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【絆深めるイベントでV字回復!】【18卒】 鈴与 総合職の通過ES(エントリーシート) No.19583(静岡県立大学/男性)(2017/12/8公開)

鈴与株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2017年12月8日

18卒 本選考ES

総合職
18卒 | 静岡県立大学 | 男性

Q.
これまでのYonder経験(課題や困難を乗り越えた経験)

A.
【減少し続ける登山参加者数をV字回復!】私はワンダーフォーゲル部に所属していました。主な活動は登山で、「アウトドア活動を通して仲間との絆を深める」という事 を目標に活動していました。しかし当初、所属している部員こそ多かったものの、登山参加者が少ないという状態でした。そこで部員同士で話し合い、登山自体の回数を増や す事で参加者を増やそうとしました。しかし私は、あくまでも登山は目的ではなく手段であり、「仲間との絆を深める」為には、登山だけに固執する必要はないと考えまし た。そこで、当時企画担当だった私は、キャンプやBBQ、ラフティングなど参加しやすいイベントを多く企画し、まず部活動に参加してもらう様にしました。その結果、イベントで仲良くなった部員が登山にも参加する様になり、登山参加者は前年の倍以上になりました。そして結果的に、より多くの仲間との絆を深めることにもつながりました。 続きを読む

Q.
あなたが今後、働く上で大切にしたいと考えている価値観の上位三つを書いてください。 またその理由を教えてください。(各150文字以内)

A.
(1) 私が今後、働く上で大切にしたい価値観は、「自分が社会に貢献していると、誇りを 持って言える」ということです。理由は、自分が社会に貢献しているという自覚を持つ ことで、仕事に対して使命感を持って働くことが出来ると考えるからです。また、それ により気を緩めることなく自分を律することが出来ると考えています。 (2)私が今後、働く上で大切にしたい価値観は、「仕事を通じて自分も成長する」というこ とです。理由は、自分(個人)が成長するということが会社の成長にもつながり、より 大きな社会貢献につながると考えるからです。また、自分自身の成長を実感すること で、仕事に対するモチベーションも高まると考えています。 (3)私が今後、働く上で大切にしたい価値観は、「常に相手の視点に立って考える」という ことです。働く上では、社内・社外含め、多くの方にお世話になると思います。様々な 方と関わる際に、常に相手視点で考えることで、円滑な人間関係を築き、相手からの信 頼を得ることが出来ると考えているからです。 続きを読む
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鈴与の 会社情報

基本データ
会社名 鈴与株式会社
フリガナ スズヨ
設立日 1936年3月
資本金 10億円
従業員数 974人
売上高 1533億1400万円
決算月 8月
代表者 代表取締役会長 鈴木与平
本社所在地 〒424-0942 静岡県静岡市清水区入船町11番1号
URL https://www.suzuyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131603

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