【情報提供の新提案、患者中心に】【23卒】日本イーライリリーの冬インターン体験記（理系/開発職）No.28601（非公開/非公開）（2022/7/6公開）

所属する研究室の先輩に日本イーライリリーに就職する先輩がいて、その先輩から話を聞いたことがきっかけです。外資系製薬企業であるにもかかわらず、内資っぽい柔らかい雰囲気であるということを聞き、興味を持ちました。

エントリーシートは先輩のものを参考にして書きました。また、面接の雰囲気や質問事項などは先輩に聞いて対策しました。

エントリーシートと面接で結構な少人数へと絞られるため、エントリーシートと面接での人物像は齟齬がないように作る必要があります。

新しい情報提供方法の立案型グループワーク・発表・ディベート

部門紹介
グループワーク（70分）
座談会
昼食
グループワークの続き（90分）
ディベート
結果発表・フィードバック
選ばれたチームのみプレゼン

部門ごとの仕事内容や取り組み、日本イーライリリーが重視している考え方

我々ができる患者さん中心の情報提供を提案してください。

1日目にやったこと

まず最初に部門ごとの職種紹介があり、その後課題についての説明があります。
グループに分かれてからは、自己紹介をしたのちに70分間のグループワークをします。
その後一度メインルームに戻り、座談会があり、昼食休憩があります。
午後からはグループワークの続きをして、2チームごとで発表し合い、ディベートを行います。そして、どちらが良い提案だったかというのを社員の方が投票して、結果発表してくれます。その際にフィードバックも一緒に行ってくれます。
最後に選ばれたチームのみ全体に向けてもう一度発表し、終わりです。

なし

フィードバックの際に「その病気のどの段階なのか」ということを常に意識することが大事であるということを仰っていたのが印象的でした。情報提供の際に患者様が求めている情報を考えるには、その病気のどの段階だからこのような情報を欲しているという流れで具体的に考えることが重要であるということを学びました。

2チーム合同でディベートというものが初めてだったので、積極的に発言することが難しかったです。同じテーマについて議論するので、違う点を見つけ、自分たちのチームの提案の方が優れているということをアピールすることが特に難しいポイントだと感じました。

チームの半数が積極的に議論を前に進めている印象でした。常に社員の方が議論の場にいるので、積極的な発言が求められていると感じました。

インターンシップに参加したことで、日本イーライリリーが育薬に力を入れていることや、実際に業務で意識している点を学ぶことができました。グループワークで議論した内容は理想が詰め込まれていましたが、働いた際には、現実可能なのかという点とビジネスとしての成果を出せるのかという点が大事で、同時に難しい点ということがわかりました。

どのような疾患がくるかわかりませんが、薬理や疾病の知識があるとスムーズに議論に入ることができると感じました。

今回のグループワークで取り扱ったテーマに関して、実際の職場でも常日頃から議論されている内容だと社員の方が仰っていたので、普段から行っている業務の一部に触れることで働いている姿を想像できました。また、座談会などにより多くの社員の方との接する時間があったため、同じ職場にいる先輩社員の雰囲気などもわかり、イメージできました。

先輩から話を聞いた感じでは、そこまでがつがつしておらず、穏やかに議論を進める人が多いという話を聞き、実際に参加したインターンシップも同様の雰囲気であり、自分とマッチしていると感じたため。また、参加学生のレベル感も同じくらいであると感じたため、十分に可能性はあると思いました。

志望度が上がった理由として、先輩から聞いていた日本イーライリリーの良さを体感できたためです。社員の方の雰囲気が穏やかであることや、患者様志向な取り組みに注力していることを、インターンシップを通じて感じることができました。また、志望職種のインターンシップが初めてであったため、詳しい業務内容を知り、理解を深められた点で志望度が上がりました。

本選考（最終面接）に進むにはインターンシップに参加していることが必須です。インターンシップ後に全員最終面接を受けるので、インターンシップでの振る舞いと、面接での受け答えを総合的に見て、評価されます。そのため、インターンシップもアピールの場だと思います。

志望業界としては、製薬企業を中心に見ており、臨床開発職や安全性情報職などを志望していました。志望理由は、身近に病気がちな親族が多く、医薬品の偉大さを常に感じていたので、製薬業界を志望しています。臨床開発職は医薬品を迅速に世に送り出すことが職務として仕事し、やりがいがあると思ったため志望しています。安全性情報職は祖母が副作用に悩まされていたのを間近で見ていたため、その負担を少しでも減らしたいと思ったことがきっかけです。しかし、安全性情報職のインターンシップに参加したことがなかったため、業務のイメージができていませんでした。

日本イーライリリーのインターンシップ参加前は、秋に参加した外資系製薬企業のインターンシップで外資系製薬企業の志望度は少し落ちていました。しかし、日本イーライリリーのインターンシップにより、がつがつしていない外資系製薬企業もあることがわかり、内資外資というくくりではなく、会社一つ一つを見ようと思った良いきっかけとなりました。また、安全性情報職の具体的な業務内容を知ることができたため、志望度が上がりました。