キーエンスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全114件） 4ページ目

【良い点】
面接によって良いところを引き出す感じの面接だった。また、入社前のギャップを可能な限り少なくするために、説明会だけでなく、最終面接の直前の学生...続きを読む(全189文字)

【良い点】
企業の評判としては非常にブラックなイメージがあり、入社をためらうようなところもあったが、会社に入ってみると商品開発に関連する業務の部署では、...続きを読む(全247文字)

入社理由
将来明確に何か特定の業界や職種に就きたいと考えていた訳ではないので、給与水準で決定。敢えて言うとすれば転職後に、社会人スキル不足で悩みたくは...続きを読む(全344文字)

面接担当者の印象が良かった上、キャリアアップにつながると思ったが実際のところ自分がしたいことができず上司から言われたことをただこなすだけの毎日でした。そ...続きを読む(全152文字)

利益を出すということに関して、徹底しているという点では、他の会社にないものをもっている。
ただ、従業員の管理をかなりやる会社でもあるので、自由な社風は...続きを読む(全335文字)

給与が高いことは入社前より聞いており、実際入社してみると同世代に比べてべらぼうに高かった。
ただし、その分職場で使用する機材等には全くお金をかけておら...続きを読む(全169文字)

給与の高さが一番にあげられる。また文系ながら、理系的企業だが活躍できる点も魅力的であった。入社前には、非常に働かされると思っていたが、入社してみると意外...続きを読む(全157文字)

短期間で営業力を鍛えられるという点が魅力的でした。
勤務中は、私語禁止であり外出中は分単位で行動を報告するため密度が濃い時間がすごせます。
ただ、コ...続きを読む(全184文字)

面接時は一切大学名や大学で何をしたかは聞かれませんでした。入社後のギャップはなく噂通り厳しいです。その反面、給料水準はかなり良いです。3年目で1000万...続きを読む(全208文字)

ギャップはそれほどなかった。やはり魅力的に映ったのは給料面。 20代でも1000万を稼げる会社はそう多くはない。 激務なのは知っていたが、社会人経験がな...続きを読む(全208文字)

社風、待遇、業績、労働環境、人間関係などはクチコミ通りです。ブラック企業ではなく、オープンな社風で、待遇もよく、業績も絶好調、労働環境も残業時間は減らさ...続きを読む(全162文字)

高給が最大の魅力で入社しました。
金額面はリーマンショック後ということもあり、あれ?と言った感じは始めしましたが
その後は順調に上がっていき、三年目...続きを読む(全158文字)

面接や会社説明会で受けた印象と入社後に受けた印象にはほぼギャップはありませんでした。
土日出勤は会社説明会で受けたよりもかなり多いと感じます。
サボ...続きを読む(全169文字)

激務高給であるという評判は入社前から理解しており、またそれが魅力に感じて入社しました。実際に入社してみて、特にネガティブなギャップ等は感じませんでした。...続きを読む(全161文字)

入社を決める際に魅力的だったのは、学生時代に頑張ったこととかありがちなことを聞かず、説得面接で本当に営業として使える人材かどうか見極めていたのは印象が良...続きを読む(全161文字)

実力重視の会社。年収は高いが激務。続けるのは一部のみ。うわさどおりの会社です。人間関係は良くも悪くもドライ。高学歴なかたが多いので議論などが行われても非...続きを読む(全157文字)

仕事は大変でしたがお金をたくさん稼げて貯金がたくさんできました。
とても素晴らしい仕事だと思います。
お金を貯めたいならぜひこの仕事をしてみてくださ...続きを読む(全158文字)

風通しのいい社風で、頑張った人はそれだけ評価されると聞いていて、それに関してはギャップは感じませんでした。給料も話通り、かなり高い水準でもらっていました...続きを読む(全172文字)

面接時の印象は、無駄がなく洗練されたイメージでした。
実際に入社してみると管理体制の厳しさを特に感じました。
私語などほとんど聞こえず、ひたすら業務...続きを読む(全161文字)

基本的に企業風土や年収等に関して、雑誌やネット等で入手できる情報と差異はないと思います。実際私が入社してから4年目には、大半の同期は年収が大台に乗ってい...続きを読む(全179文字)

私が入社した頃は丁度成長期。毎日遅くまで残業ばかりだったが、実績もそれに伴い伸びて行ったので、辛くはなかった。ある意味充実していたと思う。反面ついてこれ...続きを読む(全177文字)

新卒入社のため、当時のことを記述します。
入社前は、育成期間を設け、その期間に一人前に成長してくれれば良い、といったニュアンスであった。それに対してい...続きを読む(全307文字)

福利厚生は特になし。その分給料で還元されているといった感じです。ずっとこの仕事を続けていくのは体力的にもモチベーションが続かないかもしれないです。お金が...続きを読む(全165文字)

研修期間はドラキーエンスと呼ばれる施設に缶詰め状態で、朝から晩までひたすら商品の知識やロールプレイングが三カ月以上続きます。研修後は定期的にエリア毎に集...続きを読む(全157文字)

入る事業部にもよりますが、思ったよりもトップダウンの営業施策が多いように感じました。
一国一城の主ということで、テリトリー内の営業をすべて自由にできる...続きを読む(全154文字)