取得できますし、
育児休暇もしっかり取得し、産後復帰しても
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験代は1種類の資格につき、1回だけ出してもらえます。落ちた場合、2回目以降は自己負担です。いろんな種類の資...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多いです。またお店の雰囲気は店長によります。店長が気分屋だったらはすると気を遣ってそれだけで疲れます。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人による。これに尽きます。お店の雰囲気もこれに尽きます。和気あいあいとしているお店もあれば、プライベートな話は一...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤するかどうかは自分次第なところがあります。自分が担当しているお客様の希望日が休みの日であれば出てくるスタ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
確定拠出年金もやっています。福利厚生はすごく良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があるのは正社員のみです。契約社員に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
インセンティブ方式なので、自分ががんばった分はしっかりお給料に反映されると思います。早出も残業も1分単位でつきます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
全社的に有給や育休等気軽に取りやすい雰囲気が子どもがいる家庭にはとてもいいと思います。
残業時間もかなり少ないほうで、プライベートの時間も取...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
営業成績が伸び悩むようなら退職、転職は早めがいいです。このご時世、来店型を軸にしている保険屋は難しいと思います。退職時の対応はもれなくしてく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
提案力でお客さんの固定化ができればいい、商品を売るという営業はしていませんと面接時に言われましたが、普通に金融周辺業界の営業です。数字第一です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
所属店舗によりますが、有給は当日に使えて,午前午後半休からいけます。アポがなければ休みたい時に休めるのでバランスは取りやすいです。
【気にな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
実力主義なので売れていればわ女性も男性も関係なく平等に見てくれる点はとてもいいと思います。
実際、女性の営業マンも業界の中では多い方なんじゃ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
育休制度あり。男性も取得できるため、何人か休暇されている人がいた事例あり。男女差別もなく、成績や年齢で昇格ができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性だからだけではなく男性も比較的ご家庭の事情などは周囲のサポートや仕事の調整はとても効きやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
プランナーは数字のみで評価されるため、男女の差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長まではいけるがその先はないと思っていた方...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏や冬に外で稼働する支社もあるので、体力に自信がない方にはおすすめできません。また、設営がほぼ毎日あるのでその点...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、産休育休の取得はかなりしやすい。休暇明けの時短勤務の人も多い。
また、最近は女性の事務職から総合職に転換する人がチラホ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ロールモデルとなる女性の管理者、役員がいない。一般社員は女性の割合が多いが、管理職クラスとなると男性が多い。育児...続きを読む(全95文字)
一般職といった職種の関係もあり、社内には女性が多く育休や産休などは取りやすい環境であると述べていた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
シフト制なので、休みが取りやすい。
また部署によりますが、フレックスタイム制なので、時間を調整して働く自由度があります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業等は基本的にないです。お客様対応や自発的に残業される方はいらっしゃいますが、なるべく定時退社を会社としても求めています続きを読む(全67文字)
| 会社名 | ほけんの窓口グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホケンノマドグチグループ |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 3,605人 |
| 売上高 | 497億7600万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 猪俣礼治 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
| 電話番号 | 03-5288-7780 |
| URL | https://www.hokennomadoguchi.co.jp/ |
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