神戸製鋼所の評判・口コミ一覧（全1525件） 57ページ目

社員の方々は精神的にとてもゆとりのある人が多いように感じた。社内の人間関係はとても良く、距離感も適度にあり、ゆったりと働けた。管理職の方は人間的に魅力のあ...続きを読む(全161文字)

女性の管理職は極端に少ない。しかし、各職場には管理職よりも業務に精通したいわゆる「お局様」のような女性は多くいる。新人はその女性から業務を教えてもらうこと...続きを読む(全166文字)

合理的で、いい意味で「話のわかる」人が多い。少なくとも、自分が仕事で関係ある部署の人で話の通じない人はいないので、理不尽なことで悩んだり、人間関係で悩んで...続きを読む(全162文字)

評価制度は目標管理制度。トップ以外は全員が期首に目標設定するのはいいかも。目標の達成度に応じて、賞与(一時金)金額が決定される仕組み。評価は納得性が重要な...続きを読む(全152文字)

正直、鉄ではもう勝てない。新日鉄やJFEと異なる分野で生き残りを探るのみ。一時は新日鉄との合併も噂されていたが、蓋を開けてみれば新日鉄は住金との合併を選ん...続きを読む(全158文字)

大卒以上の企画職では、時節がら女性の採用は増加しているが、やはり工場での現場作業が主体の会社であり、完全に対応な状態で仕事をすることは難しいように感じる。...続きを読む(全153文字)

大企業ゆえの包容力がある。多少の失敗を責められることなく、若手に対しても責任ある仕事を担当させてもらえる。仕事の企画、予算の獲得から、実行まで、内容がしっ...続きを読む(全204文字)

カフェテリアポイントというものがあり、年間8万円分をさまざまな目的で使用できます。たとえば、旅行にかかった料金の半分の金額を補助してもらうことができたり、...続きを読む(全165文字)

関係会社に教育研修機関があり、階層別教育などは体系的に学ぶことができます。また、OJTについても各部署に専門知識を有した先輩がたくさんいますので、そういっ...続きを読む(全159文字)

配属先にもよるが、設備部門系ではラインの設備の修理や工事が完了したときなどはやりがいを感じる。またラインの保全担当になると、設備や部品がどのようにして壊れ...続きを読む(全151文字)

ワークライフバランスについて、当時は殆ど考えられていなかった気がする。繁忙期であれば、深夜まで残業して資料を作成しなければならず、個人的な予定などは立てる...続きを読む(全154文字)

自分が想像したものが実際に形になったとき、それによって新しい事が解ったときに面白みが感じられます。開発に関しては実験等の計画、機材準備、関係者との交渉など...続きを読む(全157文字)

新日鉄と住友金属が合併しても中国に敵わない日本の鉄鋼業界。独占禁止法のため、神鋼も合併することは不可能であるため、何とかして改善が必要。しかしながら、今期...続きを読む(全156文字)

休暇は完全週休2日制。祝日がある際は、土曜出勤もあるが、ほとんどの社員は有給を利用して休暇としている。有給を取れるか取れないかは、上司の雰囲気で決まると思...続きを読む(全154文字)

同業他社に比べて給与は低い。また、職員に対する仕事の量が多すぎるため、残業することになるが、残業代は月に10時間程度しか出ない。また、事業部門間での業績が...続きを読む(全167文字)

残業をするのが当たり前という雰囲気。また、会社の経営状況も悪化しているため、サービス残業が当然になっている。OJT期間中でも毎日5時間程度の残業が当たり前...続きを読む(全153文字)

産休、育児休暇など、制度としては充実しているものの、総合職技術系(研究・開発)職員で、出産後も仕事を続けている女性はほとんどいないので、ロールモデルとなる...続きを読む(全156文字)

関西人であれば、誰もが知っている大企業であるが、東京にいると案外この会社名を知らない人がいる。実際には、大きな会社であり、中で働いている方々も優秀な方が多...続きを読む(全156文字)

現場でいえば常勤と三交代とでは全然給料が違います。自分の年だと5～6万程度3交代の方が高いです。理由として交代手当・夜勤手当があるからです。しかし夜勤のし...続きを読む(全152文字)

定期的に国家試験等の受講案内通知がきて試験を受けさしてくれます。費用も会社負担で受けれるのが魅力的ですが、試験に落ち続けると上司からバッシングを受けます。...続きを読む(全155文字)

様々な業種で事業展開をしている。その結果,〝1つの仕事”に関わる人間は,他の鉄鋼大手より当然少ない。その分,若いうちから主体的に仕事に関わることができる。...続きを読む(全176文字)

給与は残業代込で300~400万円程度と入ってすぐの時期はよそとあまり変わりません。残業代がきっちり出るのは有難い事と思っています。その後6~7年間は少し...続きを読む(全200文字)

私時代は、産前産後の育児休暇が3か月でしたが、今現在も仕事を続けられている、先輩女性社員さんが何人もおられるように、周りの男性社員に理解ある方々が多数いら...続きを読む(全200文字)

少なくとも40代までは年功序列。一流大学を出たフツーの社員が多すぎて“出来る人間”を評価するシステムがない。モチベーションの高い人、能力の高い人には不向き...続きを読む(全173文字)

鉄鋼部門の収益が非常に厳しく、回復の青写真すら描けていない。一方で、機械やエンジニアリング、溶接、アルミ、チタンといった分野では国内外で高い評価を受けてい...続きを読む(全230文字)