コベルコシステム株式会社の内定者による企業研究レポート（全5件）

SIerの中でも珍しく関西本社であり、関西で勤務できる可能性が非常に高いと感じた点...続きを読む(全88文字)

事業内容は内販と外販に分かれており、内販では親会社である神戸製鋼所の工場や本社のシステムについて開発・運用するといった認識です。外販では主に製造業と金融業界を顧客として、課題を解決するシステムを提供するといった認識です。システムエンジニアの仕事内容は、システム開発...続きを読む(全316文字)

業績は右肩上がりである印象です。この企業の強みは神戸製鋼×日本IBMが親会社であることから、製造業に関する深い知見と高い品質への意識があることであると伺っています。その他にも、個人的には製造業に対するSAPの導入も強いイメージを持っています。弱みはSIer全般に言...続きを読む(全264文字)

男女の人数構成としては、IT業界では珍しく男女半々だといった認識です。その要因として、育休・産休など女性の働きやすい企業に与えられるプラチナくるみんが大きいのかなと考えます。また、社風としては穏やかで協力し合う形であると伺っています。上流工程がメインでコミュニケー...続きを読む(全188文字)

給与は平均年収で800万円代前半であり、子会社SIerの中では高いほうに位置すると思います。勤務地はおおよそ7割関西・3割東京であるといった認識です。配属面談で勤務地の希望はかなり通りやすいと伺いました。また、関西で内販部署だと加古川や高砂の工場、神戸製鋼本社配属...続きを読む(全240文字)

夏のインターンシップを探している際に、先着かつ1dayで気軽に応募できるイ...続きを読む(全81文字)

コベルコシステムは大きく分けて、内販事業と外販事業に分かれる。内販事業では親会社でもある神戸製鉄所のシステムの開発・運用を行っている。外販事業に関しては、内販事業で長年培った知識やノウハウを活かし、建設、エネルギー、医療、福祉など幅広い業界に向けたITソリューショ...続きを読む(全318文字)

同業他社との違いとして、コベルコシステム特有の認定制度がある。具体的にはアプリケーションマスター認定制度＋KC...続きを読む(全117文字)

給与に関しては、平均年収が808万円であり、30歳平均が670万円である。SIer業界全体で見ると、年収としてはやや高い部類に入る。関西が本社のSIerに絞れば、さらに高い部類に入ると思う。今年も初任給のアップやベースアップがあったので、今後もさらに年収の増加が期...続きを読む(全590文字)

給与が高水準であり、IBMと神戸製鋼...続きを読む(全43文字)

素材、機械、電力の3本柱の複合経営で「鉄鋼も手掛けるメーカー」という印象を受けた。親会社（IBM）の案件というよりかは、外販の方が多い。神戸製鋼所とのつながりがあるということで製造業の案件が多いが、その次には金融関連が多い。また、ゆりかもめの自動運転に関与するなど...続きを読む(全247文字)

神戸製鋼所とIBMが親会社のため（厳密にはIBMが親会社）、メーカー系とユーザー系の良さを併せ持つ点が最も大きな強みだと感じた。厳密なメリットについては働かなくてはわからない面もあると思うが、業績安定の2社が上にいることは将来性があると判断してよいだろう。
課題...続きを読む(全221文字)

新卒社員は50名程度であり、文系学部卒が多いと聞いた。また全社員は1280名であり、そのうち24%が東京勤務である。新卒のほとんどがIT未経験という点から、しっかりとした研修制度が整っていると感じた。
職場の雰囲気については穏やかな印象を受けた。これはインターン...続きを読む(全260文字)

給与はユーザー系SIerということもあり、かなり高水準であると感じた。他大手IT企業に引けを取らないレベルだと思う。それに加え、東京での知名度はそこまでないため、ねらい目の企業とも考えられる。
勤務地については研修期間中にアンケートがあるようだ。勤務地と担当領域...続きを読む(全328文字)

自分の研究が製造業を相手に行っており，効率の悪いと思うことが...続きを読む(全67文字)

神戸製鋼とIBMという製造業のトップクラスの企業とSierのトップクラスの企業の二つの企業の出資からで...続きを読む(全109文字)

他のSier企業とは違いいろんな業種相手にシステム開発をしているわけではなく基本的に7,8割ぐらいは製造業を相手にやっている．また，システム開発だけではなく最初のコンサルティングから開発した後，運用や保守に至るまで長い間携わっている．職種としてはほとんどがSE職で...続きを読む(全146文字)

社風としては温かい人が多く，あまり殺伐として競争という感じではないと思う．育成環境としては未経験で入ってくる人が多いためかなり整っている企業だと思う．始めの2年間は育成期間として先輩社員一人と直属の上司と面談する機会が頻繁にあるらしい．一斉研修は３ヶ月ほどであるが...続きを読む(全281文字)

給料は初任給は他の企業と比べても全く劣らないと思う．その後の上がり方については東京で働くのであれば少し物足りないと思うかもしれないが神戸で働くのであれば全く問題ない給料だと思う．福利厚生もかなり整っており，子育てのしやすいプラチナくるみんに認定されているらしい．独...続きを読む(全489文字)

関西で働けるIT企業を探していた中...続きを読む(全40文字)

理念として、「お客様と共に成長する」こ...続きを読む(全45文字)

主に製造業がお客様で、製造業のお客様への業務効率化...続きを読む(全56文字)

強みはやはり親会社が2個あり、ものづくりの業務知識と優れたIT技術力(プロセス)の相乗効果がお客様への価値提供に発揮できている点だと思います。他社と比べるとやはり製造業に強く、あとは研修の充実度が高く文系からでも成長できる環境が整えられています。
弱みとしては、...続きを読む(全216文字)

優しい人が多く、社員の方も誠実で真面目、物事を最後までやり遂げるような人が多いと仰っていました。選考や面談を通してもそのような要素は感じました。また、SEはチームで進める仕事なのでチームで何かを成し遂げたことがある人、チームに貢献したエピソードがある人はそれを話す...続きを読む(全237文字)

働き方としては、リモートワークが充実しており、フルリモートの社員の方や、週の半分がリモートの社員の方が多いように感じました。年間休日は124日程で、福利厚生も充実しており、東京だと基本給が＋20000円に加えて家賃補助も神戸よりたくさんもらえるとお聞きました。神戸...続きを読む(全338文字)

私は逆オファーサイトからのスカウト経由でインターンシップに参加したので、一次選考が免除になり面接は２回で終わりました。イン...続きを読む(全129文字)