【挑戦と創造のリズム】【17卒】スタジオノモスの本選考体験記 No.2014（福井大学/不明）（2017/6/13公開）

私は当時作ってみたいアプリケーションがあり、それが実現できそうな企業を見つけたため受けてみることにした。小さな会社で、会社としてやっていることは少なかった。会社説明会が、会社の外のカフェで社長と１対１だったので、その機会に会社の方針や雰囲気、これからのことについてなどたくさんの質問をすることで会社について研究した。その説明会で求める人物像なども聞くことができたので、説明会の際にききたいことをすべて聞いてしまうのが一番の研究かもしれないと思った。

私はシステムエンジニアとしてものづくりに携わる仕事をしたいと考えています。理由は二つあり、一つ目はシステムエンジニアとして働く父への憧れです。二つ目は、システムエンジニアが、ものづくりに携わる仕事の中で一番人と関わる仕事だと考えているからです。自分で企画したシステムを使うお客様や企業の成長を見届けることができることにやりがいや魅力を感じます。貴社の説明会で知った、システムエンジニアとして一人前になるための教育方法については非常に計画性のあるものだと思いました。また、自分のやりたいことを手を挙げればできる環境であることは魅力的に感じました。

過去にやったこと、頑張ったことはもちろんだが、これからどうしたいのかということに重点をおいた質問が多いように感じたので、将来なにがしたいのか具体的にイメージしておくことが大切だと思う。説明会は社長との１対１だったので、その機会にも興味を持って質問をするなりと話をきくだけでなく意欲をもっていることをアピールできるとよい。

内定者と関わったことはないのでわからない。内定が出る人と出ない人の違いは、今まで何かに情熱をそそいできたかということと、これから何かに情熱をそそぎたいと思っているかどうかだと思う。それが部活やバイトのことでもいいが、システム開発に関することであったほうが印象的にきこえる。（こんなアプリケーションを作りたい、こんなシステムがあったらいいと思う、等）

これは社長本人から聞いた話だが、SPIが平均より上でないと１次面接（最終面接）は受けさせてもらえないので注意が必要。自身がない場合は何回か受け直すとよい。説明会では、説明会という名目だが社長との面接と何ら変わりはないので、気を抜かず準備をしていくと後の面接でも和やかに話を進めることができると思う。どの場面でも意欲をみせることが重要。