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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キーエンスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全116件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キーエンスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キーエンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キーエンスの 社員・元社員による会社の評価

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4.4
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キーエンスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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キーエンスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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116件中76〜100件表示

株式会社キーエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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【良い点】
海外ではIndustory4.0やIndustrial Internet等のプロジェクトが行われており、日本でもIoTがブームになってきて、...続きを読む(全181文字)

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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 経営企画 正社員

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    入社を決意した理由をここに述べてみたいと思います。それは、つまり、年収の高さに象徴されると思います。それについては、みなさんご存知かもしれま...続きを読む(全196文字)

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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 研究・開発(機械) 正社員

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    【良い点】
    面接によって良いところを引き出す感じの面接だった。また、入社前のギャップを可能な限り少なくするために、説明会だけでなく、最終面接の直前の学生...続きを読む(全189文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    【良い点】
    企業の評判としては非常にブラックなイメージがあり、入社をためらうようなところもあったが、会社に入ってみると商品開発に関連する業務の部署では、...続きを読む(全247文字)

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    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    入社理由
    将来明確に何か特定の業界や職種に就きたいと考えていた訳ではないので、給与水準で決定。敢えて言うとすれば転職後に、社会人スキル不足で悩みたくは...続きを読む(全344文字)

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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 DTPオペレーター 正社員

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    面接担当者の印象が良かった上、キャリアアップにつながると思ったが実際のところ自分がしたいことができず上司から言われたことをただこなすだけの毎日でした。そ...続きを読む(全152文字)

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    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2015年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 法人営業 正社員

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    利益を出すということに関して、徹底しているという点では、他の会社にないものをもっている。
    ただ、従業員の管理をかなりやる会社でもあるので、自由な社風は...続きを読む(全335文字)

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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    給与が高いことは入社前より聞いており、実際入社してみると同世代に比べてべらぼうに高かった。
    ただし、その分職場で使用する機材等には全くお金をかけておら...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    給与の高さが一番にあげられる。また文系ながら、理系的企業だが活躍できる点も魅力的であった。入社前には、非常に働かされると思っていたが、入社してみると意外...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    短期間で営業力を鍛えられるという点が魅力的でした。
    勤務中は、私語禁止であり外出中は分単位で行動を報告するため密度が濃い時間がすごせます。
    ただ、コ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    面接時は一切大学名や大学で何をしたかは聞かれませんでした。入社後のギャップはなく噂通り厳しいです。その反面、給料水準はかなり良いです。3年目で1000万...続きを読む(全208文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    ギャップはそれほどなかった。やはり魅力的に映ったのは給料面。 20代でも1000万を稼げる会社はそう多くはない。 激務なのは知っていたが、社会人経験がな...続きを読む(全208文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    社風、待遇、業績、労働環境、人間関係などはクチコミ通りです。ブラック企業ではなく、オープンな社風で、待遇もよく、業績も絶好調、労働環境も残業時間は減らさ...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    高給が最大の魅力で入社しました。
    金額面はリーマンショック後ということもあり、あれ?と言った感じは始めしましたが
    その後は順調に上がっていき、三年目...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    面接や会社説明会で受けた印象と入社後に受けた印象にはほぼギャップはありませんでした。
    土日出勤は会社説明会で受けたよりもかなり多いと感じます。
    サボ...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    激務高給であるという評判は入社前から理解しており、またそれが魅力に感じて入社しました。実際に入社してみて、特にネガティブなギャップ等は感じませんでした。...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    入社を決める際に魅力的だったのは、学生時代に頑張ったこととかありがちなことを聞かず、説得面接で本当に営業として使える人材かどうか見極めていたのは印象が良...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 WEBデザイナー 正社員

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    実力重視の会社。年収は高いが激務。続けるのは一部のみ。うわさどおりの会社です。人間関係は良くも悪くもドライ。高学歴なかたが多いので議論などが行われても非...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント 正社員

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    仕事は大変でしたがお金をたくさん稼げて貯金がたくさんできました。
    とても素晴らしい仕事だと思います。
    お金を貯めたいならぜひこの仕事をしてみてくださ...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    風通しのいい社風で、頑張った人はそれだけ評価されると聞いていて、それに関してはギャップは感じませんでした。給料も話通り、かなり高い水準でもらっていました...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 経理 非正社員

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    面接時の印象は、無駄がなく洗練されたイメージでした。
    実際に入社してみると管理体制の厳しさを特に感じました。
    私語などほとんど聞こえず、ひたすら業務...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    基本的に企業風土や年収等に関して、雑誌やネット等で入手できる情報と差異はないと思います。実際私が入社してから4年目には、大半の同期は年収が大台に乗ってい...続きを読む(全179文字)

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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 法人営業 正社員

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    私が入社した頃は丁度成長期。毎日遅くまで残業ばかりだったが、実績もそれに伴い伸びて行ったので、辛くはなかった。ある意味充実していたと思う。反面ついてこれ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    新卒入社のため、当時のことを記述します。
    入社前は、育成期間を設け、その期間に一人前に成長してくれれば良い、といったニュアンスであった。それに対してい...続きを読む(全307文字)

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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    福利厚生は特になし。その分給料で還元されているといった感じです。ずっとこの仕事を続けていくのは体力的にもモチベーションが続かないかもしれないです。お金が...続きを読む(全165文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    キーエンスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社キーエンスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    人は普通の人が多い。居心地は良いと思います。めちゃめちゃできる営業マンや個性的な人はどこかのタイミングで必ずやめる。そういう人種を会社も求め...続きを読む(全141文字)

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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    平日は朝から21時ころまでほぼ強制的に仕事なので何もできないが、休日出勤は一切ない(管理職会議を除く)のと、連休などの休みは問題なく取得可能...続きを読む(全122文字)

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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    評価基準が明確であり、(成果とプロセス)納得感は強かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなりの成果を上げていても、大きく年収で...続きを読む(全106文字)

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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    まずもって倒産するリスクなどは皆無であるが、良いも悪いも業績連動給与であるため、会社の業績が低下するとそのまま給与に響く。
    【気になること・...続きを読む(全213文字)

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      実際の働き方
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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1. **成長機会の多さ**: キーエンスは技術革新を重視し、新しいプロジェクトや挑戦に参加する機会が豊富です。
    2. **高い給与水準**...続きを読む(全523文字)

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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    みなさんやる気があって素晴らしいです仲間ですねみなさん同じ方向を向いていていいと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    激務なので...続きを読む(全100文字)

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      実際の働き方
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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    非常に充実していると思います
    家賃補助や株などいいですなあ!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に今の宝はないです
    退職金も多いと思...続きを読む(全80文字)

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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはりハードワークな面はありますねえお金は結構サラリーマンにしてはもらえます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです多分ですけ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    精神を病んだりしてパフォーマンスが出なくなると、B職(総合職)からS職(一般職)の給与テーブルに変更となる例もあ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キーエンスにてエンジニアとして勤務するのは、最先端技術に触れ、社会貢献に資する製品開発に携われる点に大変なやりがいがございます。技術力向上の...続きを読む(全266文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社A&Dマニュファクチャリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は、業務の効率化が進んでおり、各自が自立して働ける環境だと期待していました。しかし実...続きを読む(全248文字)

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    上野精機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世界に挑戦している企業がカッコよく感じたから。
    面接時の説明と相違はそんなになかったと思いますが、毎日がとにかく忙しかったです。続きを読む(全70文字)

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    株式会社寺岡精工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他 正社員

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    【良い点】
    ハローワークでみつけて応募しました。入社理由は基本給が高かったこと、バイトで培った接客スキルやPCスキルがそれなりに活かせることでした。
    実...続きを読む(全371文字)

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    サイエナジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は年間3.5ヶ月と言われたが、実績は1.5ヶ月程度でした。6年連続で黒字決算を計上した言われたのに実績がこれ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社オーエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AV機器を通じて人々の生活をより快適で豊かなものにできる点や、専門性を高めながら成長できる環境に期待していました。続きを読む(全63文字)

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    理化工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手厚い研修については業務を遂行するためのベースにはなり、仕事をこなしていくために必要な研修は充実しています。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

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    日本精機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子育て環境には良い。男性育休もとりやすい。急な休みや在宅、フレックス、中抜けの制度があり活用している社員も多い。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)

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    有限会社ヤマダ電機の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通勤が近かったため。前職でも家電に携わっていたのでやり甲斐を感じました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく、規定5日以外の有休...続きを読む(全104文字)

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    株式会社アピステの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世界初や世界一の製品を多数展開していると謳っていた。また、キーエンスグループということもあり営業手法や売れる仕組みが確立されていると思ってい...続きを読む(全263文字)

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    オリンパス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業・マーケティングの職種であれば、現場を訪問したり医師とのコミュニケーション・協業も発生するため、医療に貢献できることを肌で感じられること...続きを読む(全505文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    キーエンスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社キーエンス
    フリガナ キーエンス
    設立日 1974年5月
    資本金 306億3700万円
    従業員数 12,261人
    売上高 1兆591億4500万円
    決算月 3月
    代表者 中野 鉄也
    本社所在地 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号
    平均年齢 34.8歳
    平均給与 2039万円
    電話番号 06-6379-1111
    URL https://www.keyence.co.jp/
    採用URL https://www.keyence-jobs.jp/
    NOKIZAL ID: 1130310

    キーエンスの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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