ＮＴＮの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全102件） 4ページ目

一応、半期に一回面談があり、半期の目標と、その前の半期のフィードバックとして評価がもらえる。目標は基本自分で書くけれども、サポートが必要なら上司と相談しな...続きを読む(全178文字)

営業は営業手当と外勤手当が支給されるので残業代はほぼでない。それらの手当てで労働分をカバーできる分の給料は貰えない。ネットを繋いでいる時間で労働時間を管理...続きを読む(全185文字)

人事評価が非常に滅茶苦茶な会社。
資格や能力があっても、結局は上長への媚売りが出来なければ、給与はかわらない。
また、大卒社員の扱いが酷いため、高卒で...続きを読む(全158文字)

給与は他の部品メーカに比べて似たりよったりだと思います。ボーナスは最近の景気悪化により、少ない傾向があります。
昇格においては、年功序列であり、仕事の成...続きを読む(全154文字)

給料金額は、役割からすれば、もらいすぎくらいだと思います。たいしたたいした対した活躍、OUTPUTを出さなくても安定して給料はもらえるし、残業も尽くし、何...続きを読む(全173文字)

高卒と大卒との差があまりつかない会社であると思います。
現場作業員に対する時間外手当、夜勤手当、交代手当などはかなり高く、一流企業とも遜色ないように思い...続きを読む(全173文字)

賞与は事実上、topの一言できまる。組合はまったく機能していない感じがある。
頑張って仕事を真面目にすれば、評価してもらえる風土がある。
転勤は異常に...続きを読む(全155文字)

まあまあ 年収が高かったけど、ボーナスが年々減っている。少ないことはないけど。でも
毎年 やめるという人が居ました。そして、たまには夜勤とか、土曜日出勤...続きを読む(全170文字)

給与については一部上場企業の中では決して低い水準ではないと思いますが、賞与はここ数年は業績悪化で低水準が続いています。トップダウンが強すぎて、社外よりも社...続きを読む(全178文字)

ー部署によっては人が足りず(特に早期退職者が出た昨年以降)、業務のしわ寄せがでており、その結果各人の仕事が増えているが、残業代を抑えるためにフレックス制度...続きを読む(全194文字)

給与については手当が付くので平均的水準だと思われる。これといったことをしなくても昇給するのでそれが魅力的に感じる人もいる。結果的に若手の意欲を削ぎ、労働生...続きを読む(全151文字)

給料は年齢の割に良かったと思います。
基本給は決して高くないですが、様々な手当がついて比較的年齢の割に給料は悪くなかったと思います。
早期昇格組になれ...続きを読む(全183文字)

賞与はある等級になると、努力次第で20%の増加が見込めるが、かなりハードルが高いために、普通の仕事場をしていても、無理。
また、最近は景気が悪いため、全...続きを読む(全165文字)

あまり仕事がなく暇で仕方ありませんでした。あんな内容で給料をもらいすぎだと思いました。今は改善されているかもしれませんが、一時期はやることなくて本当にエン...続きを読む(全152文字)

給与については普通と思います。福利厚生がしっかりしていることもあり、生活に不自由することはまずないと思います。
賞与については業績が大きく関与しているた...続きを読む(全176文字)

今年は業績が優れない為ボーナスが例年に比べ大変少ない。
残業代が出てようやく生活がなんとかなる水準。世の中はアベノミクスの恩恵を受けているのにと非常には...続きを読む(全168文字)

・若手の教育意識が高く、まずは一度教えられたことをきっちりできるかで評価される
・賞与は会社の業績次第で、給与の2～3ヶ月分程度
・昇進昇給は年1回
...続きを読む(全167文字)

給与は一般製造業から比較すると、ほぼ平均的な水準と思います。またボーナスは景気により左右されますが、景気んもいいときであれば5ヶ月以上となりますので、年収...続きを読む(全153文字)

給与、賞与、昇進の現況は以下の通り。給与は管理職は役職に応じて給与カットを約1年以上継続している。一般職については一時期給与カットをしていたが現在は終了。...続きを読む(全183文字)

地方勤務の為住宅や寮が用意されている環境はありがたい。ただ、本年度は業績が極めて芳しくないためボーナスがないに等しくなってしまっている。例年の水準であれば...続きを読む(全168文字)

給料については、仕事内容と比較して十分かと思われます。
残業の無い部署はほとんどありませんし、公務員よりも早く帰ります。ただ、ボーナスの比率がまあまあ高...続きを読む(全160文字)

拘束時間や業務内容にしては、十分な給与かと思う。ただ、賞与については従業員の期待と労使交渉の結果に乖離があり、もうひとふんばり頑張ってほしいと思うことが多...続きを読む(全171文字)

特に不満はありませんでした。正社員ではありませんでしたしこの不況ではこの程度が妥当だと考えていました。しかし非正社員でも自分の努力が認められれば給料に変化...続きを読む(全155文字)

・業務で感じる世間動向の厳しさと比較し給与は多いところ。
・年功序列の色合いが強く、基本的に同部署の同期は同時昇格の機会があり、そこで落ちた人がいても、...続きを読む(全160文字)

年功序列の毛色が強いため、同期の間でも特に大きな差は生まれていません。
出世に際し、特に学歴を重視されることはなく、平等に機会が与えられます。
また部...続きを読む(全175文字)