【情報提供の未来】【21卒】日本イーライリリーの冬インターン体験記（理系/臨床開発職インターン）No.9622（上智大学大学院/男性）（2020/7/17公開）

イーライリリーは第一志望群でした。過去の口コミや先輩の話でインターンでお話しできる社員の数が非常に多く、コンテンツも業界屈指のクオリティーと聞いていました。インターンに参加することで、社員の特性や会社の風土、1〜5年目の働き方が見えてくると思い参加しました。

事前にインターンシップ選考の内容を調べました。インターンシップ参加者の中から採用候補を志望るとのことでしたので、会社の志望動機や強みなど本選考対策も行った上でインターン選考に臨みました。

あなたはオーライリリーの小児の重症アトピーに関する薬の市販後の情報提供を担うメンバーです。小児患者とその家族に安心・安全な情報を届けるためのイケてる情報提供を提案せよ

1日目にやったこと

臨床開発部部長から日本イーライリリーの理念や事業内容の話を聞きました。
その後、4つのグループに分かれ、テーマについてディスカッションし、事業案を発表しました。

臨床開発の社員/薬事の社員/安全性の社員/メディカルインフォメーションの社員/メディカルアフェアーズの社員

なし

目的とそれを成し遂げるための事業案の方向性を初期段階で確定し、全員が共通認識を持つことが大切と言われました。その上で意見を出し合うフェーズ、収束に向かわせるフェーズ、発表対策、質疑応答で予想される問答対策へと速やかに議論を進める必要があると言われました。チームリーダーの裁量がここまで問われるインターンは珍しいなと感じました。

会社も公言している通り、インターン参加者の中から採用候補を絞られるということで、参加学生の熱量は業界屈指だったと感じています。1日の中で事業案を立ち上げなくてはいけないので、白熱する議論を収束方向へ持っていくのが大変でした。また、何を目的にどのような事業案を立ち上げるのかメンバーの共通認識がずれることが多々あり、その都度議論が行ったり来たりしました。

自分の特性と強みを把握できました。
議論の進行役としての能力と発表者・質疑応答の回答者としての能力は全く別物だと感じました。対立意見が生じた際の対応や伝え方、自分より論理性で上回っている相手にどのように自分の意見を勝負させるのかなど実際に働く上で重要な要素を学ぶことができました。

先輩社員によるパネルディスカッションで、臨床開発の中の各機能を説明していただく時間があります。時間の関係上すべてのブースに回れるとは限らないので、インターン参加前にある程度希望職種は絞っておくことをお勧めします。

インターン参加社員の数は業界屈指だと感じました。昼食やインターン終了後は先輩社員にお話しを聞く時間が十分用意されています。
社員は気さくな方が多く外資ならではの素直な議論を許される風土がありました。今更聞けないような業界に関する質問や他業界と掛け持ちしているからこそ出てくる悩みなども聞いてくれる雰囲気でした。実際に私も自分のキャリアプランを聞いてもらい、見当違いなことを言ってないか確認していただきました。

インターンに参加していた学生の性質を観察し、臨床開発に必要な素質は革新的な発想で意見を創出する力だと実感しました。
私の強みは出切った画期的な意見をまとめ論理的に組み上げ、突っ込みどころのないように発表することです。回答者としての素質を臨床開発には活かせない気づきました。

働いている社員が魅力的でした。イーライリリーの開発力を支えているのは多様な人材の活躍だと感じました。リリーには様々なバックグラウンドを持った社員が自由に意見し、それをみんなが聞いてくれる風土がありました。また、社員の方のキャリアコースは様々で、自分の思いを実現できる多様なアサインメントが用意されています。成長できる環境が用意されていると感じました。

会社も公言している通り、インターン参加者のみ本選考面接の案内が届きます。インターン終了時にオンライン面接か直接面談か選べる形式でした。インターン終了後、人事からの接触は全くありません。

製薬業界の臨床開発職を志していました。その上で、たとえ経験が浅くても責任ある仕事を任せてもらえる会社を志望していました。そういう意味では、外資系もしくは海外メガファーマと強力なアライアンスを結んでいる会社はファーストキャリアとしては適切だと感じていました。疾患領域にこだわりはなく、入社1〜5年の間の人材育成に力を入れている企業に行こうと思っていました。

自分の強みが明確になったインターンでした。
本インターン参加前は臨床開発志望でしたが、本選考は自分の強みがより活かせる薬事職で選考を進めました。
福利厚生や教育制度を明確に示してくれたので、入社1〜5年の働いている姿がイメージしやすく、日本イーライリリーへの志望度は上がりました。業界内で比較的早期の本選考直結型インターンを経験することができ、他社の本選考スタートに向けて準備を始めるきっかけになった貴重な機会でした。