【笑顔と感動を届ける】【24卒】ＵＮＩＴＥＤ　ＰＲＯＤＵＣＴＩＯＮＳのAD/APコースの本選考体験記 No.48359（明治大学/女性）（2023/7/20公開）

空白を自由に使って、自分の思いを伝えてください。

メールアドレスに、ESと履歴書を添付して送る。

用紙を印刷して手書きで記入（A41枚）

手書きだったので、思いが伝わるよう色やイラストを使って表現した。

今まで自分が書いてきたものを参考に作成した。

企業のHP

Zoomに入室する→退室

質問に対して、しっかりとかつ簡潔に応えることができたと思う。その点でしっかりと答えられていれば問題ないと感じた。

とても緩い雰囲気だったが、質問についてははっきりとどんどんされるので、和やかとはいえない雰囲気だったと思う。

なし

なし

自分の強みと弱みはなにか

私の強みは、「責任感」です。責任を持って何事にも真剣に取り組むことで、周囲の意識を高め、連帯感を生むことや、信頼を得ることに繋がっていると思います。高校で所属したダンス部では、先輩として手本になるよう、怠ることなく練習に励み、接しやすく頼れる先輩を目指しました。相談やアドバイスを求められるなど、積極的に頼られるようになり、ただ振り付けをこなすだけだった後輩たちの意識の高まりを感じました。一方で、責任感の強さから、自分の力で最後までやり遂げようとしてしまい、人に頼れないことが弱みです。大学のサークル活動では、多くの仕事を抱え込み、一人の力の限界を感じました。そこで、仲間に頼り、信頼して仕事を任せることによって、仕事量の負担だけでなく心の負担も取り除いてくれることを学びました。この経験以降は、責任感を持ちながらも、必要な時は相談したり、周りに助けを求めたりできるようになっています。

最近気になったニュース、それを選んだ理由

最近、オワハラについての取り締まりが行われたというニュースです。就職活動を行っている立場としてやはり関心があり、よく聞く話題でした。現時点でそのような経験はありませんが、実際に内定を頂いた場合、本当に大丈夫なのか、という不安がありました。このニュースを見て、この法律が定められたことに対して安心感を覚え、このニュースを選びました。これからも、就活生も、企業も、気持ちよく就職活動、採用活動ができる環境が整備されて行ってほしいです。

その番組のHP

2次選考課題

バラエティ番組「〇〇」にゲストとして呼んだら面白そうな人について、形式は自由でまとめる。（事前課題）
それに対してグループワーク（2人）を行い、1人に絞って発表する。
→事前課題があるといわれていたが、前日に送られてきたことに驚いた。また、ワークの人数も二人しかおらず、少ないと感じた。

なし

グループ面接とグループディスカッション

全部で１時間ほど、学生2人（ひとつ前の選考と同じ学生でした）に対して現場社員の方1人。
交互に質問される形で面接→GD（15分）20年後になくなる仕事について→逆質問
はじめから日時を指定されました。