この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やはり重厚長大企業特有の年功序列制度、意味のない習慣や商慣習になじめなかったことが最大の原因ではないかと思います。しかし経営自体は安定しているので、仕事以...続きを読む(全153文字)
株式会社神戸製鋼所 報酬UP
株式会社神戸製鋼所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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やはり重厚長大企業特有の年功序列制度、意味のない習慣や商慣習になじめなかったことが最大の原因ではないかと思います。しかし経営自体は安定しているので、仕事以...続きを読む(全153文字)
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人によるが、土日はしっかりと休んでいる人が多い。また、定時後に会議をすることも少なく、定時後は自分の帰りたい時間にしっかり帰れる。ただし、プラントの立ち上...続きを読む(全159文字)
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より市場が広いところでやってみたかったので、産業分野では民生分野に変わった。
退職時の給料は鉄鋼の業績も良く、転職先よりも多かった。しかし、今の鉄鋼各社...続きを読む(全151文字)
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鉄鋼の売上比率が約半分と、鉄鋼以外の事業が多い。研究所に配属されると、様々な事業先から仕事がくるので、色々な仕事をやりたい人には向いていると思う。また、専...続きを読む(全167文字)
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特に会社がイヤになったわけではないが、やはり大手であることから層が厚く、上にいくのには仕事の成果だけでなく運も必要となってくる。待遇も極端に良くなるわけで...続きを読む(全186文字)
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事務職はサービス残業が多いみたいですが、技術職の方はサービスはありません。
残業は部署によって違うみたいですが、残業がないと給料は少ないです。
住宅補...続きを読む(全155文字)
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面倒見が非常に良い。完全なトップダウンの縦割り社会だが、部署の中は家族のような雰囲気で、兄弟や親から面倒を見てもらっている暖かさがある。ただし、あまりにウ...続きを読む(全154文字)
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鉄鋼だけにかぎらず色々な事業にグループをあげて取り組む姿勢がすごく評価できます。ロボットなどの機械に強い専門職も有していて、老舗企業ながら将来性は大いに期...続きを読む(全151文字)
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休日は完全週休2日だが、年間休日数をもとに休日を配置していることから、土曜日が出勤日になることもある。有給休暇は取得しやすい環境にあり、取得が少ない社員に...続きを読む(全157文字)
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非常に組織の層が厚いのにはびっくりしました。各部門にはエキスパートと呼ばれる人がたくさんいて、専門知識を有しています。社風はたぶん、事業所によって違いはあ...続きを読む(全156文字)
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風通しも良く、ひとりひとりが考える力をもっている会社。提案も受け入れ、前向きに取り入れようとする姿勢がよい。体系的なOJTも行われており、スキルアップには...続きを読む(全156文字)
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社内の雰囲気はとても良い。穏やかで頭のいい人が多くコンプライアンスがきちんとしていた。給料水準も悪くなかった。
仕事内容はそれほど難しくなく周囲に聞ける...続きを読む(全150文字)
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数億円という規模の製品を入社後すぐにかなりの裁量をもらって自分で判断し、プライシングから交渉までやらせてもらえる。
人間関係もさっぱりしており、精神的な...続きを読む(全162文字)
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特にノルマはないが、ある程度の成績を上げることは暗黙の了解で必要とされている。また、海外チームに入ると一年目から頻繁に海外出張にいくことになり、任せられる...続きを読む(全172文字)
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昔になってしまいますが、女性の年収は、当時の証券、銀行社員に比べると、比較になりませんでしたが、男性(ホワイトカラーの人)は、そこそこ水準に達していたと思...続きを読む(全155文字)
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まだまだこのころは、女性はあくまで補佐的な立場でしたそのため、寿退社が通例でした。
しかしながら、現場を持ち合わせた会社と言うこともあり、社員の福利厚生...続きを読む(全164文字)
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給与・賞与は大きくぶれないので、先が計算できる。
キャリアパスは、文系は工場スタッフと本社管理部門を行ったり来たりする。
年次を進めても地方の工場に転...続きを読む(全151文字)
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鉄鋼以外にアルミ、機械などの事業があるが、鉄鋼以外は傍流。
入社直後の配属は、営業、工場、管理スタッフに分かれる。
自分はアルミ工場経理だった。場所は...続きを読む(全151文字)
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とにかく人間関係がわるいです。みんなで蹴落としあいです。いいところもたくさんありますが人間関係がどうしても合わなかったです。年功序列でいくら周りより仕事し...続きを読む(全152文字)
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やりがいは、やはり製造業界なので、作ることが楽しい、またそれを使って頂くことのありがたさなども感じれる仕事だと思います。人それぞれ感じる事は違うと思います...続きを読む(全226文字)
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昇進昇給は年功序列で管理職まではほぼ全員同じ速度で昇給する。個人差があるが年齢は40歳前後で管理職試験があり数回昇給のチャンスがあるがそれを逃すとほぼ管理...続きを読む(全189文字)
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少数精鋭の部署ため自身に割り当てられる仕事量が多く、広い範囲の仕事を任せられるためやりがいはある。またプロジェクト単位で一連の業務が完了するため割り切った...続きを読む(全171文字)
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業績には変動するものの、一般的なメーカーに比べてボーナスは高い。
入社して5年間は見習い期間だが、そこを過ぎると一気に給与があがる。だが逆に1年めから5...続きを読む(全171文字)
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福利厚生は良いです。手厚い福利厚生はこの会社の売りでもあるでしょう。
その分、働かせるという意味でもとらえられますが・・・。
社内の制度はあまり融通が...続きを読む(全152文字)
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大手企業に入社して、最初はやる気が大変ありましたが、長く働いたら、疲れてきました。
ライバルがたくさんいますし、出世はかなり難しいそうです、下積みのスト...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
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フリガナ | コウベセイコウショ |
設立日 | 1911年6月 |
資本金 | 2509億3000万円 |
従業員数 | 38,050人 |
売上高 | 2兆5431億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 勝川四志彦 |
本社所在地 | 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2番4号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 726万円 |
電話番号 | 078-261-5111 |
URL | https://www.kobelco.co.jp/ |
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