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三井住友カード株式会社

【未知のビジネスを探る】【23卒】三井住友カードの冬インターン体験記(文系/総合職)No.31414(非公開/非公開)(2022/12/15公開)

三井住友カード株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒 三井住友カードのレポート

公開日:2022年12月15日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2022年1月 下旬
コース
  • 総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 3日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

全く金融業界に興味はなかったが、クレジットカードといった商材が面白そうだったのと、早期選考に進めるといったことがわかっていた為応募した。三日間かかる為少々重荷であるとは感じていたが、本選考の時期はもっと忙しいであろうと判断し参加。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

特にないが、軽い面接があった為、ある程度の基礎的な質問に対しては完璧に答えられるようにしておくべき。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

特にES等々も変わったところがあったり難しいわけではないので、コミュニケーション能力を面接で出すこと。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2021年12月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

本インターンへの志望動機をご記入ください。

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

マイページから提出

ESを書くときに注意したこと

結論ファーストで、読む人にとってわかりやすいように書くこと。

ES対策で行ったこと

基本的な学生時代に注力したことを書くことや、自分自身がどのような人間であるかを書かせる程度のものだった為特になし。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2022年01月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

面接の雰囲気

若い女性社員だった為話しやすかった。聞かれることもものすごくオーソドックスであり、面接練習に最適な感じの面接。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

基本的な質問が多かったので、基本的な受け答えができるのか、またその中にその人らしさなどが含まれているかなどが評価されたと感じる。

面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったことは。

大学1年時より行っている、長期インターンシップ。

→それはどうして始めたのか?
自身が経験したことのないような場所に自らを置いてみたいと思った為、そこでインターンをしている。

→そこで最も大変だったことは何か。
主体的に業務を行っていくこと。実際のビジネス現場でもあるが、そのなかで主体的に業務を行い続けること。

あなたの強みと弱みは?

強みは、逆境におけるチャレンジ精神。
高校時代に初心者ながら新たなスポーツに挑戦し、その中でも引退時まで誰よりも努力しながら頑張った。
弱みは、物事が長続きしにくいこと。
好奇心旺盛であるが故に、一つ物事を長く続けた経験に乏しいこと。

→強みが発揮された例は?
大学1年時に単身で長期インターンに乗り込んだこと。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
40人
参加学生の大学
早慶や関関同立などの学生が多かったように感じる。地方大学もいた。
参加学生の特徴
面接を経て絞り込まれてはいる為、コミュニケーション能力が長けている学生が比較的多かったように感じた。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

SMCCで新規事業を考える。

インターンの具体的な流れ・手順

グループワークを行い、最終日に発表といった流れ。

このインターンで学べた業務内容

いかに新サービスで収益を上げることが難しいか。

テーマ・課題

新規事業立案

1日目にやったこと

人事部からのSMCCの会社の紹介や社員の方々からのお話を聞くことなどの座学や、班のメンバーとの交流なども少々あった。その後グループワークのテーマが発表され、ワーク。

2日目にやったこと

基本的にはグループワークを仕上げる日。かなり時間が押してしまい終わらなかった為、夜までグループのメンバーらとオンラインで発表の資料作りなどをしていたと記憶している。

3日目にやったこと

それまでやってきたグループワークの発表を行い、その中でよかった班などを社員が判断する。その後、多くの現場社員から直接話を聞くことができる座談会が設けられていた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事など

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループにはメンターが1人ついており、インターン終了から二週間後くらいに一対一でフィードバックなどをもらえる時間が設けられた。またその際にいろいろ質問などもできた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

単純に時間に追われた。クレジットカードは基本的に加盟店からの手数料から収益を得ているが、新規事業を立ち上げる際にかかってくるコストを考えた際に、その手数料で収益を確保できるのかといった点で非常に悩み、時間がかかった。かなり考えさせられるインターンだった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループ内でしか交流はなかったが、夜まで作業したため交流はそこそこあった。

インターンシップで学んだこと

やはりいかに事業を黒字化させていくのか、どうしたら収益を発生させていくことができるのかといったことについてかなり考えさせられるインターンだったとおもった。またグループのメンバーもアイデアが豊富な人が多く、様々な知見を得られた点で参加してよかった。

参加前に準備しておくべきだったこと

クレジットカード業界のビジネスモデルについてより詳細に知っておくこと。どこからどこにお金が流れているのかを理解しておくこと。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

クレジットカードといった商材についてはかねてより良いイメージがあり、そうした環境下・会社ではやりがいを持てそうであると感じた為。また、金融業界の特性上数年おきにジョブローテーションがある点も、多くの職能を経験したい自身にとって魅力的であった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

学生のレベル感においては、最上位層の学生らはいないように感じた為。SMCCの社風も他社と比べて風通しが良さそうに感じた為。ただ、他社と比較した際にSMCCは非常に採用数が少ないといった特徴があるために、そこの倍率などは激しくなる可能性は高いと感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

特に上がりも下がりもしなかったため。
個人的に良かった点としては、かなり金融業界の中では風通しが良さそうな雰囲気を感じることができた点。
あまり良くなかった点としては、やはり金融業界ならではの業務上の確認の多さや全体的な固さなどに魅力を感じなかった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

本選考のGDが免除になるため、直接的に有利にはなる。しかしその後の倍率等を考えるとそこまで有利になるとも思えないが、ただ不確定要素の大きいGDを無条件でパスできるのは大きいかもしれない。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップから数週間後に、班のメンターであった人から個々のフォードバックをもらえた。懇親会などはなかった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

エンドユーザーの多いような社会的影響力の大きい機関、知名度の高い機関で働きたいと考えていた。そうした中で、いわゆる大企業を業界問わず幅広く受けていた。金融業界はあまり自身には合わないと感じていたためにあまりみてはいなかったが、クレジットカード業界に関しては新しいイメージなどがあり少し興味があったため、参加した。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

説明会を見た際と、特に何も変わらなかった。説明会を見た際にもある程度の風通しの良さと、金融業界故の固さを感じたが、それに変化が起こることは特になかった。想像通りの真面目そうかつ論理的な社員が多かった。もともとあまり見ていなかった金融業界であるが、改めて少々全体的に自身の中で外して考えるようになった。

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三井住友カードの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友カード株式会社
フリガナ ミツイスミトモカード
設立日 1967年12月
資本金 340億円
従業員数 3,190人
売上高 6780億5000万円
決算月 3月
代表者 大西幸彦
本社所在地 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目5番15号
電話番号 06-6228-1221
URL https://www.smbc-card.com/index.jsp
採用URL https://jinji.smbc-card.com/recruiting/
NOKIZAL ID: 1130945

三井住友カードの 選考対策

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