Ｐ＆Ｇジャパン合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全105件） 4ページ目

社内の研修は9割以上が社内で独自に開発されたプログラムです。Global Communication Skillなどの英語のトレーニングはもちろん、Mem...続きを読む(全177文字)

入社時に行われる研修は10日間ほどで、その後すぐに現場に配属される。営業の社員は一ヶ月ほどの追加研修がある場合もある。現場部おけるオンザジョブトレーニング...続きを読む(全158文字)

人材育成に力を入れているだけあり、社内研修は充実していて、自分の興味のあるものを自由に取ることができる(一部対象者が決まっているものもある)。また、トレー...続きを読む(全151文字)

新卒で入るチャンスがあれば、是非入社をお薦めします。終身雇用は保証されませんが(というかほぼあり得ませんが)、「P&G出身」ということ自体が常に様々な業界...続きを読む(全182文字)

研修はすごく多いです。外部講師を呼んでの研修とかではなく、社内の人間が講師を勤めアメリカ本社での成功した研修や、他部署のベーシックなことを学ぶ(マーケティ...続きを読む(全171文字)

とても特殊だと思う。仕事のできる社員はどんどん転職していき、残っているのはそれなりの方。若いうちから仕事を任されるといっても、投げっぱなしなので困ることが...続きを読む(全156文字)

社員の育成に力を入れていて、希望すれば社内教育も自由に受けられた。外資系にありがちな外からヘッドハンティングされてきた人が上につくような社風ではなく、マネ...続きを読む(全152文字)

トレーニングカンパニーと言われるだけあって、ソフトスキル・ハードスキル両面のトレーニングが充実している。上司も日々の中でコーチングをしてくれる他、このよう...続きを読む(全166文字)

社内の研修制度は非常に充実しており、文化としてもトレーニングを受けることが推奨されています。リーダーシップやコミュニケーションについての基本的なトレーニン...続きを読む(全262文字)

基本的に成長できる職場であることは間違いない。
上司は部下を育てることに高い優先順位を置いているし、会社全体でも各部門でも連動したサポート体制が整ってい...続きを読む(全244文字)

じゅうぎょういんにこの上ないトレーニングを用意をしていただける、ゆうすうのきぎょうだと思います。しかしながら、与えられる、待っていては何もはじまりません。...続きを読む(全155文字)

基本的な教育方法はOJTである。ただ後輩を教育するという考えが浸透しているため(評価項目にも入っている)トレーナー、上司も非常にOJTに積極的である。もち...続きを読む(全229文字)

トレーニングはかなりたくさん
あり、全部自分で選ぶ形
それが、現場で役立つかどうかは
非常に疑問。
全部のトレーニングは社内で形成
されたものであ...続きを読む(全161文字)

会社全体として 社員教育には力をいれています。仕事で結果をだすこともかなり求められますが そのために具体的に足りない能力、基本的にトレーニングやコツさえつ...続きを読む(全537文字)

教育に関しては万全ではないでしょうか。新入社員集合研修では社会人として必要なことを、職種別研修や英語合宿では内容の濃いレクチャーやロールプレイで必要なスキ...続きを読む(全161文字)

部署柄もあるかもしれませんが、人を育てる文化が浸透していました。新入社員一人一人に、日々の業務をOJT的に教えてくれるコーチがつき、働き方・考え方にアドバ...続きを読む(全180文字)

研修制度はしっかりと整っている。キャリアのレベルに応じて様々なトレーニングプログラムがグローバルで開発されており、基本的には希望すれば上司の合意のもと自由...続きを読む(全157文字)

講習やe-leaningなどでいろいろなトレーニングを受けられます。
上司の許可が取れれば、海外のP&Gで行われている講座にも出席でき舞うs。
もちろ...続きを読む(全233文字)

トレーニングはグローバルで開発されたメニューが年間に様々に用意され、社員が自由に受講できるシステムが確立されている。ただし、神戸と東京がメインのため、地方...続きを読む(全172文字)

国籍問わず、モチベーションが高い方と切磋琢磨できる点。また、マーケッターとして商品を売るだけでなく、商品を作るところから始まって、消費者に使ってもらうまで...続きを読む(全166文字)

独自の研修システムを社内で開発しており、上司のノミネーション等により、不定期ではありますが参加することを義務づけられています。講師は社内の人がつとめること...続きを読む(全179文字)

研修は、非常に充実していて、外資の中でもも最も充実していると思います。毎日のようにトレーニングプログラムが用意されていて、参加できなくてもネットで受講する...続きを読む(全166文字)

職種別の専門スキル、リーダーシップやコミュニケーション等のソフトスキル、さらにはワークライフバランスを高めるためのトレーニングまで様々なプログラムが用意さ...続きを読む(全217文字)

トレーニングは非常に充実している。毎週のように様々な種類のトレーニングが用意されていて、それを必要に応じて自ら選んで受けていくという形。
仕事を通してつ...続きを読む(全432文字)

本人が希望する限りどんどんいろんな機会を与えられる。 やる気次第で、いろんなキャリアをつけることができる。
又、本人が現在やってる仕事がミスマッチと感じ...続きを読む(全167文字)