レベルファイブの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【良い点】
全体的には穏やかで、体育会系ではない。基本的には受け身の人が多く、そうでない人は実力を磨き上を目指し、上層部と気が合えば更に飛躍し、上層部と...続きを読む(全198文字)

【良い点】
最初の方はきちんとした昇給面談できちんとしたフィードバックがもらえて、自身の強みや改善点に対して評価を聞けたのでキャリアアップに向けた計画を...続きを読む(全207文字)

【良い点】
初任給は高いほうだと思うので、新人さんには良いことかなと思います。ソフトが当たれば、インセンティブボーナスもそれなりに出ます。
【気になるこ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
同業他社と比較して同等くらいもらえている印象。残業代等の手当てもあるため、生活には困らないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
個人の月々の実績に基づいて、成果給がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の知る限り、制作系スタッフには現状1円も出ていま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒なら、最初の給料としては、他社と比較していいかもしれません。
また、社長に気に入られれば評価は上がりやすいようです。
【気になること・改...続きを読む(全348文字)

【良い点】
年収は新卒で入社した当初から、ゲーム業界の中では高めだったと思います。
ボーナスについては、出ないときもありますが、
出るときは3ヶ月分ほど...続きを読む(全150文字)

【良い点】
実力がみてもらえる、福利厚生や世間からの評価は良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にでもできる前提で仕事を振られるので周りにサ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
社長に気に入られれば出世できます。
年収は基本的に他社よりもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られないと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本給は高め。業績が良く、ボーナスがきちんと支給されれば年収は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の方法は何か決ま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給与は高めな方と思います。
遅れ等なく支払われ、賞与も額はさておき、割と安定して出ていたと思います。
目立って頑張った人間には、実績として評...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年収は普通。コツコツ働けば貯金もできる。残業が結構多いが、残業代は出る。評価制度に関しては、新人でも結果を出せば評価され、責任のある仕事を任...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有名ゲームを手掛けられ、実績を積むことができます。
あと、周囲のスタッフは技量的なレベルが高くので多くのスキルを学べることができます。

福...続きを読む(全199文字)

【良い点】
なかなかハードな職場ですが、頑張れば頑張るほど給料が上がります。大勢で仕事をすることが多いので、適切でない仕事をすると迷惑がかかる緊張感があ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
初任給に関しては、高い部類だとは思います。
有給などに関しては、ちゃんと申請をすれば、
ダメだと言われたことはありませんでした。
【気になる...続きを読む(全255文字)

【良い点】
賞与額についてはどのチームに所属できるかの運と言うところが大きく、スタッフによりかなり差がある。実績を出せば評価される会社。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
タスクをこなした数で次年度の年俸が決まるため、処理しやすいタスクが多い、マップ制作などの職種にいけば良いようだった。総合すると良い点はない。...続きを読む(全180文字)

初任給は福岡では良いほうかと思います。
ただしサービス残業が多いので、時給換算すると低いです。
昇給額も現在の経済情勢を考えると、決して悪くありませ...続きを読む(全167文字)

フレックス制度を無くして残業手当て払うべき。インセンティブもどう考えてもアバウトすぎでいつ支払われるのか定かでない。インセンティブめがけているといつまで...続きを読む(全276文字)