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近江鉄道株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近江鉄道の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近江鉄道株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に近江鉄道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

近江鉄道の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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近江鉄道の 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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近江鉄道の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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近江鉄道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社間に交流があること。
バス、タクシー、鉄道、船舶、旅行、SAなど様々な事業を行っているためグループ同士の交流があり一緒に仕事をす...続きを読む(全292文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    近江鉄道を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年7月28日
    回答者:

    【良い点】
    有名なブランドなので、都心部であれば芸能人なども来店されます。言葉遣いや身だしなみも身に付きますし、自身の成長にもつながると思います。可愛い服...
    続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月21日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社風は、良くも悪くも緩くていい加減な感じ。営業成績を報奨金等で評価する制度も金銭的余力もないので、やる気を出した分...
    続きを読む(全584文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月10日
    回答者:

    【良い点】
    基本的には優しい人や温かい人が多く、部署にもよるかもしれないが、和気あいあいとした雰囲気がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年5月13日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に年功序列で男尊女卑の雰囲気なので、女性が出世することはかなり少なくチャンスも少ない。産休・育休も取得は出来...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年10月16日
    回答者:

    【良い点】
    事務の方が丁寧に退職の手続きをしてくださいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時40代後半の先輩からかなりきついパワハラがあり...
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    近江鉄道の 他のカテゴリの口コミ

    近江鉄道株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    自社線、近江バス無料(一部除く)、予防接種補助、ホテルやテーマパークの割引が使えるのは大きい。給料や賞与はかなり低いが福利厚生はしっかりして...続きを読む(全213文字)

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    近江鉄道株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    特にないです。
    社員証を見せれば、電車、近江鉄道バス、八幡山のロープウェイが無料で乗れますが、わざわざ乗る機会が無いので使みちがありません。...続きを読む(全307文字)

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    近江鉄道株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は入社のために滋賀へ移住した人だけが対象で、元々滋賀にいる人には補助はない。 
    し...続きを読む(全150文字)

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    近江鉄道株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    駅、運転士は勤務がシフト制なので、希望を伝えればある程度自分の用事に合うように勤務を組める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    万年人手...続きを読む(全291文字)

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    近江鉄道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    滋賀という狭いフィールドで今後の発展や新規事業の開拓は見込めないし、良くて現状維持。会社も...続きを読む(全125文字)

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    近江鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    残業代はきちんと支払われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒とキャリア採用で昇進や昇給のしやすさに差があると感じる。
    管理職の割...続きを読む(全99文字)

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    近江鉄道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得に対して大きなサポートがあるわけではないので、業務に必要な資格は自分で勉強法を見つける必要がある。続きを読む(全73文字)

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    近江鉄道株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    指定休や有給は比較的取りやすい部署で会ったため、スケジュールが立てやすかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時期によっては長時間労...続きを読む(全112文字)

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    近江鉄道株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    仕事で成果を残せば、男女関係なく昇進の対象になる
    また、子育てを優先したい人には時短勤務の制度もあるのは良い
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

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    近江鉄道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    鉄道事業は赤字だが、上下分離により改善される見込みがある。
    地域密着を売りにしている会社で、県内の至るところにグループ企業がある。また、不動...続きを読む(全103文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(鉄道)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    京成電鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    沿線に住んでたことや、馴染みのある鉄道会社だったことが入社のきっかけです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業頼まれると連泊になる...続きを読む(全179文字)

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    東京地下鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    縦割りなので指示系統や役割の分業がはっきりしていたことです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、グレーなところは現場の社員の責...続きを読む(全83文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    募集要項に[週3勤務~]と記載されていたが、実際には週3どころか月1~でも許容される。実際、都合により2ヶ月程全くシフトに入らない期間があっ...続きを読む(全260文字)

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    しなの鉄道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤があります。若い時はいいかもしれませんが、段々キツくなると思います。社員のことを考えて欲しいと思う。続きを読む(全72文字)

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    西武鉄道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公共交通機関の一員として、安全安定輸送に貢献できることから、やりがいはとても大きいです。
    運輸で入ると、まずは駅員から始まりますが、私の場合...続きを読む(全531文字)

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    三岐鉄道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の方が言う通り、体育会系というか、ノリや元気がいい人は好かれる。
    まぁ、昔と比べると明らかにそう言う人たちは減...続きを読む(全80文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スポーツ系での入社なので今は半日出社、半日練習。部署の人も仲良くしていただいたり応援していただいたり感謝しかないです。続きを読む(全65文字)

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    西日本鉄道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外とかかわりのある仕事という意味では、想定通りであった
    評価されれば海外駐在のチャンスもある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    英語...続きを読む(全174文字)

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    函館山ロープウェイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 派遣コーディネーター 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    働いていく中で互いにどのようなことがあったという部分の共有がしやすいので働いてからの動きやすさはあると思う
    その人次第なところもあるかもしれ...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    西武鉄道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は大手なので多角的に安定していると思っており、実際も社員パスなるものが発行されるなど手厚い福利厚生や人格者の母数は多かった。
    【気にな...続きを読む(全179文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    近江鉄道の 会社情報

    基本データ
    会社名 近江鉄道株式会社
    フリガナ オウミテツドウ
    設立日 1896年6月
    資本金 4億500万円
    従業員数 554人
    決算月 3月
    代表者 藤井高明
    本社所在地 〒522-0010 滋賀県彦根市駅東町15番1
    電話番号 0749-22-3301
    URL https://www.ohmitetudo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1570794

    近江鉄道の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。