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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な制度は備えており、この点に関しては特に問題はないといえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は電話対応業務が休日に入る...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジャパネットホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパネットホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパネットホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な制度は備えており、この点に関しては特に問題はないといえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は電話対応業務が休日に入る...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
固定のノー残業デーが多く、ノー残業デー出なくても最終退社時間が決まっており、時間で見ると働きやすいように思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
仕事を家に持ち帰ることはほとんどないが、家電量販店を確認したり市場調査が必要な風潮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にカ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
土日祝が基本的に休み。水曜日がノー残業デー。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝が基本的に休みだが、実際は休日出勤でコールセンタ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇という連続して5日間有給を使う義務がある制度がありました。土日を合わせると9日間連続し、部署でスケジュールを組んで休みを取り...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
定時に帰ろうと思えば帰れます。
月に二回のノーザンデーがあるので強制で定時ですし、リフレッシュ休暇などもあるので長期で旅行もいける
【気にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的には9:00-18:00が定時。20:30完全退社で施錠管理が徹底され退室しなければならない。土日祝は原則休日、平日水・金曜はノー残業...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
残業時間に上限があったり、ノー残業デーも週2日設けられていることから、永遠に会社に残って仕事をしている風習はない。
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
定時は18時。どんなに仕事があっても、夜21時には絶対退社です(元々は22時でした)。水曜はノー残業。東京勤務の場合は土日祝が休みです。最終...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスを重視しています。残業時間も比較的少なく、月の残業時間も多くて40時間超えないぐらい。オンとオフのメリハリができる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く生活できないため。上長が多忙すぎて部下の頑張りに気づけていないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務を任せてもらえるので、楽しいと感じることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲が決まっているため、手広くやりたい人に...続きを読む(全83文字)
お客様に直接喜ばれる瞬間を実感できるのが魅力。続きを読む(全23文字)
通販市場拡大で将来性あり、ただ競合との差別化が課題。続きを読む(全26文字)
成果主義で評価は明確、若手でも努力次第で昇進可能。続きを読む(全25文字)
オフィス環境は整備され、研修制度や社員割引も充実続きを読む(全24文字)
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【良い点】
残業代金は1分単位でもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀さはあんまり関係なく、声がでかい人が抜擢されて昇進する仕組みで...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感を求める会社ではあるものの、それを盾として、さまざまな無理難題を課され、現場は疲弊しています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人の役に立ちたいなと思い入社しました。実際にありがとうを言ってもらえる機会はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
育児休暇などが取りやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人は出張を断ったりするので、他の人に負担が集中してし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業なし、定時で帰れます。
有休消化も問題ありません。
生活上は問題なく過ごしておりました。
ストレスなし。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
正直、残業時間がおおく帰って寝て、朝早く起きてそのまま県外に出たりとプライベートの時間が休みの日にしか取れないため自分には合っていなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休みたい時に休める環境であるためワークライフバランスを保ちやすい環境だと思う。社内的に休める時に休むという雰囲気であるため、有給消化で困った...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フルリモート勤務なので、場所にとらわれず業務に集中できる。オンラインでのコミュニケーション環境も整っており、業務上の連携や情報共有も円滑に行...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有給は基本的にいつでも取れるが、状況によっては、評価が下がるので状況の把握は必須
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しスタッフ管...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良くも悪くも毎日同じことをして、イレギュラーな対応や、退勤時間が遅くなるという事はないので、プライベートの予定などある場合は都合が良い続きを読む(全73文字)
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【良い点】
配属先によっては土日休み、残業なし、リモートワークが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が1日しかない。3日くらいあ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
土日祝日は休みで出勤をすることはありませんでした。残業時間は担当業務や部門構成によって大きく左右されます。ほとんど残業無しの時期もありました...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
SESなので客先によりますね。
私が常駐していたところは、シフト勤務だったので、あまり残業等は発生しませんでした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給消化率は高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
春から秋までの繁忙期は就業時間内で捌ききれないほどの仕事量があり、残業も...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社ジャパネットホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ジャパネットホールディングス |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 129人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 髙田旭人 |
| 本社所在地 | 〒857-1151 長崎県佐世保市日宇町2781番地 |
| URL | https://corporate.japanet.co.jp/company/outline/japanetholings/ |
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