この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に土日は休みであるが、決算期等は休日出勤がある支店もある。日常的には遅くても9時には退社しなければならないシステムになっているため、それ以上遅くなる...続きを読む(全153文字)
株式会社りそな銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社りそな銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社りそな銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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基本的に土日は休みであるが、決算期等は休日出勤がある支店もある。日常的には遅くても9時には退社しなければならないシステムになっているため、それ以上遅くなる...続きを読む(全153文字)
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企業内での資格制度があり、取得すると給与に反映されてきます。
業務内容担当では、社外での資格取得も有することがあり、休みなく勉強していました。有給休暇、...続きを読む(全168文字)
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一般的に他の業界に比べれば帰宅時間は早い方だと思います。
ただ、支店での業務ができない分自宅学習の時間が多く日々資格習得に向けて勉強をしていく事が多い業...続きを読む(全159文字)
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日曜日はよっぽどのことないかぎり休みだからいいよ。ただ平日はまじで地獄。銀行自体はすぐしめるくせに、なんで俺らが帰るのはつぎのひなんだよ。なめるなよっては...続きを読む(全161文字)
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銀行で働いている女性全般にいえることですが、ワークライフバランスはかなりある業界ではないかとおもいます。平日は18時〜19時には帰れますし土日祝休みなので...続きを読む(全156文字)
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早帰りを推進し、残業の管理はパソコンのログオンオフ時間を管理し、チェックをされている。平日でも時間が余るため、飲みに行ったり、資格の勉強をしたり、有意義に...続きを読む(全165文字)
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時期にもよるが、忙しいときは休みにも出社しなければならない時も間々あった。
仕事に拘束される時間が長く、ワークライフバランスの実現は難しい。
体育会系...続きを読む(全153文字)
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八時には必ず業務終了。持ち帰りは不可のルールだったので、時間内に終わらないことのないように、計画たてて業務を進めるのが非常に重要でした。
お客様の役に立...続きを読む(全160文字)
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時間外管理は極めてしっかりしている。
最近はサービス残業もほとんどない。
20時までには退社できる事がほとんど。
休日出勤もゼロではないが極めて少な...続きを読む(全159文字)
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残業月平均40時間程で実質サービス残業がかなり多い。習い事はできないし、既婚女性で家事や育児を両立する人は体力がかなりいると思います。
出産後に時間短縮...続きを読む(全167文字)
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・基本的に19時30分までには帰宅するよう言われているので、夜は早めに帰ることができます。その時間を利用して、ジムへ通ったりや料理教室などの習い事ができる...続きを読む(全162文字)
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銀行なので、福利厚生などはあたりまえに充実している。そのため、ワークライフバランスは、当然のことながら充実しています。残業をださないため、遅く残ることもあ...続きを読む(全154文字)
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本店で働いていました。母が亡くなったので退職をしました。実家に戻らないと行けない状況になったので、別に嫌になって辞めたわけではないです。3年ほどつとめまし...続きを読む(全156文字)
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基本的に早帰りが推奨されており、長時間の残業は稀です。制度・仕組みというよりは、上司も家庭を大事にする方が多いので、職場の雰囲気が仕事とプライベートの両立...続きを読む(全159文字)
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事務職だったので土日祝は確実に休み。営業の方は取引先関係や休日相談会などにより、土曜日出社している様子だった。事務職の平日の残業は支店によって全く違う。早...続きを読む(全302文字)
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当時は8時前に出社、9時ごろに退社。残業代は毎月決まった金額が支払われていました。最近は改善されたと聞きますが、それでも8時、9時ごろまで仕事をしている事...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスはほぼないと考えてよい。特に男性は総合職として採用され、ワークワークバランスである。平均的には1日12時間ほどの拘束時間である。ただし...続きを読む(全210文字)
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制度休暇は、きちんととらせてもらえる。むしろ、仕事が多くても、いかにやりくりして休むかの方が難しい。出産・育児・介護休暇も、きちんと取らせてもらえている印...続きを読む(全166文字)
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女性にとっては非常に働きやすい職場であると思います。育児休暇後に職場復帰されている方も多数おられます。時間外についてはどこの企業も同じでしょうが、かなり削...続きを読む(全156文字)
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派遣社員はかなりプライベートを尊重されるので
主婦はかなり働きやすいと思われる。
私のグループは忙しかったので頼まれごとが多く残業していたが、
同部...続きを読む(全162文字)
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休みをとれるかどうかは、支店の部長しだい。絶対に土日や会社の制度休暇は休めという部長もいれば、仕事第一の部長も存在する。なのでそこに関しては運。特に都心店...続きを読む(全156文字)
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朝は早いです。新人の頃は8時前には職場の入り口で待機し、営業準備を行います。ただし、18時~19時台、特別遅い日でも20時に女性は退社していましたので、そ...続きを読む(全162文字)
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一般的な銀行の範疇と考えられるワークライフバランス。激務と言えば激務。福利厚生はおそらく比較的充実しているのではないか。女性の労働環境整備は社で取り組みが...続きを読む(全150文字)
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私はまだ育児休暇を取ったことはないですが、周りの育児休暇を取った同僚、後輩を見ていると働きやすい職場なのかなと感じます。
ただ、部署毎のカラーが違ってい...続きを読む(全182文字)
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有給休暇は年間通して20日程度あったと思うが、実際に取得できるのは年間9日程度。前期に2日、後期に2日、年間のうちいつでも良いので、5日間の連続休暇(金融...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ひとつ年次が上の先輩と仲良くできれば、業務のイロハを学びやすい。このつながりは絶対に必要。とはいえ、必ずしも同じ部署にひとつ年次が上の先輩がい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
高難易度案件に取り組めた際はやりがいを感じる。その他顧客に感謝された際もやりがいを感じるのではないだろうか。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が優秀な人間に寄りすぎている。一方で年収はほぼ変わらない。このため、やらない方が得という感情が働き、本質的な営...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変更点がとても多く若手社員でもついて行くのが大変な内容がかなりあった。自分はパートで指定日勤務だったので業務連絡等...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性管理職も増やす方向なので女性社員にとっては産休などを取得しながら長く働ける職場だと思う。しかし男性職員は逆に管理職になるのが大変になるので...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後、銀行窓口は縮小の一途を辿ると思われる。銀行業務の将来性をどうしていくかが今後の課題かと思われる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生は満たされていると思う。有給も割と取得しやすかった。退職時も有給は全て消化できた。(今の時代当たり前なのかもしれません)続きを読む(全70文字)
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【良い点】
内勤の職種であれば精神的な負担も少なく働やすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさをうたっているが実際には子育て...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年功序列、高い成績をおさめなくても年次を重ねると一定の段階で給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が属人的なため、高い成...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
信託併営のためできることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メガバンクに比べて人材のレベルが低い。やることが多すぎて全てが中途半...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年々人手不足でしたが、計画的に有休を消化しようという雰囲気はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をした場合、振替休日...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休日はしっかりと休めた。残業はあったが大きく負担に感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
負担に感じたことはなかったが、外...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本カレンダー通りのスケジュールなので、ワークライフバランスは整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合で休日...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、1週間の長期休暇など決まった日数をしっかり取るようにされている。係内で休みが被らないようにしなければいけないく...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
eーランニングを終業時間にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は1分単位で出るが最後までやって行けという圧力がある。スタッ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自由に休みが取れ、裁量にまかせられていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が常態化している部署はまだある様子。変わ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
支店にもよりますが大体19時までには帰りましょうという雰囲気があります。
また、土日休みで休日出勤はほとんどありません。持ち帰り残業もないので...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
昔と違い土日にお客さんを回ったりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻度は減ったがお客さんとの飲み会やゴルフ会などはどこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業が少ない。土日は法人担当者は必ず休める。個人担当者は休日出勤がある場合もあるが基本的には休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
支...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
支店長等上司によるが、水曜日は早帰りデーなどがありメリハリをつけて仕事をすることが出来る。
昔は無駄な残業や付き合い残業をさせる上司や先輩が多...続きを読む(全222文字)
会社名 | 株式会社りそな銀行 |
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フリガナ | リソナギンコウ |
設立日 | 1918年5月 |
資本金 | 2799億2800万円 |
従業員数 | 8,127人 |
売上高 | 5538億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩永省一 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 715万円 |
電話番号 | 06-6271-1221 |
URL | https://www.resonabank.co.jp/ |
採用URL | https://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/ |
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