この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
過去には経理部門で恒常的に75時間を超過するほど前近代的な状況ではあったが、今では45時間を超える事は無くなっている。ただしやはり残業代で報酬...続きを読む(全344文字)
株式会社神戸製鋼所 報酬UP
株式会社神戸製鋼所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
過去には経理部門で恒常的に75時間を超過するほど前近代的な状況ではあったが、今では45時間を超える事は無くなっている。ただしやはり残業代で報酬...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
男性がほとんどの会社の中で、初めの頃は女性が現場に入るのは初めてと言われて近寄って欲しくないオーラを出してきていたが、今となればすごくやりやす...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群にいいと思う
社内もすごくいい雰囲気で働きやすい環境である。車保険も団体に入ったら35パーセントオフになるしなにかとすごくいい。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司によって変わりますが、裁量を与えてもらえるため自分で仕事を進めることができます。自分で考え、行動に移すことができるため向上心があるひとは向...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
各々の職場によって違うと思いますが、有給休暇は、取得しやすい雰囲気があります。上司も率先して取得するため、職場全体的に有給取得率は高いと思いま...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年功序列が残っており、歳を重ねていくに連れ年収は上がっていきます。また、役職に付けば大幅な年収増加に繋がるため、向上心があるひとは、向いている...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては文句がない。家庭やプライベートを第一に考える若手の価値観に寄り添って上司が仕事量も調節してくれる。もちろん育てた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
古き良き日本の大企業、といった感じで、社員向けの福利厚生は手厚い印象。
現場を預かる技術職の方々は夜間の緊急対応もあるようだが、社宅・独身寮は...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
ある程度のところまでいくと、世間的には悪くない額をもらえる
ただ若手のうちは非常に厳しい
総合職であれば係長クラスにならないときつい
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で歳が上がればそれなりにもらえるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても給料はそこまで上がりません。...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの4割を占める鉄鋼事業部門は今後も収益改善する見通しは立っておらず、給与・ボーナス、昇給に期待することはで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
世界の上位のシェア率を誇っているのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社機械の真似事をしていたりするので独自性は薄い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料は毎年上がります。40~50歳頃をピークに設定されており子供の成長に合わせたものと思われます
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は多少良いかと思います。
コロナの影響で悪くなったので今はどうか分かりません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
本社と現場で全くことなる。本社ではフレックスや19時退社が徹底されるようになり、働きやすかった。昭和の大企業ならではの深夜までに及ぶ飲み会も個...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
どこかが凹めばどこかが利益を出すので、大幅な赤字はでにくい構造となっている。ただ、非常に利益率が低いうえ、売上も20年程度ほぼ伸びていない。
...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり大規模な組織であるためか、キャリア形成については一方的でまた変更の余地はない。社内転職も一応制度としてあるに...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ザ・年功序列。主任部員になれば900~程度かと思われる。30歳で500いくかどうか。海外赴任すれば+1.5倍近くになる。部長レベルまでいけば千...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なんだかんだ言ってスケールはそれなりに大きいので、そう言うものを求めたい人にはやりがいはあるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多い
特に90年代以降入社の人はその傾向が強い
そのため話しかけにくいと言うことはあまりなく、また数年前の改竄事件以来上下のコ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
カフェテリアプランなどが充実しており福利厚生面で、特に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
語学研修もあったが基本的に平日...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
安定しているのは電力事業ぐらいか?他はどの部門も大きな伸びは期待できないだろう。航空機用チタンは伸びるはずだったが、このコロナ禍で減速している...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
大企業なので給料、福利厚生はしっかりしてるのでその辺の心配はない。人並み以上に以上にはもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
私は工場配属だったので女性はほぼいないと思っていたが、各部署に1~2名、工場全体で10名くらいの総合職女性がいたと思います。私が在籍していた当...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年を取れば、決まっただけ給料が増えていくのは、やはり大手の魅力ではあったと思う。グループ全体では色んな事業をしているため、業績が悪い事業があっ...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
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フリガナ | コウベセイコウショ |
設立日 | 1911年6月 |
資本金 | 2509億3000万円 |
従業員数 | 38,050人 |
売上高 | 2兆5431億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 勝川四志彦 |
本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 726万円 |
電話番号 | 078-261-5111 |
URL | https://www.kobelco.co.jp/ |
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