23卒 本選考ES
総合
23卒 | 非公開 | 非公開
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Q.
リーダー像
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A.
価値観の異なる人たちの意見を引き出して全員を主役にしようとする謙虚な姿勢が、リーダーとして最も重要だと考えます。また、周囲を巻き込む力も必要であると考えます。 続きを読む
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Q.
あなたの考える鶴屋百貨店の課題は何ですか？またその打開策を教えてください。※EC、若者離れを除く（200文字程度）
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A.
異文化理解をより深める必要があると考えます。そこで海外のお客様に対し、日本や熊本ならではの｢体験｣を伝えられるようなイベントを行うと良いと考えます。社員の異文化理解の向上も測れるのではないかと思います。 続きを読む
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Q.
百貨店の枠を超えて、鶴屋百貨店は何ができると思いますか？（200文字程度
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A.
変わらぬ伝統・価値を継承しながらも、時代やお客様の価値観の変化に対応することで、百貨店の枠を超えた、熊本の人々の生活・街の変化を創造する事が出来ると思います。その為には、鶴屋百貨店に関わる全ての人が、お客様のニーズや消費行動を分析しながら、新たなアイデアを出し合い、結果を残していく必要があると考えます。また、熊本にあったら良いなを実現することが可能である点も鶴屋百貨店の枠を超えて出来ることだと考えます。 続きを読む
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