カスタマーリレーションテレマーケティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全59件） 3ページ目

【良い点】
シフト制が多いので平日にも休みは取りやすい。部署による。有給は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は少なめ。また...続きを読む(全122文字)

【良い点】
コンプライアンスには厳しい方だと思う。社員全員ハラスメントに注意している雰囲気があった。何かあった際の相談窓口も設けられていた。
定期的に社...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度と聞いていたが、部署により出勤時間がバラバラという意味だった。基本的に出勤時間は固定で、想像してい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業成績が良ければどんどん昇進・昇給できる。年功序列ではないので頑張りがいがある。インセンティブもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
時短勤務の方もたくさんいた。
復帰後の働き方も柔軟に対応してくれるので、安心して産休・育休を取得しやすい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給の申請は比較的通りやすい。
1週間前に言えば問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や住宅手当などはなかったです。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
月の達成率でインセンティブと昇給にもつながると思います。
また、毎月目標も上がるとインセンティブの額が変わってきます。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)

【良い点】
和気あいあいとしていて、基本的にみんなと仲の良い会社だと思います。
また、上司の方も優しい方が多いです。
上司に気に入られれば問題なし。
【...続きを読む(全123文字)

【良い点】
コールセンターとしては業務フローが整っており、働きやすい環境ではありました。一方で、業務内容は限定的で、経験やスキルの幅を広げることが難しく...続きを読む(全170文字)

【良い点】
男女関係なく活躍できる場があります。
現在の代表も女性という事もありますし、コールセンターというところも踏まえて働きやすさ、キャリアともに良...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格の受験料補助はあるが、手当などは特につくことはない。また、資格を取ったとしても、昇格で有利に働くことはない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
なんでも手順書がしっかりあるので初めての業務でも資料を見ながら進めることができます。困った時などはチーム編成になっているのでベテランさんや上...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格は必要ない仕事なので、良く言えば誰でも出来、逆に悪く言えばキャリアアップするために苦労しました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
給与研修や補填システムなど特殊なものが多い。確かに重要なことではあるのかもしれないが、これを理由に辞めている人が多いことは認識した方がいいと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
定期的にセミナーなど行ってます。
興味があれば参加したいと思うのですがなかなか時間が合わず。
【気になること・改善したほうがいい点】
似たよ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
都心の店舗や観光地の店舗でない場合、社員は店長のみの場所が多い。そのためパート、アルバイトがトレーニングにあたるため、教える立場になれば個人...続きを読む(全260文字)

【良い点】
法定研修や現任教育がしっかり行われており、警備の基本動作や法令知識を体系的に学べる点は安心感がありました。未経験からでもスタートしやすく、現...続きを読む(全334文字)

【良い点】
いろんな会社を体験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げるには土日に出勤してポイントを稼ぐしかない。
任意だからといいな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
常日頃から、オンライン研修、自己学習などが多くあり、新しい知識が得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品に対する知識は...続きを読む(全98文字)

【良い点】
資格勉強での残業が認められている。メンターメンティ制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らないといつ合格できるかせか...続きを読む(全80文字)