この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業部門・事業部によるが、比較的年齢や立場に対してフラットで発言しようと思えば発言できるし話を聞いてくれる人が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
株式会社神戸製鋼所 報酬UP
株式会社神戸製鋼所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業部門・事業部によるが、比較的年齢や立場に対してフラットで発言しようと思えば発言できるし話を聞いてくれる人が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きたい理由より辞めたい理由の方が多い会社です。
去年から残業が禁止されていますが、業務量は変わりません。システム...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
30代以降は伸びていく
20代は他の大手メーカーより給与が低い
最近は業績不振でボーナスがカットされている
残業代もでない。
私は年収が1割減...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
エクシブを使えることはいいと思います。インターネットで予約して、その後、福利厚生制度でお金が返ってくる制度がありますので、非常に便利です。しか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年功序列は残るが、裏を返せば真面目に仕事をこなしていれば年次とともに安定した昇給が見込める。管理職相当であれば給与もそれなりと感じる。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自動車関係をメインとした特定の事業分野は非常に強く、収益の軸として機能していること。メーカーからの信頼も厚い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
鉄・アルミ・機械・電力と多角的な事業があり、それぞれの規模バランスも良い為、一部で業績が急落した際も、被害を最小限に抑えられる。
【気になるこ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
先輩社員からとても親切丁寧な指導を受ける。決して怒るだけではなく、その後のフォローもしっかりする社内風土ができており、働いていてやりがいを感じ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休、産休の取得立は100パーセントを超える。社内の理解度も高く、男性社員の育休取得率は全国的に見てもトップクラスであり、子育てをするにはとて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
コロナ禍においてワークライフバランスは重要な点である。
コベルコではしっかりと有給を取得したうえで、テレワーク推進制度が設けられた。そして、大...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
主力の鉄は業界全体が厳しい状況に置かれているが、新工場建設など生き残りをかけて投資は行われている。また、鉄以外の複業形態であり、それら全体で考...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ザ・日本企業という感じで体育会系の部署が多い。商社という空気もそうさせているのかもしれないが、昭和を引きずっている感覚の方が多かった。逆にそう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若手の給料は抑えられているものの、少しずつ昇級していく仕組み。トータルで見てそこそこ満足のいく水準かと思う。残業代もつけることができればきちん...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
グループ会社にスキル関係の教育施設があるので施設での今後の講習の予定などについて定期的に回覧が回ってくる。スキルを伸ばしたい、増やしたい人から...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給料的には少ないが交代手当や残業代は全部出してくれる。(コロナ禍は残業代に関しては規制あり) 他にも保険会社もグループとして持っているので給料...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員はカフェテリアプランが使えるのでポイントを生活費や保険、ローンなどに使っていた。社宅や独身寮があるのでそこに住めば経済的にゆとりはできる。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員同士の風通しは悪くありませんが、営業の異動が多いため定着しにくい点はあります。特殊な製造業なので覚えることはたくさんありますが、同業種であ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
良くも悪くも低めの水準で安定している
年功序列で多少給料は上がるので適度に仕事をして給料を貰いたい人はいいかも。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず配属が希望が通らない。茨城の大学でアルミの研究をしていた技術職が、栃木にアルミの工場があるのに山口県に配属され...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルミ製品をつくる工場で働いていました。世間一般に出回っている製品に使われる材料を作っていたため、生活の中で自分の働いている工場がかかわった製...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
よくも悪くも年功序列で、たいして成果を上げていなくても年数を経ればそれなりに昇格し、年収も上がっていきます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人材育成の制度整備がされている。
関係子会社の人材育成会社による研修を受けられ、新卒から数年ごと(昇格タイミングなど)に定期的に研修を受けるシ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署と担当職務にもよるが、基本的には周りも含めていろいろな業務を任せてくれる印象。入社してしばらくはコピーをとるだけの仕事しかない・・、といっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
古き良き日本企業で福利厚生が手厚い。額面の昇給具合が、他と比べて低いと感じる時もあるが、社宅の補助など額面に現れない補助の経済的な利益を換算す...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
少なくとも所属部署では有給が取得しにくいということは全くない。
コロナ対策については、システム部のサポートもあり、システムの社外利用ができ、実...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
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フリガナ | コウベセイコウショ |
設立日 | 1911年6月 |
資本金 | 2509億3000万円 |
従業員数 | 38,050人 |
売上高 | 2兆5431億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 勝川四志彦 |
本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 726万円 |
電話番号 | 078-261-5111 |
URL | https://www.kobelco.co.jp/ |
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