【速さが鍵！行動力が試される】【22卒】ニチアスの冬インターン体験記（文系/営業総合職）No.14778（専修大学/男性）（2021/5/20公開）

メーカーを中心に就職活動を行っており、ナビサイトから様々な企業にエントリーしており、その中の１社。四季報である程度の基本情報は得ていたが、あまり企業への興味も知識もない状態で参加した。選考はなく、おそらく先着順。

おそらく先着順なため、ナビサイトの通知をオンにしておくか、常にチェックする習慣をつけると参加がしやすい。

先着順というのは行動の速さで選考を行っていることと同意なため、そういった意欲が行動に結びついているかを判断していると予想。

商材選択の個人ワーク

業界説明→企業説明→ワーク→フィードバック→先輩社員によるお話

この企業の商材についての理解が深まる。

提示されている条件に合った自社製品を選定するワーク

1日目にやったこと

人事の方から業界・企業について説明していただく。その後、製品の説明と絡めてクイズのような個人ワークを行う。ワーク後は実際に営業で働いている先輩社員からお話を聞くことができる。

なし

特に関わりはなかった。先輩社員のお話を聞く際も、あらかじめ考えてあった設問を順番に答えていってもらう感じであった。社内の風通しの良さや安定した事業でありことを言っていた記憶がある。

様々な事業を行っているので、メモを取るのが大変だった。１つ１つメモを取っていては追いつかないので、頭で理解するべきことと、メモを取っておくべきことを瞬時に判断しなければならない。インターンシップに多く参加している学生にとっては、当たり前のことかもしれない。

このインターンシップで他の学生とコミュニケーションをとる機会はなかった。

この企業がどんな事業を行っているかを知ることができる。ナビサイトにとっている知識だけでは限界があるので、実際に説明していただくことで何をしているのかをしっかりの理解することができる。また、ワークではそれらの製品の選定をおこなうため、製品知識についても多少身につく。

特に準備するべきことはない。体調を万全にして、説明をしっかりと聞き、手順通りに進めていれば困るようなことはない。

製品の選定は行ったが、実際に働いている自分を想像するまでには至らなかった。オンラインということもあり、この企業の雰囲気や社風について体感することができなかったのが原因。このインターンシップ参加者は限定座談会に参加することができるため、そういったことを知りたい学生は、限定社員座談会に参加するべき。

自分の中で、この企業の理解があまり出来ていなかったから。また、メーカー独特である営業系採用枠が少ないことも内定が出ないと思った原因の１つ。自身の意欲と採用枠の少なさで総合的に判断したときに、現段階でこの企業から内定をもらえるとは思えなかった。

ほとんど知らない状態でこの企業のインターンシップに参加したため、その状態よりは志望度が上がった。また、幅広い業界に携われることがこの企業の魅力の１つなため、様々な業界で社会全体にアプローチを行っていきたいと考えていた私にとって、興味を持つような事業を展開していることを知れた。

このインターンシップに参加したことで、何か優遇されれるようなことはなかった。ただ、企業理解や意欲の面で、参加していない学生と差別化をすることができると思われる。

このインターンシップに参加する前からメーカーを中心に就職活動を行っていた。この企業のインターンシップに参加することでその気持ちが揺るぐことはなかった。ただ、こういった様々な業界に携われる企業があるという知識を得ることができたのは大きい。情報が処理しきれないほど数多くある企業の中で、志望する企業の１つとなった。

人事の方は真面目そうなイメージだったが、先輩営業社員の方は非常に明るく、学生時代に運動部のキャプテンを行っていそうなイメージを持った。この企業は私が思っていたよりもグローバル化が進んでおり、英語を利用する機会が多くなっているとの話を聞き、ニッチな領域のビジネスを行っている企業でもグローバル化が進んでいることを知ることができた。