- Q. 志望動機
- A.
株式会社デンソーテンの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社デンソーテンのレポート
公開日:2022年11月16日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 事務系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
この会社(デンソーテン)の強みは何なのか?明確に伝えることができるように念入りに企業研究を行った。この企業は「初」にこだわっている。「世界初」「業界初」(ここは自分で企業HPで調べるべき)の製品がひたすら多い。「初」=「挑戦が多い」と自身の「挑戦心」を繋げ強くアピールした。「挑戦」を多くしてきた社員の方と働くことで自身も多くの挑戦ができ、成長ができると考えた。具体的に何をやりたいか話せるようになるためには入社後どのようなキャリアプランがあるのか、どんな部署があり具体的に何を行っているか知る必要があるので、会社説明会には必ず参加すべき。これらは面接でも聞かれる。なぜデンソーテンに入りたいか。そこで止まるのではなく、その先のキャリアプランも話せることが大切。
志望動機
御社を志望する理由は2つあります。
1つ目は「御社のビジョン」に強く惹かれたからです。
御社は、VISION2030で、「モビリティソリューションパートナー」を掲げ、
あらゆる移動における困りごとを解決するお客様パートナーを目指しておられます。私自身も就活の軸において、人々の暮らしに寄り添い支えることを掲げており、このビジョンにとても共感し、自身も御社でお客様に寄り添い課題を解決し、人々の生活の価値向上につなげていきたいと考え志望します。
2つ目は、「常に挑戦し続ける」姿勢です。御社は多くの業界初や世界初の製品を生み出しており、ここから、高い技術力と、御社の現況に満足することなく、上を目指して挑戦し続ける姿勢を強く感じました。そのような御社の環境であれば、100年に1度の変革期を迎える自動車業界においても業界をリードする存在になれプライドを高く持ちながら働けると考え、
またそのような挑戦風土の御社で、社員の方々と挑戦をし、互いに成長したいと思い志望しております。
説明会・セミナー
- 時間
- 120分
- 当日の服装
- 私服(録画動画を見るので)
- 実施時期
- 2022年07月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
各自でマイページ上の会社説明会動画を見ました。事業内容、求める人物像、選考ステップ等の説明でした。質問時間はなかったです。
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
会社概要、事業内容はある程度事前に調べてから会社説明動画を見ました。面接に話せそうな話題を説明会の中で注意して聞いていました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
このセミナーに参加しなくても、選考には参加できました。参加したことで選考に有利になることはないと思いますが、私はセミナーに参加したことで深い企業理解ができてよかったと思います。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年07月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
興味のある職種選択理由/採用HPやWEB説明会/座談会等を通じて、感じた「弊社らしさ」/学生時代に困難に直面したとき、自らの意思でやり方を工夫しながら最後までやり遂げたエピソード
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
結論ファーストで読んでいてわかりやすく、見やすくを心がけました。
ES対策で行ったこと
就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にして自分が元々書いたのを改善していった。受けない企業のエントリーシートでも論理構成や流れが参考になるものは何度も読んで応用していった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年07月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
1冊対策本を買い、2,3周した。間違えたところ、弱い所は何度も復習。
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
不明
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年07月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部2人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomで入退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の言葉で話し、会話のような面接を心がけ、そこが評価されたと思います。また自身の挑戦する心が非常に伝わり、共感して頂くことができたのではないかと思います。
面接の雰囲気
面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。面接を始める時に「緊張してる?」等のアイスブレイクの意味合いを込めた雑談から入り、緊張をほぐして志望動機を聞くことよりも学生がどんな人間かを見ているようだった。学生時代のことを聞かれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代頑張ったことは?
100人以上いるアカペラサークルの代表として、コロナ禍に学園祭もなくなる中、サークル独自の対面ライブ実現に注力しました。飛沫の観点から、私が代表に就任する前年はリモート活動のみでしたが、アカペラの醍醐味は生の声のハーモニーです。アカペラの楽しさが分からず、参加意義が薄れ、参加率は半分まで下がり、辞めたいという相談もありました。そこで同期と協力して感染対策を徹底したガイドラインを作って大学に提出し、リアルでの活動の再開と独自のライブを実現しました。サークルへのモチベーションを失い、半分以下に落ちていた参加率も8割以上に戻すことができました。このように私は皆が発言しやすい環境を整え、意見をしっかり聞き寄り添うことで、サークル活動を支えてきました。
挫折経験は何ですか?
大学受験の失敗です。高校3年生の6月までバドミントンに打ち込んできました。引退し、受験勉強を始めた際、評定も足りていたため推薦を取る道も考えましたが、中高一貫校で高校受験を経験せず高校に進学した私は、自分自身を厳しい環境に置き成長するために、あえて大学受験の道を選びました。ですが基礎がしっかりしていなかった私は成績も伸び悩み、大学受験は現役では全落ちしてしまいました。自分自身一度やると決めたことは成果が出るまで諦めません。その為、全落ちした際ももう1年努力を続け、第一志望校に合格することを決心いたしました。そして、ここでも大手予備校ではなく、1日13時間勉強する塾に通い、あえて過酷な環境に自らを置くことで、自分を律し、1年間努力し続け、見事第一志望校である大学に合格しました。「努力し続けることの大切さ」挫折から得た学びです。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年07月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長、営業部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
zoomでの入退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であるので、デンソーテンに対する熱意を特に示すことが大切である。だが、自分自身のこれまでの経験や、人柄、強みを重要視しているように感じたので、両方とも伝えることができるように対策が必須。
面接の雰囲気
面接官の第一印象は最終面接ということもあり、少し厳かな雰囲気があったが、話していく中でしっかりと相槌を打ってくださったり、笑顔もあり、とても話しやすい環境だった。
面接後のフィードバック
内々定の電話の際に有
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
大学時代のアルバイト、物件案内のアルバイトはどんなことをするの?またその経験からどんなことを学んだ?
実際に学生やその親御さんと共に、学生マンションや寮を内覧するというアルバイトになります。始めた当初は、ただ物件を案内し終わらせてしまっていました。ですが、あまりお客様の反応が良くなく、自身で反省点を考えながら、社員の方にこの仕事で大切にしなければいけない姿勢を伺ったところ、「お客様の立場に立って、どんな情報を必要としているかを考えることが大切。」と伺いこの姿勢を大切にしました。自分自身も学生であり、1人暮らしもしていることから、自身の物件探しの際のエピソードを交えながら、スーパーや薬局などの生活面、交番や消防などの安全面、交通の利便性など、物件の情報はもちろん、その周辺環境のことを伝えることで、実際にお客様が住むイメージがしやすくなった結果、「参考になった。ありがとう。」と感謝の言葉を頂き、これまで20件以上の契約も頂きました。この経験から、相手の立場に立って、物事を考え、相手に寄り添い意見に耳を傾けることの大切さを学びました。
やりたいことは何ですか?
若手の内から海外にも挑戦したいと考えております。
私は、営業職にて御社の「顔」となり製品を発信する役割を担うことで、顧客と御社の技術との架け橋になりたいと思います。具体的には、持ち前のコミュニケーション力と課題解決力相手の立場に立ち考える力で、顧客のニーズに的確に対応し、顧客、御社の両方を満足させられる製品提供を実現します。また語学をこれからも学び、生かしながら海外営業に携わり、国籍を超えあらゆる顧客にも社員にも信頼される営業パーソンになりたいと考えています。このように、御社の営業職を通して人々に毎日の安心・安全を届ける事で、「ものづくりを通して世界中の人々の暮らしに貢献したい」という夢を実現したいです。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年07月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
自分が地元に帰りたいという気持ちが強くあったため。
内定後の課題・研修・交流会等
アプリを入れることになる。
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
バラバラ。関西の大学が多いイメージ。
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内々定の電話の中で「すべての残ってる選考を終わらせて、就職活動を終える約束をしていただけますか」と聞かれました。
内定に必要なことは何だと思うか
この企業は、とにかく「挑戦」を大切にしているので、挑戦意欲が高く、初モノ製品を生み出したいという学生を選んでるように思います。なので、選考に進む際は、自身の挑戦エピソード、何か目標を持って力を入れて取り組んだ経験、好奇心を強く持ち、どんどん新しい事、自分がしたことがないことにどんどん取り組む姿勢、経験をアピールすることが大切だと思います。あとはこの企業がどんな初製品を生み出してきたのかしっかりと事前に調べておくことも大切。そして、自動車業界は100年に1度の変革期を迎えておりこれらのトレンドのニュースをしっかりと注目しておくことも大切。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の言葉で話すことがとにかく大切だと思います。オンラインも最近主流ですが、カンペは用意し放題です。ですが正直、その記憶は棒読みになってバレます。しっかりと自らの言葉で、暗記はせず話すこと。これまでの人生、頑張ってきたこと、挑戦してきたことを自信もって、相手に述べることが大切。多少詰まっても大丈夫。そしてやはり、結論ファースト。これを意識して論理的に話すことが大切。何度も何度も面接を経験すれば次第に慣れてくるので、焦らずひたむきに面接に取り組むことが大事だと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接が2回しかないので、どれだけ自分のことをアピールすることが大事なポイントです。また、それぞれの面接でかなり落とされていると思います。最終面接に進んだからといって最後まで油断せず全力で準備してください。
内定後、社員や人事からのフォロー
特にはなかったが、内々定者限定交流アプリに招待されました。
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デンソーテンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社デンソーテン |
|---|---|
| フリガナ | デンソーテン |
| 設立日 | 1972年10月 |
| 資本金 | 53億円 |
| 従業員数 | 3,557人 |
| 売上高 | 3604億8400万円 |
| 代表者 | 加藤之啓 |
| 本社所在地 | 〒652-0885 兵庫県神戸市兵庫区御所通1丁目2番28号 |
| 電話番号 | 078-671-5081 |
| URL | https://www.denso-ten.com/jp/ |
