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世間一般の平均から比べると多いと思います。人事考課は成果主義と言っておきながら、実態は年功序列の風土がまだ根づいています。主任クラスになってから裁量制に...続きを読む(全162文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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デンソーテンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全132件） 6ページ目
株式会社デンソーテンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デンソーテンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デンソーテンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
デンソーテンの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
デンソーテンの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
デンソーテンの 社員・元社員による会社の評価
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3.4
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.7
デンソーテンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.3
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デンソーテンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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給与、賞与について満足している点は成果主義なところがあるとこ。 私は営業成績が良かったのでわりと給料もよかったがほんとはもっと低いはず。昇進は年功序列。...続きを読む(全150文字)
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給与については、もう少し欲しいと個人的には思うが、リーマンショック以降の円高不況を考慮すると仕方ない部分もあります。
評価基準は、半期の成果評価だけで...続きを読む(全152文字)
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給与・評価には全く満足していない。
名目上は成果主義だが実質はほとんどがただの年功序列。
残業代が基本的に出るのは良いが、逆を言えば残業をしないと手取...続きを読む(全160文字)
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当時は残業がほぼ青天井でした。技術職の方々は、課長クラスを含め、目先の業務に追われることが多く、その分、PDCAのDに関しては他社を凌駕していたように感...続きを読む(全167文字)
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プロパーは約6割、中途採用が約4割で社員は構成されている。
親会社の富士通と同様の評価制度を採用している模様。
プロパーから出世していく。
また上...続きを読む(全177文字)
回答者：
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給与面での待遇は良いが、リーマンショック以降手当てがなくなったと聞いている。
目標管理制度を導入してはいるが、年功序列は残っている。
課長、部長への...続きを読む(全150文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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デンソーテンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
主にトヨタ向けの案件が中心で、仕様通りのソフトウェアを納品することが求められます。完成車メーカーとのやり取りは厳密さが求められますが、その分...続きを読む(全513文字)
回答者：
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【良い点】
部署によりますが、ソフト系の部門では週1出社でその他はテレワークという働き方をしている社員が多いです。フレックスタイム制も導入されており、私...続きを読む(全196文字)
回答者：
デンソーグループの技術基盤を活かし、最先端技術に携わりながら専門性を高められる環境である続きを読む(全44文字)
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自動車の電子制御機器や車載情報機器で安定した需要基盤があり、電動化・自動運転・モビリティデータ利活用など未来技術領域への展開が将来性を高めている続きを読む(全72文字)
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回答者：
選択型福利厚生ポイント制度や企業年金・持株会、財形貯蓄、独身寮・食堂・保養所利用など多様な福利厚生が整備されている点が魅力である。続きを読む(全65文字)
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有給休暇も取得しやすく、完全週休二日制でプライベートと調整しやすい環境である。ただし繁忙期や部署によっては残業が発生することもある続きを読む(全65文字)
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回答者：
社内講座「TENアカデミー」で自己啓発も支援し、基礎から実践まで学べる仕組みである。更にスキル診断により成長の可視化も行われる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業代は働いた分だけもれました。また、若いうちから裁量が多い仕事を任せてもらえるので成長することができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
T社の受注があるのでつぶれることはないと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
カーナビは薄利なので新たな収益のサービスを作ってい...続きを読む(全82文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
主査以上になると同業他社に比べても年収は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
通年MBOでボーナスなどの評価が決まる。M...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
給料については特に不満はなかったです。ただ、ボーナスが出る出ないで当時は組合運動が盛んに行われていましたし、不満のある先輩社員も多くいました...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
役割給になってきているため、年功序列はあまりなくなり、役職に就けば若くても年収は増やせる。
また昇給しなくてもそれなりに残業していれば生活に...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
福利厚生だけは良くも悪くもなく普通にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をされてはいるが、あまり給料に関係ない感じがする。賞...続きを読む(全394文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収の上がり方としては、年功序列で若いときは年収が低くても段々と上がって行く会社だと周りから聞いています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
競合と比べて、給与が低い。ボーナスの比重が高くする方針だが、トータルの年収でみれば差は歴然である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全487文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
株式会社ニートの魅力は、まず「働きやすさ」を最優先に設計された企業文化にあります。休みが取りやすく、有給取得は実質100％に近い水準で、長期...続きを読む(全362文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同じ業種の中ではかなり低い方だと思う。
ボーナスも業績が悪いを言い訳にして1ヶ月分も出ない為、かなり低い。続きを読む(全76文字)
回答者：
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【良い点】
賞与はどれだけ業績が悪くても一応支給されます。
給与面は大体他社と似たり寄ったりですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
年に一度だけ昇給の機会がある。制度の透明性があり、その点はOK
近年の物価高もあり昇給ベースもいいし、頑張りに対して報いるような制度設計もさ...続きを読む(全169文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
デンソーテンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社デンソーテン |
|---|---|
| フリガナ | デンソーテン |
| 設立日 | 1972年10月 |
| 資本金 | 53億円 |
| 従業員数 | 3,557人 |
| 売上高 | 3604億8400万円 |
| 代表者 | 加藤之啓 |
| 本社所在地 | 〒652-0885 兵庫県神戸市兵庫区御所通1丁目2番28号 |
| 電話番号 | 078-671-5081 |
| URL | https://www.denso-ten.com/jp/ |
デンソーテンは1972年10月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は3,557人で、売上高は3604億8400万円になります。
NOKIZAL ID: 1130421
