回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては年功的な評価制度が見直されつつあるが、未だ年功的運用が根強い。どれだけ等級相応以上の仕事をこなしても...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社デンソーテン
株式会社デンソーテンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デンソーテンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デンソーテンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては年功的な評価制度が見直されつつあるが、未だ年功的運用が根強い。どれだけ等級相応以上の仕事をこなしても...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収は自体は一般的に見て高めだと思う
評価は主任クラスまでは年功序列の傾向が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列傾向が強い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給与水準は、製造業のIT部門としては、総合的には良いと思います。
評価も、成果の他に、プロセスや取り組みも対象にされていた為、特段の理由が...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
給料体系は悪くない。
時間外管理もしっかりしており、手当てがちゃんと支払われる。
評価は年功序列の気があるが、近年若くても管理職になるケース...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業代がしっかり支給される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
階級ごとに給与テーブルがありますが、階級ごとに差が大きくないです。一...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
日系企業特有の様々な手当があるので、家族持ちだと全体的に給料は高めになる。昇給は役職がが付いた時に大きく昇給するが、成果をあげても年齢が低い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
完全に年功序列の会社である。いくら成果を出したとしても、周りとの差はつけられれない。毎日1.5時間ぐらい休憩時間という強制的に残業をへらす時...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上期下期に評価があり、自分の仕事における能力評価が分かる。幹部社員からそれぞれ評価をもらい、その評価によって賞与に影響がある。年収は新人期間...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給与水準はそれなりに高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、制度としては成果主義とうたいながらも、年功序列の風...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は普通くらいだけど、福利厚生は厚いのでなにかと得はしていると思う。評価に対してもまだ2年目なのであまり変化はないが周りの人を見ている感じ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
中堅クラスにしては悪くない水準だと思う。三十代中盤で900弱ぐらい貰えていた。課長で1100、部長で1300位だったと思う。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
賞与は年に2回、6月、12月にあります。
昇給のチャンスが年に1回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果評価、コンピテンシ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
比較的多い方で主任まで何もなくてもすぐに上がれる手当が少ないが基本的には年収としては他の会社と比べると多いほう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は他メーカーより低い。リーダー(係長)級になれば600万円程度(残業込み)は期待できるが、大した金額ではない。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
評価基準があり、年に一回面談で評価が決まる。目標シートを作成して、それに到達できたかどうかで評価される。
一律で評価基準があるので、自分が今...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は良かった。働きやすく、環境は非常に良かった。普通に生活していけるぐらいはもらえています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は平均よりは少し高めで、残業代もきちんと出ます。
また、賞与も成果をきちんと反映してくれる傾向にあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手企業なので安心感があります。
ある程度の年功序列があるので安心できます。当然の事ながら頑張れば頑張るほど給料は上がっていきます。
専門職...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大手ということもあり、年収は良いと思う。
不満の声を聞いたことはない。
残業代もしっかりでる。
たびたび面談が行われ、一人一人じっくり話を聞...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
TOEICの点数に重きを置いており、600点以上をとらなければ管理職以上になれない縛りがある。点数を取るために口座も用意されており、英語を勉...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
どの職級でも同じ形式の研修レポート作成と発表会があるので、毎年毎年少しずつレベルアップしていることを実感はできそうなきがします。またオージェ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
学歴が低くても、成果を出せば評価され昇給し、級に応じた給料が出ました。お給料はよかったです。残業代もすべて出ました。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
転職してきた社員にも同じように評価し給与を支払ってくれる企業だと思います。
同様の自動車部品メーカーのなかでは、給与は高いほうだと思います。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
電機連合の一員の為、赤字でも最低限の賞与(4カ月/年)が保証されている点は、組合員にとって、生活設計上も極めて安心感がある
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は上場企業のそれなりのレベルです。デンソーまでは行きませんが...
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が多いです。プロパを...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
主にトヨタ向けの案件が中心で、仕様通りのソフトウェアを納品することが求められます。完成車メーカーとのやり取りは厳密さが求められますが、その分...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
部署によりますが、ソフト系の部門では週1出社でその他はテレワークという働き方をしている社員が多いです。フレックスタイム制も導入されており、私...続きを読む(全196文字)
デンソーグループの技術基盤を活かし、最先端技術に携わりながら専門性を高められる環境である続きを読む(全44文字)
自動車の電子制御機器や車載情報機器で安定した需要基盤があり、電動化・自動運転・モビリティデータ利活用など未来技術領域への展開が将来性を高めている続きを読む(全72文字)
選択型福利厚生ポイント制度や企業年金・持株会、財形貯蓄、独身寮・食堂・保養所利用など多様な福利厚生が整備されている点が魅力である。続きを読む(全65文字)
有給休暇も取得しやすく、完全週休二日制でプライベートと調整しやすい環境である。ただし繁忙期や部署によっては残業が発生することもある続きを読む(全65文字)
社内講座「TENアカデミー」で自己啓発も支援し、基礎から実践まで学べる仕組みである。更にスキル診断により成長の可視化も行われる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業代は働いた分だけもれました。また、若いうちから裁量が多い仕事を任せてもらえるので成長することができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
T社の受注があるのでつぶれることはないと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
カーナビは薄利なので新たな収益のサービスを作ってい...続きを読む(全82文字)
良くも悪くも、普通の自動車部品メーカーといった感じ。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
主査以上になると同業他社に比べても年収は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
通年MBOでボーナスなどの評価が決まる。M...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
給料については特に不満はなかったです。ただ、ボーナスが出る出ないで当時は組合運動が盛んに行われていましたし、不満のある先輩社員も多くいました...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
役割給になってきているため、年功序列はあまりなくなり、役職に就けば若くても年収は増やせる。
また昇給しなくてもそれなりに残業していれば生活に...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
福利厚生だけは良くも悪くもなく普通にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をされてはいるが、あまり給料に関係ない感じがする。賞...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
年収の上がり方としては、年功序列で若いときは年収が低くても段々と上がって行く会社だと周りから聞いています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ない
競合と比べて、給与が低い。ボーナスの比重が高くする方針だが、トータルの年収でみれば差は歴然である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
株式会社ニートの魅力は、まず「働きやすさ」を最優先に設計された企業文化にあります。休みが取りやすく、有給取得は実質100%に近い水準で、長期...続きを読む(全362文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同じ業種の中ではかなり低い方だと思う。
ボーナスも業績が悪いを言い訳にして1ヶ月分も出ない為、かなり低い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
賞与はどれだけ業績が悪くても一応支給されます。
給与面は大体他社と似たり寄ったりですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年に一度だけ昇給の機会がある。制度の透明性があり、その点はOK
近年の物価高もあり昇給ベースもいいし、頑張りに対して報いるような制度設計もさ...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 株式会社デンソーテン |
|---|---|
| フリガナ | デンソーテン |
| 設立日 | 1972年10月 |
| 資本金 | 53億円 |
| 従業員数 | 3,557人 |
| 売上高 | 3604億8400万円 |
| 代表者 | 加藤之啓 |
| 本社所在地 | 〒652-0885 兵庫県神戸市兵庫区御所通1丁目2番28号 |
| 電話番号 | 078-671-5081 |
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