キリン堂の本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全5件）

【面接タイプ】対面面接【実施場所】新大阪の研修センター【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方と待ち時間に会話→面接（30～40分）→リクルーターの方と帰宅前に少し会話→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方、お二人とも第一印象は硬そうな方だなと感じたが、面接中に何度か笑顔を見せていただいたりと緊張する雰囲気もありつつもそこまで硬くなく、とても良い具合の雰囲気だった。また、面接前にリクルータ―の方がとてもフレンドリーにお話して下さり、緊張をほぐしてくれた。【今通っている大学を選んだ理由を教えてください。】今の大学を選んだ理由は、私は高校生の頃ぼんやりと医療に関わる人になりたいという思いがあり、高校生の時に担任の先生と進路について話す中で、管理栄養士という職があることを知り、私はお菓子作りが好きであるため、いいかもなと思い、大学のオープンキャンパスに参加したんですけど、その中で案内していただいた先輩が親切であったことや、説明会で先生との距離が近いと言うお話を聞き、アットホームな雰囲気の大学なんだなということを感じ、そこに惹かれて選びました。【深堀り】質問「今の大学を選んでよかったですか？」回答：はい、良かったと思います。実は私は、大学に入学する前までは結構な少食だったんですけど、今の大学に入学し、食についての知識を学ぶ中で自然と食についての興味が大きくなり、また、周りの友達にも食べるのが好きな子が多かったこともあり、私自身も食べることが好きになりました。おかげで胃も大きくなったと思います。【アルバイトで後輩を指導する時に注意していることは何ですか？】私は、普段から後輩と積極的にコミュニケーションを取ることを意識しています。後輩と普段からコミュニケーションを取っていることで、指導がしやすくなると感じていて、それと共にその後輩からも分からない事や困ったことがあった時に、聞きやすくなるかなといった思いもあります。また、なによりその後輩にとって楽しく働けるかなと考え、私は普段から後輩と積極的にコミュニケーションを取ることを意識しています。【深堀り】質問「そのことを意識するきっかけとかはありますか？」回答：はい、私が大学1回生でアルバイトを始めたての頃、当時3回生の先輩が私に沢山話しかけて下さったということがあり、私は自分からなかなか先輩に話に行けるタイプではなかったため、その先輩がとてもありがたく、アルバイト先にもすぐに溶けこむことが出来たと感じていて、なので私も後輩には私が先輩にされて良かったことをしようと思い、先程話した普段から積極的にコミュニケーションを取ることを意識しようと思うようになりました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】店舗見学についての質問があり、そこで志望度を確認していると感じました。なので志望度の高い方はしっかり店舗見学をし、面接に臨むと良いと思います。この2次選考通過したのですが、辞退したのですが、辞退を選ぶ選択肢がないため落選としています。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事担当【面接の雰囲気】非常に和やかで、終始雑談のような雰囲気。よほどおかしなことを話さない限り、基本的には通過できる印象を受けた。【ご自分がどういう人間であるかを、ご説明ください。】私は現在塾講師のアルバイトをしており、この仕事を通して、自分の長所は、他人の求めるものを把握し、それをどのようにすれば提供することができるかを考え、実行に移す能力。及び、自分の伝えたいことを整理し、相手に伝える能力であると理解しました。 生徒の中には何が理解出来ておらず、何を知りたいのか分からない生徒もいるため、そのような生徒の話を聞き、課題を見つけ、理解しやすく解説する中で、こういった能力が自分の長所であり、社会に出たあとも活かすことのできるスキルであると考えています。 また、夏頃から参加し始めたいくつかのGD系インターンを通して、人々の主張を捉え、自分の考えとの共通点・相違点を整理した上で、全員が納得するより良い案を導き出す能力が非常に高いとメンターの方々に評価されました。【働くうえで、将来どのような人になりたい、というようなビジョンはお持ちですか？】　誰もがそうだとは思いますが、人の笑顔を見ることが好きですので、たくさんの人に笑顔になってもらえるような仕事、もしくは人を笑顔にさせられる機会を作ることができるような仕事ができる人間になりたいと考えています。　また、これまでの経験からチームやグループでの活動が得意だと感じているので、リーダーとしてそれらを率いていくことができるような社会人になりたいです。これから我々が生きていく時代は機械の進歩が著しく進み、人間が必要とされる場が減っていくことは明らかです。そのような中でも、機械には取って変わることができないような、人間だからこそできる仕事をしたいと考えています。　学生時代は塾講師のアルバイトをしていたため、教育係として、御社の人材育成にも携わることができれば、とも考えております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】入社時は店舗配属になるので、明るくはきはきと喋ることが重要である。噛んだり詰まっても、温かく見守ってくれるような雰囲気であるため、焦らずに自分の考えを伝えられれば、そこから話が膨らんでいく。　また、これまでの自身の経験が、店舗での仕事にこのように役立つはずだと説明できると、評価してもらえると感じた。