【22卒】三谷商事の冬インターン体験記（文系/総合職）No.14625（専修大学/男性）（2021/5/12公開）

グループディスカッションで関わることができる。意見が似ている学生がいたり、思いつかないような意見を出す学生がいたりするので、価値観の違いを学べる。

この企業の３つある部門がどのような仕事を行っており、どのような社員の方が働いているかを知ることができる。また、グループディスカッションのポイントを知ることができるため、本命企業にグループディスカッションがある学生は参加するとよい。ただ、もちろん基準はこの企業での基準なので注意が必要。

企業について調べ、あらかじめ質問ぢ手置きたい内容を考えておくと、より有意義な社員座談会になると思った。

今回のインターンシップの目的が、グループディスカッションの練習と社員座談会であったため、働いている姿までは想像できなかった。ただ、社員の方と関わる機会はあるため、この企業に少しでも興味がある学生は参加して、企業の疑問点を質問したり、実際に働いている社員の方の意見を聞いてみるとよい。

この企業の志望度や事業への興味がそこまで大きくないため。この企業は熱意ややる気といった点を見ていると感じたため、生半可な気持ちで選考に挑んでも落ちると思った。本当にこの企業に入社したい学生は、OB訪問や個別のアポなどで積極的に企業と関わるとよい。

志望度が下がった理由は【出る杭は伸ばす】という文章からイメージできるような熱い企業文化だと関じたため、改めて考えた際に自分自身には合わないと思ったから。この企業のインターンシップや社員の方が悪かったという訳ではない。数十年働くと考えたときに、マッチしないと思った。

このインターンシップに参加したことで優遇されることはないと思われる。だが、OB訪問などを行っているとわざわざ言っていたため、積極的に企業と関わることは有利に働くかもしれない。

イベントがこのインターンシップ以外にも何回か開催されていたため、それらに参加するのであれば、関わる機会は多いと思う。

私はメーカーを中心に就職活動を行っており「製品を提供する」という面で共通している部分がある専門商社にも興味を持ち、今回参加を決意した。この企業への志望度が特別上がったわけではないが、専門商社という業界に興味をもったため、そういった面では良い学びとなった。「建設」「情報システム」「エネルギー」の何かしらに興味があるなら参加してみるべき。

イメージに変わりはなかった。ただ、「出る杭は伸ばす」という文化を少しではあるが体感することができるため、そのことによって、この企業と合うかあわないかを知ることができる。この企業は合わなかったが、専門商社への興味は変わらなかったため、企業の選択肢を減らすことができたのは良かった。その後、様々な専門商社への説明会に参加するきっかけとなった。