デンソーテンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全121件） 2ページ目

【良い点】
賞与は年に2回、6月、12月にあります。
昇給のチャンスが年に1回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果評価、コンピテンシ評...続きを読む(全185文字)

【良い点】
比較的多い方で主任まで何もなくてもすぐに上がれる手当が少ないが基本的には年収としては他の会社と比べると多いほう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は他メーカーより低い。リーダー（係長）級になれば600万円程度（残業込み）は期待できるが、大した金額ではない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
評価基準があり、年に一回面談で評価が決まる。目標シートを作成して、それに到達できたかどうかで評価される。
一律で評価基準があるので、自分が今ど...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年収は良かった。働きやすく、環境は非常に良かった。普通に生活していけるぐらいはもらえています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収は平均よりは少し高めで、残業代もきちんと出ます。
また、賞与も成果をきちんと反映してくれる傾向にあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大手企業なので安心感があります。
ある程度の年功序列があるので安心できます。当然の事ながら頑張れば頑張るほど給料は上がっていきます。
専門職と...続きを読む(全203文字)

【良い点】
大手ということもあり、年収は良いと思う。
不満の声を聞いたことはない。
残業代もしっかりでる。
たびたび面談が行われ、一人一人じっくり話を聞い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
TOEICの点数に重きを置いており、600点以上をとらなければ管理職以上になれない縛りがある。点数を取るために口座も用意されており、英語を勉強...続きを読む(全178文字)

【良い点】
どの職級でも同じ形式の研修レポート作成と発表会があるので、毎年毎年少しずつレベルアップしていることを実感はできそうなきがします。またオージェイ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
学歴が低くても、成果を出せば評価され昇給し、級に応じた給料が出ました。お給料はよかったです。残業代もすべて出ました。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
転職してきた社員にも同じように評価し給与を支払ってくれる企業だと思います。
同様の自動車部品メーカーのなかでは、給与は高いほうだと思います。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
電機連合の一員の為、赤字でも最低限の賞与（4カ月／年）が保証されている点は、組合員にとって、生活設計上も極めて安心感がある
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収は上場企業のそれなりのレベルです。デンソーまでは行きませんが...
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が多いです。プロパを増...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価は、上司面談を徹底した状況で行われる。 少なくとも、自分の言い分を訴える場面は多くある。
年収も、評価が良ければ800万〜も難しくないと思...続きを読む(全203文字)

【良い点】
人は優しいと思います。何でも聞いたら教えてはくれます。評価されたことが処遇に反映されるようになったらもっとモチベーションも上がって仕事も頑張れ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
兵庫県に住み続けるには申し分ない給料なので、特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署は、仕事は大変だか、やれば...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価制度は明確に決まっており、一人一人の絶対評価として評価される。
頑張って実績を出している人には、適切に評価が行われるため年収はある程度のと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業は申請した分だけ承認され、支払いがある。労使協定もしっかり守られるため、一定の時間を超えたら、協定的に定時退社させられる。残業時間はチーム...続きを読む(全235文字)

【良い点】
評価は中間層が80%〜90%で、あまり差がつかない印象です。なので年収は年功序列で決まってくることがほとんどだと思います。
ただ管理職になれば...続きを読む(全179文字)

【良い点】
企業体制が、良くも悪くも堅実なので年功序列が強い体制になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢群に偏りが大きく、年次が１年違...続きを読む(全185文字)

【良い点】
サービス残業は強要されない。
残業は働いた分だけしっかり支給されるため、働けばそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
利...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ある程度頑張れば、よほど問題がなければ勤務年数に応じて昇級できる。一応昇級試験はあるが、課長より下であれば合格率は9割以上。逆に課長以上は1割...続きを読む(全239文字)

【良い点】
実力主義だと聞き入社したが、実際は完全なる年功序列の給料体系で、若手がいくら成果や売り上げをあげても周りとは差が出ない。
サービス残業を長く行...続きを読む(全201文字)

【良い点】
兵庫県内でもトップクラスの年収が見込めます。兵庫県に住み続ける人にとっては充分な給与であり、貯蓄も期待どおりにできます。評価制度は上司との相性...続きを読む(全185文字)