アイテック阪急阪神の評判・口コミ一覧（全289件） 9ページ目

【良い点】
グループシナジーを活かしてグループン案件に携わることができるため、担当によっては様々な案件で仕事をしていくことは魅力的に思われる。
【気になる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署にもよるが、一般的な会社に比べれば有給が取りやすいし、フレックスタイムも理由があれば使えるところ。産休、育休制度や資格取得手当が手厚い。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
電話オペレーターが初めてのかたにはいいと思います。電話応対についての基本的なことは学べる環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オペレータは基本的に契約、アルバイト、派遣のみです。私が働いていた頃はかなり小規模なセンターでロッカーもなく、私物...続きを読む(全194文字)

【良い点】
阪急阪神グループの後ろ盾があるので、給料に関してはほぼほぼ問題ありません。組合がちゃんとしているので、年2回のボーナスもほぼ確実に支給されます...続きを読む(全207文字)

【良い点】
サービス残業はなし。ユニオンシップ企業なので、基本的な権利はきちんと守られている。また、男女で評価が変わるということも一切なく、きっちり能力で...続きを読む(全176文字)

【良い点】
孤独が好きな方にオススメ。
社内では人とコミュニケーションは全くありません。コミュニケーションする場合は口があってもチャットで会話。飲み会など...続きを読む(全203文字)

【良い点】
阪神タイガースの野球チケットを安く買えたり、東宝シネマズの映画チケットを安く買える。
野球、宝塚などのグループ観覧のチケットや百貨店の商品券...続きを読む(全210文字)

【良い点】
入社時，ビジネスマナーに始まり，プログラミング等のシステム開発に関する基礎知識等について，しっかり研修してくれるので，その後の社会人として生き...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署のトップが専門家ではなかったため、自分に専門的な知識があれば重宝されると思います。
グループ内にクライアントがたくさんいるため、仕事がなく...続きを読む(全206文字)

【良い点】
教育体制については希望すればセミナーにも参加可能で場合によってはセミナー受講料も手当として出ます。
資格についても、会社が推奨している資格に合...続きを読む(全185文字)

【良い点】
配属されるチームにもよるが、比較的働きやすい環境で、自分の裁量で仕事を積極的に進めていけると思う。男女の差別は特になく、実力さえあれば上に上が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
正社員であれば、賞与が4.5カ月以上もらえる。組合があるため、業績が悪化したとしても、一定以上の給与は保証される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
近年36協定の順守するために残業抑制が行われており、うまく業務調整、自己管理が出来れば
月20時間以下の残業で十分仕事を回すことができる。
年...続きを読む(全116文字)

【良い点】
会社自体は非常に安定しており福利厚生もしっかりしています。
理由としては阪急電鉄や阪急電鉄など電鉄系の顧客が多いので突然仕事がなくなるとい...続きを読む(全293文字)

東京支社開設の折に入社。関西流のビジネス戦略に驚きました。
必要ならば、投資に必要な金は文句なく使う。あとはいかに回収するかという、考え方が本当にあること...続きを読む(全136文字)

とにかく出張が多かったです。3週間ぐらい自宅に帰れないのは、よくあることでした。結局それがもとで家族に無理を強いることになり、退職することになりました。し...続きを読む(全127文字)

月給は低いですが、ボーナスで還元するといった感じです。
また、評価制度もしっかりしたものがありますが、はっきり言って曖昧です。
また、昇格等になると、仕事...続きを読む(全110文字)

結婚されている方も多く、産休・育休を取る方もいました。育休後復帰される方もいて、時短勤務も考慮されていました。急な早退や休みを取れるので、働きやすいと言え...続きを読む(全124文字)

【良い点】
座学研修は入社後2週間行われ、その後実際のOJTに入っていきました。
先輩の対応を聞くところからはじめ、次は簡単な問い合わせ内容に答えるこ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
産休取得する方は多く、また復帰した方も多かった。
結婚している女性も半数近くいたが、子供の病気等での急な欠勤も皆が容認しており、女性でも非...続きを読む(全208文字)

お客様から名指しでお礼の電話などがあったときは嬉しかったです。
受電件数を毎日測りますが、それがアップしたときなど、リーダーから直接ほめてもらえたり、職...続きを読む(全156文字)

カフェテリアプランが提供され、グループ各企業のサービス(百貨店や交通社の商品券やタイガース、宝塚歌劇団のチケットなど)を選択して受けられます。上記以外にも...続きを読む(全154文字)

ギャップは特に感じませんでした。
社員の雰囲気も良く明るく楽しいところです。
ビル内にオフィスがいくつもあり部署が違うとエレベーターか昼食の社員食堂で...続きを読む(全174文字)

定期昇給は年に1回、リーマンショック等もあり、昇給金額は3000円程度だった。
基本給以外に手当てが複数有り、賞与が上がりにくいと感じた。
(賞与は基本...続きを読む(全164文字)