【論理的な笑顔、結論ファースト】【23卒】えがおの研究開発職の1次面接詳細 体験記No.34888（非公開/非公開）（2022/7/14公開）

時間になると開始

論理的に話せているが笑顔がないというフィードバックを貰いました。結論ファーストは評価されたと思います。

穏やかでした。若手から中堅ぐらいの女性の人事の方で、エントリーシートに沿った質問とその深堀りがされました。

あり

なし

学生時代にがんばったこと

レストランのアルバイトで2ヶ月で食材廃棄量の１割削減に成功した経験だ。その店では冬場の食材廃棄量の増加が問題となっていた。食材管理の担当だった私は、廃棄物処理に充てる時間を減らして業務全体の効率化に寄与したいと考えた。店長にその旨を相談し実行した。まず食材消費・廃棄のデータ分析を行い、その後、4名の従業員を集めて週に1度の業務に関する情報共有のために集会を実施した。集会で改善案を提案したが、最初は問題に関心のない従業員の協力を得られなかった。そこで、一部の従業員のみが携わっていた食材の発注業務を全員に経験してもらった。すると、食材の調達から廃棄までの流れを実感でき、廃棄量の問題に関心を寄せてもらえ積極的に協力を得られた。結果的に廃棄削減成功し他業務の効率化にも寄与できた。私は今後も、率先して周囲を巻き込んで課題に取り組みたい。

自己アピールについて

「目標達成のために行動力を発揮できる」点が私の強みだ。3週間、アメリカ大学での研修で50人の学生に相席した経験がある。その研修の目標は、参加者6人が現地大学での講義や異文化体験の中でグローバル人財の要素を得ることだった。要素の一つとして、学生と交流を深める中でチャレンジ精神やコミュニケーション能力を身につけたいと考えた。現地でしかできないことにチャレンジしたいと考えた私は、研修2日目から食堂で学生と相席することにした。これは他の研修参加者にもメリットであると気付き、3日目からは複数人で相席に臨むことを提案し協力を仰いだ。初め参加者は恥ずかしさから消極的だったが、だんだんと羞恥心が軽減され積極的に取り組めるようになり、現地学生との会話の幅も広がった。その結果、英会話能力の上達を実感でき、私は失敗を恐れない度胸が身についた。私はこの挑戦によって行動力の大切さに気付いた。今後も自分にできる事を考えて行動し、最大限周囲にも影響を与えられる人間でありたい。