富士ソフトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【良い点】
男女関係なくキャリア形成ができる。
女性部長や課長もいるので、相談しやすい。
また女性のキャリアを考える場も設けられているので、相談できる先...続きを読む(全80文字)

【良い点】
転職されている方が身近にいたため、参考になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職する方が多いため、時期がかぶることがあり、気を遣う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は決して高くはないが、程よくいただいている。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京でも地方でも基本給が同じなので、東京勤務だと余...続きを読む(全83文字)

【良い点】
こまめに研修を受けることができる。
また定期的にe-learingの受講が義務付けられているため、社内外の勉強をすることもできる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
SIerとして幅広い業界のお客様を相手にしているため、勉強になることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化や縦割りな社風。...続きを読む(全150文字)

【良い点】
昨年TOBされたことで新しい方向に進んでいる実感が持てる。
今までは社長と話す機会はなかったが、タウンホールミーティングなど交流の機会がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
お客様課題が解決することができると思い、入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様課題を解決することではなく、数字を稼ぐ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
寮に月3万円で住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がない。
福利厚生があまり身近ではなく、実際に利用している...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年功序列と実力主義が共存しており、様々な面で評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては部長クラスには話しかけ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
上の役職の方が最近、多く退職されており、狙うなら今ではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成にもっと注力すべき。すぐに...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、休日の予定は比較的立てやすく、希望休も通りやすい点は良いと感じました。一方で、現場によっては人手...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業がほとんどない職場で、とても働きやすいと感じています。定時で帰れる日が多く、自分の時間をしっかり確保できるので、趣味やリフレッシュの時間...続きを読む(全161文字)

【良い点】
休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は休めていない。
完全土日祝休みではなく、業界あるあるだが当番制で土曜日出勤してい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
服を半額で買えるので、好きなブランドがあるならお得感があります。
また、有給休暇はアルバイトやパートさんでもあったので、その点は働きやすいと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
案件によってまちまちではあるが、社内案件や研修中、待機期間は有休はとりやすい。残業は完全に案件に依存する。リモートワークの可否についても案件...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事とプライベートのどちらか一方に偏るのではなく、どちらも大切にしながら長く働き続けらます。
派遣先によって変わりますが、基本的に希望通りお...続きを読む(全266文字)

【良い点】
客先による。
ITエンジニア事業部の場合、基本的に入社してから2-3年は同じ現場に常駐することになり、未経験の場合はカスタマーサポートやヘル...続きを読む(全211文字)

【良い点】
客先での設置作業やメンテナンスが多いためお客様の要望によって勤務時間が決まります。自身の都合を最優先にすることは難しい場面も存在します。しか...続きを読む(全158文字)

【良い点】
半休が取得できる。当日の病気欠勤は有給振替で対応してくれる。デスクによっては閑散期に早上がりできるところもある。リモートワークは業務内容によ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
土日出勤はシフト制でありましたが、振休はもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の在籍だったため、通常の勤務はわかり...続きを読む(全92文字)