西日本鉄道の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全77件） 3ページ目

【良い点】
女性も男性も仕事内容は基本的に同じ。
宿泊施設がないという理由で女性が行けないところもある。
泊まりの仕事が基本なのでずっと続けるのは
女性...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署によっては女性の意見が大切になるところもあるので配属先次第だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからの企業体質が残っ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育休産休を取る人も何人かいました。一年後くらいに戻る人が一般的ですが、また子供ができて一から育休産休をとってる人もいました。比較的このような...続きを読む(全169文字)

【良い点】
産休育休を取っている職員が1人いたので、そういった制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業することが当たり前となっ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性もかなり多くなってきており、会社側もわかっているので、対応がよくなって来ている。今後様々な方が増えていくと思うので継続して対応していけば...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休はちゃんと、取れます。取ったあとも、以前の職場での時短の勤務形態での勤務となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の勤務...続きを読む(全179文字)

【良い点】
子供を産んでからはとてもよい。時短は一番したの子供が小学校の間までというかなり長期できる。介護に関しても時短ができ、なかなかない待遇。
【気...続きを読む(全210文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており、部署の異動を伴うこともあるが、産後に復帰する女性社員が増えている。周りも積極的にサポートしており、女性にとっては働き...続きを読む(全217文字)

【良い点】
国際事業本部は女性と男性の比率が半分ずつ程。雰囲気として女性の意見が通りやすく女子更衣室やコーヒーメーカーなど導入されている。産休、育休合わ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性社員は体育会系でとてもサバサバしてるので、関わりやすいし女性同士で気を使うことがあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうか分かりませんが、当時は産休制度を利用している方はいらっしゃいませんでした。夜遅くまで残業が当たり前だ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいからなのか、ちゃんとキメの細かい面倒を見てもらえない。それだけ新人の頻度が低い、定着しない風土や雰囲気を出...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の働きやすさを重んじる最近の社会風潮を受け、女性の役職者や産休取得者、時短勤務の正社員が多いです。以前はそういった権利を持たない社員から...続きを読む(全252文字)

【良い点】
女性は新宿に寮があり、通勤が日本橋、新宿、品川の社員は通勤が至便だと思います。新宿というと治安が不安視されそうですが、近くに警察署もある為、...続きを読む(全197文字)

最近では数名ではありますが女性の管理者ができ、社内では少しずつ認められるようになり働きやすくなってきているようです。
ただ多くの古い習慣が残っているのと...続きを読む(全176文字)

女性の働きやすさはあるかと思います。
結婚での転勤(事業所がある場合)も叶いますし、育児休暇を取得後復帰している方もいます。
その分、しっかりと働く...続きを読む(全176文字)

女性の管理職も増えてきました。時代の流れから男性と女性の出世の速度は足並みが揃ってきています。
一流大学でも三流大学でも大学卒であれば出世のスピードは...続きを読む(全161文字)

女性社員は派遣の方が多いです。週末や月末は忙しいので大変ですが、仕事が少ない時は、早めに帰れる日もあります。子供を育てながら働いている人はいなかったと思...続きを読む(全179文字)

鉄道の正社員なら育児休暇、産休も十分取得できる。が中途採用はしていない。契約社員から営業成績が良ければ西鉄不動産の正社員になれるかもだが、男性営業でもよ...続きを読む(全238文字)

部署によって違うと思いますが、私がいた国際物流の部門では、結婚後も働いている女性はいませんでした。残業も多く、なかなか休みが取りづらかった印象があります...続きを読む(全156文字)

男性中心の会社だったのでサッパリした雰囲気。社会一般論として、事務職は女性中心が殆どですが、嫉妬や妬みも多く個人的に全く馴染めません。
そこへいくと、...続きを読む(全173文字)

男性の職場なので育児施設が設けられていないため、育児と仕事の両立は厳しいかもしれません。ただ、組合があるのでそこに入って意見をすれば遠い未来反映してくれ...続きを読む(全188文字)

数年前までは女性社員が非常に少なかったため基本的には男社会であるが、近年は女性社員の増加に伴い、設備などが改善されつつある。また、福利厚生がしっかりして...続きを読む(全165文字)

女性の活用をアピールするために一部の女性(ほんの少数)にのみチャンス(営業、海外研修、駐在)を与えるが、基本男性が営業、海外駐在を経て、管理職になってい...続きを読む(全150文字)

育児休暇から復帰して働く女性社員がちらほらと見えるようになった。
時短勤務や配属などにも配慮されている感があり、整備していこうという
会社側の思いは...続きを読む(全169文字)