デンソーテンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全121件） 3ページ目

【良い点】
基本的に相対評価で、評価結果は直属の上司からフィードバックを受けられる。
風通しの良い雰囲気なので、上司と部下の分け隔てなくいろんな意見は言え...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的に年功序列。特に能力が高く無くても昇格できる。
なので、ある程度年齢が行けば、いい給与になる。逆に若い時は、生活が苦しかった。
服装は自...続きを読む(全211文字)

【良い点】
部門にもよるが基本的には年功序列の色が濃い会社。評価はSからCまであったはず。ただ、絶対評価ではなくて相対評価で評価される。部内で階級ごとにS...続きを読む(全212文字)

【良い点】
福利厚生は富士通に近いため問題なし。電機連合に入っているので大手電機企業とそう大きく劣らない程度の感じかと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給も取りやすく、福利厚生がしっかりしておりさすが大手です
守られていると感じます。
退職金もあるし、企業年金も助かった。
仕事内容も単純でよ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに優秀でも契約社員や派遣者は時期が
くると終了する。優秀な人は自分から辞めて
行く。そういった人達が、他社で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業は申請した分はすべてでる。基本給も富士通基準なのでそれなりにでる。福利厚生はもうひとつ。体育館にあるトレーニングルームは半年で2000円な...続きを読む(全177文字)

【良い点】
電子機器メーカーとしては給料が多いと感じます。
サービス残業も基本的に無く、残業代はきちんとでます。
評価に基づき昇級・ボーナス額が決定します...続きを読む(全188文字)

【良い点】
時間通りに帰社できる事が多く、ライフワークバランスが取りやすい。
業務内容も他社の事はわからないが、比較的自分の思い通りに出来るので、開発する...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良くも悪くも日本企業。
クビがないため、社員は比較的のんびりしている。年収も富士通を見ているため大企業並みの給料体系。
また中にはとても凄いス...続きを読む(全201文字)

【良い点】
給与と待遇面は自動車業界の中では平均的かそれ以上だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社はワークライフバランスを重視するよう様...続きを読む(全200文字)

【良い点】
他の製造業社と比較すると、順調に評価されていれば、年収は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高くても、やりがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人間関係は良いので、働きやすい環境ではある。
大企業ではあるが、中味は中小企業の雰囲気です。
転勤もあまりなく、のんびりと働けると思います。
...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
富士通テンでは役職アップしないと、まず給与はアップしません。同一の役職であれば、年に一回500円アップします。
...続きを読む(全156文字)

年収は良くもなく悪くもなく。
月収年齢程度、ボーナスは50万程度。
決して高くはないが、安くもない。
業務量は部署によりかなり差がある。
特に出先は本社と...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自由度が高く、若いうちに色々経験できる
海外企業とのビジネスも多いため、語学力を活かせるチャンスは多々ある。
また、仕事内容によっては、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
福利厚生は良い。組合もあるので、困った時は相談できる。
【気になること・改善した方がいい点】
誰が何を何処までやるのかが不明確である事が...続きを読む(全232文字)

【良い点】
兵庫県内の企業では、給与水準は高いようです。
【気になること・改善した方がいい点】
人事制度が変わった際、対象者に直接ではなく、幹部社...続きを読む(全207文字)

【良い点】
上がよくわかってない人間が多いので好き勝手できる
【気になること・改善した方がいい点】
経営不振なら無駄な6級を削減したほうがいい。
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
安定しているため、がつがつした雰囲気がないため
上司による年に一度の評価もよほどのミスなどがなければ悪くつけられことは無かった。
評価方...続きを読む(全286文字)

上期、下期初に目標を設定し、業務を行う中でその目標をどれだけ達成したかの期末評価にて評価が決められる。
ただ、方針からのトップダウンで実業務に直結しない...続きを読む(全161文字)

なんだかんだで年功序列。
新卒は高学歴ばかりで飛び級的に職級は上がっていくものの仕事内容は成長しないし、させてもらえる環境では無い。
評価は相対評価な...続きを読む(全156文字)

業績の不振もあり、年収は同業界で比べると少ない方だと思う。年収は年に二回の目標管理面談で決まるが、その目標管理に載せる項目の難易度は部署によってまちまち。...続きを読む(全157文字)

管理職手前では、他社に比べると高い給料だと思う。仕事の成果をしっかりと出して、アピールできれば問題無い。他社に移ってから思うが、まともに成果を見ていると思...続きを読む(全162文字)

給与は高くないが、休みもなんぼでも取れるし残業もしたくなければしなくてすむ。
でも、無駄な研修システムとかが、多く時間を無駄にしているという虚無感は常に...続きを読む(全161文字)