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岡谷鋼機株式会社

【未来を切り拓く挑戦】【23卒】岡谷鋼機の夏インターン体験記(文系/1DAY 商社ビジネス体験セミナー)No.31345(非公開/女性)(2022/12/14公開)

岡谷鋼機株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒 岡谷鋼機のレポート

公開日:2022年12月14日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2022年9月 上旬
コース
  • 1DAY 商社ビジネス体験セミナー
職種名
  • 未登録
期間
  • 3日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • スギ薬局
  • バッファロー
  • アルペン
  • アイシン
  • 中部電力パワーグリッド
入社予定
  • アイシン

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

実際に営業体験ができること。商社に興味があったが、総合商社と専門商社の違いがよくわからなかったため、専門商社についての理解を深めたいと考えた。就職先を探すにあたって年収が良かったため、インターンに参加しておこうと考えた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

面接が圧迫気味との口コミがあったため、精神的に耐性をつけるため、他の企業の面接を事前に何度か経験しておいた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

インターン時点から、志望する部門を聞かれたが、臨機応変に自分の持つ知識から回答を導き出したこと。圧迫気味の雰囲気の中でも笑顔で乗り切ったことでストレス耐性の強さを感じてもらえたと思う。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2022年07月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

岡谷鋼機のインターンシップを志望する理由を教えてください。/学生時代に最もがんばったことを述べ、その経験を踏まえて自己PRしてください。/あなた自身を一言で表してください。また、その理由を教えてください。

ESの形式

webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

分かりやすさを意識するとともに、商社営業に求められる粘り強さなどを強調した。

ES対策で行ったこと

就活ナビサイトにおいて企業のエントリーシートを参考にした。岡谷鋼機でやりたいことを自分の経験と照らし合わせながら明確に記述した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
25人
参加学生の大学
名古屋大学・地元私立大学の学生。商社だが、鉄鋼等を扱っているため、理系の学生も多かった。
参加学生の特徴
独特なガクチカを持っている人が多く、参加学生のレベルは高いと感じた。また堂々としており、社交的な人が多かった。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

グループワーク・講義・営業同行など

インターンの具体的な流れ・手順

1日目はほぼセミナーで終わった。二日目は簡単な挨拶があった後、指定された配属部署のURLに入って営業同行を行う。三日目はチームで新規事業の立案を行った。

このインターンで学べた業務内容

一連の業務を学ぶことができた。配属部署以外の部署についても他の参加学生からの共有があったため、詳しく知ることができた。

テーマ・課題

業界・企業についてのセミナー/社会人マナーに関するセミナー/営業同行とその振り返り30年後の新規事業

1日目にやったこと

午前中は業界・企業についてのセミナーがあった。午後は社会人マナーに関するセミナーで、オンラインだったため、名刺交換などの体験はなかったが、実際に社員と電話でロールプレイングなどを行った。

2日目にやったこと

1日希望部署に配属され、一人の社員の営業同行を行った。営業同行前には配属部署の部長などから部署の特徴をお教えいただいた。実際の商談の場面に参加させてもらえ、会議終了後は疑問点などを質問する時間をいただけた。

3日目にやったこと

営業同行の振り返りをチームのメンバーと行った。また初日に出されたお題である「30年後の岡谷鋼機の新規事業」についてチームで話し合った後、発表の時間があった。発表後には社員からのフィードバックもある。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部長・現場社員複数名

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

常に学ぶ姿勢を持つことが大事だと逐一伝えられた。新規事業立案においては、30年後の未来を想像力を働かせて考えることが大事だと教えていただいた。インターンシップ終了後に懇親会がオンラインであったため、プライベートな会話もすることができた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

営業同行では完全に社会人に混ざっていたため、社会人ならではの責任感などを感じられ、また取引先の方からも感想を求められたため、独特な緊張感があった。新規事業立案ではなかなかアイデアが思い浮かばなかったため、大変だった。3日間のインターンで体力的にも厳しいが、その分得られるものは多くあった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

3名チームだったため、全員が意見を言いながら進めることができた。皆主体性があったため、自分もそれに感化され、頑張ることができた。

インターンシップで学んだこと

専門商社でありながらも総合力を有していることを知った。部署間の協業により取引先の要望に様々な角度からアプローチできることが分かった。また海外事業部の人とも話す機会があったため、商社の海外勤務の実態について知ることができた。私は海外勤務に魅力を感じなかったが、商社で海外で活躍したいと考える人にとっては貴重な機会だったと思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

業界についてあまり知らなかったことで、三日目の新規事業立案で苦労した。業界に関するセミナーはあるが、事前により詳細に業界研究を行うことで、インターンシップでは確認程度や質の高い質問を社員の方に行うことができると思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

商社ということで残業が多く、また海外勤務もランダムに配属されるため、安定志向の自分には合っていないのではないかと感じた。また社交的な人が多かったが、適度な距離感を取って人と付き合いたいと思っている私にとっては少し社交的過ぎたと思った。実際の社員さんも同じような雰囲気だったため自分には適していないと思った。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンの参加学生のレベルが高かったことや、商社勤務・海外勤務に強い熱意を持っている人が多かったため、自分は違うと感じた。面接ではこうした自分の熱意の弱さが伝わると感じたため、本選考では内定は出ないと思った。またインターン中もそこまで結果を残せなかったため、優遇はないと感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

私は海外勤務を希望しておらず、また商社の営業はきついイメージがあったがそれがさらに明確になったため、求める仕事環境ではないと思った。ワークライフバランスの両立も難しく、女性の総合職は少なかったため、まだ男性社会の名残があるのではないかと感じた。企業内の雰囲気はよかったが総合して自分には合っていないと思った。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

本選考の優遇の連絡は特になく、周りの学生もなさそうだった。ごく一部の学生に優遇があるか、全くないかのどちらかだと思う。本選考のGDでもインターンシップの担当社員はいなかったため、ほぼ優遇はないと考えて良いと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップがオンラインであったため、終了後会社訪問の機会をいただけた。会社訪問では若手社員と話す時間をいただけたため、気になっていた部分を質問することができた。また社内も見学することができ、実際の働く現場を見ることができた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

テレビ局・商社を志望していた。世の中に影響力を与える仕事がしたいと考えていたこと。年収が高い業界が良いと考えており、その中でも特に誇れる仕事だと思った。しかし特段この業界というわけではなく、全業界を視野に入れていた。自分の適性が分かっていない中で狭める必要はないと考えていたので、インターンシップ等に参加して適性を確かめようと考えていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

専門商社では特定のものを扱っており、メーカーの営業に近いと思っていたが、その中でも総合商社に近い形態を持つ企業であったため、専門商社とひとくくりに考えるべきではないと思った。商社はやはり残業があったり、時差により夜の商談などもあると分かった。企業の雰囲気はよく、まじめさもありながら商社の元気さも兼ね備えている感じだった。

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1day総合職 / 総合職
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公開日:2025年12月11日
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株式会社メタルワン

夏季1dayインターンシップ / B職(総合職)
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公開日:2025年11月20日
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日鉄物産株式会社

2Days WORKSHOP / 総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 就職活動を進めていく中で、専門商社業界に興味を持った。いろいろな専門商社の事業内容や雰囲気をたしかめるため、さまざまな専門商社に応募していた。日鉄物産もそのうちの一つで、志望度が高いというよりも、どんな雰囲気か確かめたくて応募した。続きを読む(全116文字)
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公開日:2025年10月30日
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JFE商事株式会社

総合職 / 業務職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 商社志望で、専門商社を見ていたから。その中でメーカー系で基盤がしっかりしていることとインターンシップ参加者には本選考の優遇があるという情報を入手して、参加したいと思うようになった。そして企業理解を深めたかった。続きを読む(全105文字)
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公開日:2025年9月25日
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大同興業株式会社

3 days仕事体験プログラム / 総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 鉄鋼業界と商社にに興味を持っており、大手である、大同特殊鋼の商社であったから。さらに、実務ワークを通して、商社の仕事のあり方を学べると記載していたので、まだインターンに参加できていない自身にとってとても良いチャンスだと考えたから。続きを読む(全115文字)
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公開日:2025年9月9日
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ジェコス株式会社

営業、施工管理コース
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 建設業界における仮設資材のリーディングカンパニーという点に魅力を感じたからだ 。特に「営業・施工管理コース」では、営業実習や現場見学を通して、実際の業務を深く理解できる点に惹かれた 。社員座談会や懇親会も予定されており、社員の方々から直接話を聞くことで、企業文化や...続きを読む(全147文字)
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公開日:2025年7月11日
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松田産業株式会社

貴金属/環境営業職【業務理解編】体験版1dayインターンシップ / 営業系
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 説明会の際に案内があったため、業務理解のために参加した。本選考に直接関係があるわけではないが、面接の際にインターンシップの話ができたらより志望度の高さが伝わるのではないかと感じたため参加しようと思った。続きを読む(全101文字)
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公開日:2025年7月8日
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JFE商事鋼管管材株式会社

総合職コース / 総合職
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 素材系の専門商社に興味があり、なかでもJFEグループの一員として鋼管や管材という特定分野に特化したビジネスを展開している点に魅力を感じました。BtoBの中でもニッチな市場でどのような価値提供をしているのかに関心がありました。また、業界研究を進めるうえで“メーカーと...続きを読む(全168文字)
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公開日:2025年6月25日
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伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社

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公開日:2025年6月3日
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岡谷鋼機の 会社情報

基本データ
会社名 岡谷鋼機株式会社
フリガナ オカヤコウキ
設立日 1937年4月
資本金 91億2800万円
従業員数 5,246人
売上高 1兆1217億6400万円
決算月 2月
代表者 岡谷 健広
本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目4番18号
平均年齢 39.0歳
平均給与 827万円
電話番号 052-204-8121
URL https://www.okaya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132736

岡谷鋼機の 選考対策

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