この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応、大卒は、やる気のある人で、評価者がまともな人なら早く出世でき年収は早く上がると思います。課長クラスで900万前後と思われます。
但し、会...続きを読む(全619文字)
NTN株式会社 報酬UP
NTN株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜5100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTN株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNTN株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
一応、大卒は、やる気のある人で、評価者がまともな人なら早く出世でき年収は早く上がると思います。課長クラスで900万前後と思われます。
但し、会...続きを読む(全619文字)
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【良い点】
メーカーにしては悪くない。
福利厚生も手厚く、家族手当等もきちんとある為金銭面では決して他社と引けは取らない。
(完成車メーカーやメガサプライ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は悪くないと思います。仕事自体にもやりがいがありますし、まぁどこの会社でもそうですが、上司に気に入られれれば、いい評価がもらえるし、そうで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
高卒で入ると残業や特勤がやり放題で大卒より給料が上回る。交代手当も等級に合わせて上がるために50台の現場でも年収が1,000万円を超える人も出...続きを読む(全184文字)
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【良い点】給料は非社員の割にはよかった。
【気になること・改善した方がいい点】
昔気質な上司が多いです。わからないことを聞くとそんなこともわからないの...続きを読む(全164文字)
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一言で言えば大卒が入る会社ではない、高卒技能職が一番待遇がいい、30後半には主任になれる。総合職含め事務職は管理職にならないと給与は低いまま。ポストが埋ま...続きを読む(全204文字)
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【残業・休日出勤】
学卒スタッフは基本昼の定時勤務のため、給料は基本給+住宅+家族手当程度です。
よって同年代の交代勤務高卒技能職に年収で勝てることは管...続きを読む(全150文字)
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一応、半期に一回面談があり、半期の目標と、その前の半期のフィードバックとして評価がもらえる。目標は基本自分で書くけれども、サポートが必要なら上司と相談しな...続きを読む(全178文字)
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営業は営業手当と外勤手当が支給されるので残業代はほぼでない。それらの手当てで労働分をカバーできる分の給料は貰えない。ネットを繋いでいる時間で労働時間を管理...続きを読む(全185文字)
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人事評価が非常に滅茶苦茶な会社。
資格や能力があっても、結局は上長への媚売りが出来なければ、給与はかわらない。
また、大卒社員の扱いが酷いため、高卒で...続きを読む(全158文字)
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給与は他の部品メーカに比べて似たりよったりだと思います。ボーナスは最近の景気悪化により、少ない傾向があります。
昇格においては、年功序列であり、仕事の成...続きを読む(全154文字)
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給料金額は、役割からすれば、もらいすぎくらいだと思います。たいしたたいした対した活躍、OUTPUTを出さなくても安定して給料はもらえるし、残業も尽くし、何...続きを読む(全173文字)
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高卒と大卒との差があまりつかない会社であると思います。
現場作業員に対する時間外手当、夜勤手当、交代手当などはかなり高く、一流企業とも遜色ないように思い...続きを読む(全173文字)
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賞与は事実上、topの一言できまる。組合はまったく機能していない感じがある。
頑張って仕事を真面目にすれば、評価してもらえる風土がある。
転勤は異常に...続きを読む(全155文字)
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まあまあ 年収が高かったけど、ボーナスが年々減っている。少ないことはないけど。でも
毎年 やめるという人が居ました。そして、たまには夜勤とか、土曜日出勤...続きを読む(全170文字)
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給与については一部上場企業の中では決して低い水準ではないと思いますが、賞与はここ数年は業績悪化で低水準が続いています。トップダウンが強すぎて、社外よりも社...続きを読む(全178文字)
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ー部署によっては人が足りず(特に早期退職者が出た昨年以降)、業務のしわ寄せがでており、その結果各人の仕事が増えているが、残業代を抑えるためにフレックス制度...続きを読む(全194文字)
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給与については手当が付くので平均的水準だと思われる。これといったことをしなくても昇給するのでそれが魅力的に感じる人もいる。結果的に若手の意欲を削ぎ、労働生...続きを読む(全151文字)
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給料は年齢の割に良かったと思います。
基本給は決して高くないですが、様々な手当がついて比較的年齢の割に給料は悪くなかったと思います。
早期昇格組になれ...続きを読む(全183文字)
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賞与はある等級になると、努力次第で20%の増加が見込めるが、かなりハードルが高いために、普通の仕事場をしていても、無理。
また、最近は景気が悪いため、全...続きを読む(全165文字)
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あまり仕事がなく暇で仕方ありませんでした。あんな内容で給料をもらいすぎだと思いました。今は改善されているかもしれませんが、一時期はやることなくて本当にエン...続きを読む(全152文字)
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給与については普通と思います。福利厚生がしっかりしていることもあり、生活に不自由することはまずないと思います。
賞与については業績が大きく関与しているた...続きを読む(全176文字)
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今年は業績が優れない為ボーナスが例年に比べ大変少ない。
残業代が出てようやく生活がなんとかなる水準。世の中はアベノミクスの恩恵を受けているのにと非常には...続きを読む(全168文字)
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・若手の教育意識が高く、まずは一度教えられたことをきっちりできるかで評価される
・賞与は会社の業績次第で、給与の2~3ヶ月分程度
・昇進昇給は年1回
...続きを読む(全167文字)
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給与は一般製造業から比較すると、ほぼ平均的な水準と思います。またボーナスは景気により左右されますが、景気んもいいときであれば5ヶ月以上となりますので、年収...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性は事務系技術系問わず働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、女性が少ない職場では女性の扱いに不安を感じることもある続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社(NSKやジェイテクト)のほうが開発スピードや投資額が多いので、今後負けないか不安。NTNは過去から引き継...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質で若い人には受け入れがたい社風がある。部下に責任を押し付け、早くやれしか言わない。上司は具体的に指示を出さ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
リゾートトラストの法人会員がある。あまり利用されていないと思うが、旅行好きには嬉しい制度
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分で考え行動することが原則なので、研修や講習は自分で探さないと受けられないと思ったほうが良い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
組合から有給休暇は年間9割目標でとらされる。その点、休暇の消化率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすい環境ではあるが、や...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価されても、同年代の給与、役職に決して追いつくことができないとさとったため。少なくともあと5年もかかる。そのくせ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ある程度裁量を持って取り組む方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場都合を最優先させるところ。そのせいで顧客との調整を営業が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
長い歴史と実績による技術力。
【気になること・改善したほうがいい点】
場当たり的な会社運営。会社として余力がないせいか、将来を見通した計画とは...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があるとは聞かされたいたが、業界特有の僻地に営業所があるため、異動による影響が大きすぎる。新卒で地方営業拠点に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはわからないが、基本給が低いので技能給がうわのせてある為、ボーナスが低いことになるた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月収はそこそこ、ボーナスが多いと思います。コロナ禍や物価高に対応するために賃上げしたり特別ボーナスが出たり、社員に還元していると思います。人事...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期毎のメカニックテストの点数と自己評価を上司が判断してだけど機能してるのかは不明、給料は中々上がらない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
オーエスジー株式会社で働く良い点は、まず技術力の高さと業界における信頼性です。オーエスジーは、工具や切削技術の分野で長い歴史を持ち、世界中で認...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
勤務していた2010年代前半は、会社の業績が良いときは賞与に反映されておりました。残業代・休日出勤の支給係数も法律より高かったので、そこはあり...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ボーナスは水準と比べていい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこまでもらえていると感じない。
残業しないと稼げない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90%に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)
会社名 | NTN株式会社 |
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フリガナ | エヌティエヌ |
設立日 | 1934年3月 |
資本金 | 543億4600万円 |
従業員数 | 22,678人 |
売上高 | 8362億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鵜飼英一 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 707万円 |
電話番号 | 06-6443-5001 |
URL | https://www.ntn.co.jp/japan/index.html |
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