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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キーエンスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全114件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キーエンスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キーエンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キーエンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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3.2
入社後のギャップ
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退職理由
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4.1

キーエンスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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キーエンスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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114件中101〜114件表示

株式会社キーエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前から離職率が高い会社と、聞いていたため
おおむね、想像どうりの厳しい会社だった。
ただし、規制の無かった残業時間に制限が出来たり
対外的イメー...続きを読む(全172文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時はとても厳しい研修が待っている。ただ、それはとってもやりがいがあって、楽しく過ごす事が出来る。しかし、残業当たり前、実際に働いてみると、給料の差が...続きを読む(全153文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、メーカーかつ正当な給料がもらえるところだから。不安に感じていたのは、ネット上のブラックな噂が本当なのかどうかという点。事前に社内の知り合いか...続きを読む(全152文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 生産技術(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・発売厳守に対する意識が強すぎる為品質を疎かにする事が多い点にギャップがあった。幅広い仕事をできる点と給料に魅力があった。入社後のギャップは,上記でも記...続きを読む(全160文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社するまでのイメージはコンサルティング営業ですが、実際に入社してみるとそのイメージはなく、かなり泥臭い営業です。暑い工場を重いデモ機を持って打ち合わせ...続きを読む(全172文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後のギャップをすごい感じるのは仕事内容。社員がかなり華やかなイメージで仕事を紹介してくるが、じっさいはまち工場にいったりとかなりどろくさい。しかし、...続きを読む(全152文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員でも、自分が正しいと思ったことを言える風土と聞いて入社。実際に非常に風通しがよく、ただしい意見・仮説であれば、しっかり聞き入れてくれます。
最...続きを読む(全165文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めたのは、今後センサの需要は確実に伸びると考えたため。
面接で受けた印象は、非常に話を聞いてくれる空気であること。
入社後に感じたこととして...続きを読む(全167文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく給料はよい。営業利益率も半端ない。
面接とテストは合計6回か7回はあった・・・。
コンサルティング営業というところも魅力的ではあった。
自分...続きを読む(全154文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創造的な仕事がほとんどない点。基本的には、毎日の行動プロセスがすべてノルマ化されています。電話件数、電話時間、訪問件数、商談数、売上の日割り進捗、この数...続きを読む(全171文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に風通しの良い社風と聞いて入社したが、
実際は軍隊のような規律に厳しい社風であった。
耐えられないということはないと思う。
やる気があるという...続きを読む(全163文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:1990年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 36年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・私は大手家電メーカーのOA機器販売部門からキーエンスに転職しました。
・入社時は、まだ旧社名(リード電機)から変更になった直後でした。
・応募する...続きを読む(全200文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にありません。厳しさを承知で入社する方が多いと思うので。入社前に特に企業研究を行わなくてもいいようなことを言われるかもしれませんが、結構調べた方がいい...続きを読む(全154文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業力をつけることを第一の目的として新卒入社しましたが、想定通り営業を学ぶ環境としては素晴らしいと思います。伝承されているナレッジが豊富で、上司からそれ...続きを読む(全202文字)

114件中101〜114件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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キーエンスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社キーエンスの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は成果主義の要素が強い一方で、一定の年功序列もあります。ベースとなる給与や等級は在籍年数や昇格に応じて段階的に上がる仕組みで、短期間で極...続きを読む(全280文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社し、測定器法人営業を担当しています。新規開拓から提案、導入後フォローまで一貫して任され、成果に対する評価制度は非常に明確です。数字...続きを読む(全262文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バックオフィスは育休が取れるかつ復帰ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は現状は無理です。
女性初の責任者が昨年出ま...続きを読む(全244文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

単に製品を売るのではなく、お客様自身も気づいていない製造現場の潜在的な課題を掘り起こし、劇的な生産性向上を提案できる点。続きを読む(全60文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

売上高営業利益率が約50%を超えるという驚異的な収益力を持ち、その利益を次なる新商品開発や人材育成へ投資する点。続きを読む(全56文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会社の利益を社員に還元する「業績連動賞与」の割合が非常に高いのが特徴。続きを読む(全35文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

高い年収に目が行きがちですが、社員が業務に集中し、かつ心身を充実させるための制度も非常に合理的で手厚い。続きを読む(全52文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

さらに年3回の長期休暇(GW、夏季、冬季は各9日前後)が確実に確保されており、オンとオフの切り替えが非常に明確だと感じた。続きを読む(全61文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員の営業教育が徹底されており、限られた時間で最大限にどのように利益を確保するかということが社員全体で共有されていることが強みだと言うふうに感じる続きを読む(全73文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

年収は国内企業においてトップレベルである。マネージャークラスになると億単位の年収である。続きを読む(全44文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

東京計器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職の電気の知識を活かすため。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく出張が多い。また地方を跨ぐ出張もここ最近増えてきているが、手...続きを読む(全88文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ウォーターサーバーや無料のベンディングマシーンがあること…あとは社内外でいろんなイベントをしていたりセミナー(録画でも見れる)をしていたり社...続きを読む(全203文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界トップシェアの製品を持つ医療機器メーカーとしての安定性と、社会貢献性の高さに惹かれて入社しました。事務職であっても、間接的に人々の健康に...続きを読む(全750文字)

岩通計測株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップはありませんでした。
在籍していた部署の建物が、本社のものに比べて古くなっており
オフィスやトイレが暗かった印象です。続きを読む(全71文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 研究・開発(半導体) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体製造装置分野で世界トップクラスの技術力を持ち、最先端のものづくりに携われる点に強い魅力を感じたからです。特に、開発から量産立ち上げまで...続きを読む(全211文字)

株式会社くまさんメディクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業の中では、給料や昇給、賞与もいい方だと思う
入社時の研修制度もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと給料がな...続きを読む(全114文字)

株式会社エリオニクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は最近充実してきた。また給料を増やそうとする意志は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のミスの責任を取らせる方法...続きを読む(全257文字)

株式会社アタゴの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で独占企業なので新技術開発が遅いがラインナップ製品が充実している。
提案が認められると製品化のスピードが非常に早い
【気になること・...続きを読む(全179文字)

株式会社タカゾノの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 テクニカルサポート(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器、薬科機器を使用していただいている既存顧客に対して、フィルターなどの消耗品を購入していただくように営業を...続きを読む(全149文字)

株式会社オキサイドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初は風通しもよく良い会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今では活気がなく、定時まで仕事を引き延ばして仕事をしてる人も...続きを読む(全88文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

キーエンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キーエンス
フリガナ キーエンス
設立日 1974年5月
資本金 306億3700万円
従業員数 12,261人
売上高 1兆591億4500万円
決算月 3月
代表者 中野 鉄也
本社所在地 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号
平均年齢 34.8歳
平均給与 2039万円
電話番号 06-6379-1111
URL https://www.keyence.co.jp/
採用URL https://www.keyence-jobs.jp/
NOKIZAL ID: 1130310

キーエンスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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