ＡＤＫホールディングスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社ＡＤＫホールディングスのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ＡＤＫホールディングスのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ＡＤＫホールディングスの インターン
ＡＤＫホールディングスの インターンの評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.7
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.5
ＡＤＫホールディングスの インターンの概要
| 課題・テーマ | 次に流行りそうな食品を予測し、それを流行らせる為の試作を考えよ / ADKが独自に保有する、膨大な生活者データを分析し、顧客ニーズに合わせた顧客体験の提案 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生40〜100人 / 社員5〜10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
ＡＤＫホールディングスのインターンシップは、80%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,789件のサービス業界の企業の平均に比べて16.8%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、サービス業界の企業の平均に比べて22.8%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 株式会社ＡＤＫホールディングス 夏インターン Data Science Camp （2024年9月開催）
- 2026卒 株式会社ＡＤＫホールディングス 夏インターン 1dayインターンシップ （2024年7月開催）
- 2025卒 株式会社ＡＤＫホールディングス 夏インターン 5days ADK Breakthrough Camp （2023年9月開催）
- 2025卒 株式会社ＡＤＫホールディングス 夏インターン ADK Breakthrough Camp （2023年8月開催）
- 2025卒 株式会社ＡＤＫホールディングス 夏インターン ADK Breakthrough Camp （2023年7月開催）
ＡＤＫホールディングスの インターンの内容(40件)
ＡＤＫホールディングスの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
ＡＤＫホールディングスの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
ＡＤＫホールディングスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したＡＤＫホールディングスの インターンの選考難易度 4.0/5
ＡＤＫホールディングスは5点満点中4.0点で、インターンの選考難易度は高いと言えます。また、就活会議に登録されている25,789件のサービス業界の企業の平均に比べると、1.5点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ＡＤＫホールディングスの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
25卒 夏インターン
商品の販売促進のためのコミュニケーション戦略立案
選考フロー :
- エントリーシート
- 1次面接
- WEBテスト
- 独自の選考
実施時期 : 2023年9月開催 / 期間 : 5日間 / コース : 5days ADK Breakthrough Camp
参加人数 : 70人
参加学生の大学 :
早慶などの私立学生が多い印象でした。MARCHの学生もちらほら見られました。オンラインだったこともあり、全国上位国立大学の学生もちらほら見られました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
25卒 夏インターン
若者の間で流行ったものとまだ流行っていないものをそれぞれ挙げて、流行ってないものを流行らす方法を考えてください。
選考フロー :
- エントリーシート
- 最終面接
実施時期 : 2023年7月開催 / 期間 : 1日間 / コース : ADK Breakthrough Camp
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
東大早慶が8割、院生1割、地方大学1割。MARCHの人が明らかに少なかったので早慶以上の学生しかとらない方針をとっていると感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
25卒 夏インターン
架空の商品の売上を伸ばす施策を考える
選考フロー :
- 応募
- 独自の選考
- 独自の選考
実施時期 : 2023年8月開催 / 期間 : 5日間 / コース : ADK Breakthrough Camp
参加人数 : 75人
参加学生の大学 :
体感では早慶5割MARCH4割国立1割。 自己紹介の時には特に大学名は言わないので、グループ内の大学しか知らない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 夏インターン
ADKが独自に保有する、膨大な生活者データを分析し、顧客ニーズに合わせた顧客体験の提案
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2024年9月開催 / 期間 : 5日間 / コース : Data Science Camp
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
私のチームは全員理系の大学院生でした。学歴は地方国立大から旧帝大までさまざまでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 夏インターン
次に流行りそうな食品を予測し、それを流行らせる為の試作を考えよ
選考フロー :
- エントリーシート
- 応募
実施時期 : 2024年7月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1dayインターンシップ
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
自己紹介で学校名を言うことはなかったため不明。文系学生と理系学生が半分ずつくらいだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
27卒 インターンES
ADK Breakthrough Camp / 総合職
27卒 | 非公開 | 男性
- Q. ・社会課題を1つ挙げて、その社会課題を解決するためのアイデア・施策を考えてください。 ※選んだ社会課題は明記してください。 ※どんな社会課題でもよいですが、自分ならではの視点で選定し、なぜその課題を解決したいのか理由も教えてください。 ※アイデア・施策だけではなく、その根拠も明記してください。 ※提出の際はPDFでA4サイズ1枚までとします。 ※Word/PowerPoint/Excel/手書き、など制作ソフトの形式は問いません
- A.
0
0
27卒 インターンES
ADK Breakthrough Camp / ビジネスプロデュース職（営業）/ ソリューション職 / デジタルビジネス職 / メディアビジネス職 / 総合プロデュース職 / コンテンツビジネスプロデュース職
27卒 | 上智大学 | 非公開
- Q. 日本の伝統文化を1つ挙げて、それを未来に継承するためにあなたが考える新しいアプローチやアイデア・施策を 考えてください。
- A.
0
0
26卒 インターンES
Data Science Camp
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. ADK Data Science Campへのエントリー理由を教えてください。（400字以内）
- A.
0
0
24卒 インターンES
ADK Breakthrough Camp
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生時代に力を入れたことを3つ記載（1つ目）
-
A.
◯◯での活動に尽力した。私は主に◯◯の◯◯として外装や内装、◯◯を担当していたが大学祭までに◯◯の制作が間に合いそうにないという状況になった。◯◯の制作を本番に間に合わせたい一心で、遅れないようにすべく以下の施策を打った。 1点目は全員が◯◯を確実に把握する事だ。◯◯にその日に終わらせるべき作業と目標、担当者名を書き、誰が今何をすべきかが一目で分かるようにした。 2点目は大学祭当日から逆算した予定の組み立てだ。◯◯を開いて、作業の頻度の増加を提案した。頻度を週2回から5回へ変更し、作業の進捗を確実にした。 結果、大学祭当日までに6作品全てを完成する事ができ、◯◯としてのやりがいを強く感じた。この経験から私は、◯◯を◯◯する事の大切さを感じた。また◯◯を捉え、◯◯を立てる事の重要性を学んだ。 続きを読む
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24卒 インターンES
ADK Breakthrough Camp
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 一番目に力を入れて取り組んだこと
-
A.
アルバイト先の店舗において●●として店舗運営に参加。エリア内上位の客数を誇る繁盛店舗であったが、さらなる売上を目指す上で客単価の向上に取り組んだ。当初客単価は月平均●円であったため、客単価平均●円を目標として設定。客の●●需要が非常に高いという店舗特性に着目し、社員に打診して主に黒板とレジ接客による●●の促進を提案。イラストの上手なアルバイトの協力のもと●●提案の黒板を常時設置し頻繁に更新、加えて接客に関して私と共感意識の高い●●とともに、レジ接客における●●提案の効果的なコミュニケーション方法を考案し店舗に発信した。結果、月平均●円まで上昇、相乗的に店舗としての接客スキルの向上にも貢献した。 続きを読む
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ＡＤＫホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＡＤＫホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | エイディケイホールディングス |
| 設立日 | 1956年3月 |
| 従業員数 | 270人 |
| 代表者 | 大山俊哉 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
| URL | https://www.adk.jp/ |
| 採用URL | https://www.adk.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 2998042
