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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
SCREENホールディングスの研究・開発(半導体)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全26件)
SCREENホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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SCREENホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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SCREENホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は月20時間程度で、有休も100%取得可能。ワークライフバランスは同業界ではかなり良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
30歳までは借り上げ社宅に住むことができる。30歳以降も住宅手当を出してもらえ70パーセント負担してもらえるので、かなり節約になる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の課長級の管理職もいらっしゃるので、実力があれば上にいける。また子育て等で忙しい女性社員は負荷の低い部署に移されるなど、気遣いがみられる。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
管理職の方は優秀な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は基本的に21時以降も仕事をしており、平社員の立場から見るとあ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
半導体業界は急成長しているので、その波に乗ってしばらくは売上高は伸びていくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々競合他社に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
扶養手当、家賃補助、残業手当、通勤手当など大手並みにそろっている。休暇も多く残業も最大でも40時間程度なので働き易いと思う。ただし、テレワーク...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事でスキルアップは難しいが、給料やボーナスがそこそこ良いので生活にはゆとりを持てる。子供も小さい頃から習い事や塾に通わせたり、大学まで進学さ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休は比較的簡単に取れます。冬期夏期ゴールデンウィークは長期休暇にできます。
休日出勤は基本ありません。
有休の完全消化も可能です。
そういう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
TOEICの受験料の補助などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外注依存体質なため、スキルが身に付かない。外注に任せた方が早く正...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社の業績が良いと、かなり貰える。
悪いとボーナスも極端に減る。
他社よりかなり、年収は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
あまり厳しくない。
会社の業績が良いと、ボーナスはかなり貰える。福利厚生制度も充実しているおり、家賃補助も5万円位まででるのでありがたい。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
管理職には、能力、人間性の差がありますが、一般社員はチームワークが良く、みんなで協力していこうという会社。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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設計と言っても決して新しいことをするわけでもなく、普段の雑用に
時間をとられ現場のクレームを処理することがほとんどです。
外注さんの管理もうまくない印...続きを読む(全173文字)
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半導体事業の成長性、将来性は明るくないように感じています。
以前からも設備投資等で景気の波は激しかったのでしかないと
思いますが、今後はますます大きな...続きを読む(全169文字)
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役職にないうちはとても働きやすい職場で、基本的に休みもしっかりとれて
よかったと思います。ただ課長以上になってくると土日もメールを確認したり、
ゆっく...続きを読む(全163文字)
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給与はとてもよかったです。
他の半導体、電気、電子関係の企業と比べててもよかったように思います。
ただ、半導体業界は波が激しく今後は給与も減少傾向にあ...続きを読む(全157文字)
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特に新規開発装置の設計に関してはやりがいもあり楽しいと感じれると思います。
ただ自動車や家電のような面白みのある形としての設計ではない為、
機械装置に...続きを読む(全155文字)
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市場的には、シリコンサイクルの設備投資や景気の波に左右されやすく不安定といえる。しかもライバル企業がかなり脅威でありなりふり構わず営業してくる。お客様にと...続きを読む(全159文字)
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休みはとろうと思えばとれるし、年間の有給取得率が基準より低い場合は翌年に5日連続で確実に取らせてもらえる。労働時間は正直、忙しいときはかなり忙しい。特に出...続きを読む(全200文字)
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給与については、基本給は高いと思う。何より出張関連の手当てがものすごく良かった。ボーナスについてはどんなに景気が悪くても夏冬で最低3.5ヶ月は保障されてい...続きを読む(全160文字)
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やりたいことは若手でもほとんどやらせてもらえる。仮に反対されても影でできる。その個人の責任が大きいが成功した際にはきちんと評価してもらえるのでバリバリ仕事...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
半導体の需要拡大により半導体関連の長期的な将来性は見込まれるが、ルネサスなどに見られるように半導体デバイスメーカの統廃合が世界的に起こっており、エンドユー...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
組織が半年に一度大きく変わり、3年程度先を見越して働くことが難しくなっている。半導体部門で特に顕著であり、将来のビジョンを持ち働くことが難しい。
業績悪...続きを読む(全245文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
SCREENホールディングスの 会社情報
会社名 | 株式会社SCREENホールディングス |
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フリガナ | スクリーンホールディングス |
設立日 | 1943年10月 |
資本金 | 540億4400万円 |
従業員数 | 6,572人 |
売上高 | 5049億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 廣江敏朗 |
本社所在地 | 〒602-0000 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 1024万円 |
電話番号 | 075-414-7111 |
URL | https://www.screen.co.jp/ |