就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
オムロン株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

オムロン株式会社 報酬UP

オムロンの本選考ES(エントリーシート)一覧(全110件)

オムロン株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

オムロンの 本選考の通過エントリーシート

110件中1〜50件表示

25卒 本選考ES

営業・スタッフ職
男性 25卒 | 東京女子大学 | 女性

Q.
入社3年~5年後、自身のなりたい人物像や成し遂げたいこと、その理由について教えてください(400字程度)

A.

Q.
これまでの人生の中で、困難を乗り越えた経験を具体的に教えてください(400字程度)

A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年11月19日
問題を報告する

25卒 本選考ES

営業・スタッフ職
男性 25卒 | 千葉大学 | 男性

Q.
Q1.入社3年~5年後、自身のなりたい人物像や成し遂げたいこと、その理由について教えてください(400字程度)※エントリー希望企業で選択した職種のみご記入ください。

A.

Q.
Q2.これまでの人生の中で、困難を乗り越えた経験を具体的に教えてください(400字程度) オムロン(株)スタッフ職を選択される方のみご記入ください。

A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年10月30日
問題を報告する

25卒 本選考ES

営業・スタッフ職
男性 25卒 | 非公開 | 非公開

Q.
オムロンでは求める人財を、社会的課題の解決を志す人財、チームを大切にしリーダーシップを発揮できる人財、志の実現に向けてスペシャリティを磨きつづける人財と定義しています。これを踏まえて、学生時代にあなたなりのリーダーシップを発揮した経験、もしくはスペシャリティを磨いた経験について、具体的な事例や成果などを挙げて説明してください。(400字)

A.

Q.
あなたの研究テーマや得意分野について専門外の人にもわかるよう説明し、希望する事業部・職種でどのようにその技術(専門性)を活かしたいか説明してください。(400字)

A.

Q.
オムロンでは求める人財を、社会的課題の解決を志す人財、チームを大切にしリーダーシップを発揮できる人財、志の実現に向けてスペシャリティを磨きつづける人財と定義しています。これを踏まえて、学生時代にあなたなりのリーダーシップを発揮した経験、もしくはスペシャリティを磨いた経験について、具体的な事例や成果などを挙げて説明してください。(400字程度)

A.
閉じる 質問と回答をもっと見る
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年8月28日
問題を報告する

25卒 本選考ES

営業・スタッフ職
男性 25卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたの強みを説明し、それを生かし希望する事業部・職種でどのようなことを成し遂げたいか説明してください。(400字程度)

A.

Q.
<共通質問>Q2.オムロンでは求める人財を、社会的課題の解決を志す人財、チームを大切にしリーダーシップを発揮できる人財、志の実現に向けてスペシャリティを磨きつづける人財と定義しています。これを踏まえて、学生時代にあなたなりのリーダーシップを発揮した経験、もしくはスペシャリティを磨いた経験について、具体的な事例や成果などを挙げて説明してください。(400字程度)

A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年8月27日
問題を報告する
男性 25卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたの研究テーマや得意分野について専門外の人にもわかるよう説明し、 希望する事業部・職種でどのようにその技術(専門性)を活かしたいか説明してください。

A.

Q.
オムロンでは求める人財を、社会的課題の解決を志す人財、チームを大切にしリーダーシップを発揮できる人財、志の実現に向けてスペシャリティを磨きつづける人財と定義しています。これを踏まえて、学生時代にあなたなりのリーダーシップを発揮した経験、もしくはスペシャリティを磨いた経験について、具体的な事例や成果などを挙げて説明してください。

A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年9月3日
問題を報告する

25卒 本選考ES

営業・スタッフ職
男性 25卒 | 非公開 | 男性

Q.
自己pr

A.

Q.
やりがいを感じる時はどのような時かを教えてください。

A.

Q.
困難や自分の思い通りにならない場面に直面した時、どのように克服しますか。

A.

Q.
ストレスを感じるのはどのような時ですか。

A.

Q.
ストレスを感じる時はどのように対処しますか。

A.

Q.
チームで成果を出すために、どのようにチームにかかわりますか。

A.

Q.
物事の意思決定を行う際に、大事にしていることは何ですか。

A.
閉じる 質問と回答をもっと見る
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年8月2日
問題を報告する

25卒 本選考ES

営業・スタッフ職
男性 25卒 | 非公開 | 男性

Q.
あなたの強みを説明し、それを活かし希望する事業部職種でどのようなことを成し遂げたいか説明してください。 400

A.

Q.
困難や自分の思い通りにならない場面に直面した際、どのように克服しますか 30

A.

Q.
ストレスを感じるのはどのような時ですか 30

A.
閉じる 質問と回答をもっと見る
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年9月2日
問題を報告する

25卒 本選考ES

営業・スタッフ職
男性 25卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたの強みを説明し、それを生かし希望する事業部・職種でどのようなことを成し遂げたいか説明してください。(400字程度)

A.

Q.
やりがいを感じる時はどのような時かを教えてください。(30字以内)

A.

Q.
困難や自分の思い通りにならない場面に直面した時、どのように克服しますか。(30字以内)

A.

Q.
ストレスを感じるのはどのような時ですか。(30字以内)

A.

Q.
ストレスを感じる時はどのように対処しますか。(30字以内)

A.
閉じる 質問と回答をもっと見る
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年7月22日
問題を報告する

25卒 本選考ES

営業・スタッフ職
男性 25卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたの強みを説明し、それを活かし希望する事業部・職種でどのようなことを成し遂げたいか説明してください

A.

Q.
オムロンでは求める人財を、社会的課題の解決を志す人財、チームを大切にしリーダーシップを発揮できる人財、志の実現に向けてスペシャリティを磨きつづける人財と定義しています。これを踏まえて、学生時代にあなたなりのリーダーシップを発揮した経験、もしくはスペシャリティを磨いた経験について、具体的な事例や成果などを挙げて説明してください。

A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年7月19日
問題を報告する

25卒 本選考ES

営業・スタッフ職
男性 25卒 | 立命館大学 | 女性

Q.
Q1.あなたの強みを説明し、それを生かし希望する事業部・職種でどのようなことを成し遂げたいか説明してください。(400字程度)

A.

Q.
<共通質問>Q2.オムロンでは求める人財を、社会的課題の解決を志す人財、チームを大切にしリーダーシップを発揮できる人財、志の実現に向けてスペシャリティを磨きつづける人財と定義しています。これを踏まえて、学生時代にあなたなりのリーダーシップを発揮した経験、もしくはスペシャリティを磨いた経験について、具体的な事例や成果などを挙げて説明してください。(400字程度)

A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年7月18日
問題を報告する

25卒 本選考ES

営業・スタッフ職
男性 25卒 | 広島大学大学院 | 女性

Q.
Q1.あなたの強みを説明し、それを生かし希望する事業部・職種でどのようなことを成し遂げたいか説明してください。(400字程度)オムロン(株)制御機器事業部 営業職を選択される方のみご記入ください。

A.

Q.
オムロン(株)電子部品事業部 営業職を選択される方のみご記入ください。

A.

Q.
オムロン ヘルスケア(株)を選択される方のみご記入ください。

A.

Q.
<共通質問>Q2.オムロンでは求める人財を、社会的課題の解決を志す人財、チームを大切にしリーダーシップを発揮できる人財、志の実現に向けてスペシャリティを磨きつづける人財と定義しています。これを踏まえて、学生時代にあなたなりのリーダーシップを発揮した経験、もしくはスペシャリティを磨いた経験について、具体的な事例や成果などを挙げて説明してください。(400字程度)

A.
閉じる 質問と回答をもっと見る
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年7月16日
問題を報告する
男性 25卒 | 非公開 | 女性

Q.
あなたの研究テーマや得意分野について専門外の人にもわかるよう説明し、 希望する事業部・職種でどのようにその技術(専門性)を活かしたいか説明してください。(400)

A.

Q.
オムロンでは求める人財を、社会的課題の解決を志す人財、チームを大切にしリーダーシップを発揮できる人財、志の実現に向けてスペシャリティを磨きつづける人財と定義しています。これを踏まえて、学生時代にあなたなりのリーダーシップを発揮した経験、もしくはスペシャリティを磨いた経験について、具体的な事例や成果などを挙げて説明してください。(400)

A.
good_icon 0 good_icon 1
公開日:2024年7月11日
問題を報告する

25卒 本選考ES

営業・スタッフ職
男性 25卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたの強みを説明し、それを生かし希望する事業部・職種でどのようなことを成し遂げたいか説明してください。(400字程度) ※エントリー希望企業で選択した職種のみご記入ください。 オムロン(株)制御機器事業部 営業職 Q1 オムロン(株)制御機器事業部 営業職を選択される方のみご記入ください。

A.

Q.
オムロンでは求める人財を、社会的課題の解決を志す人財、チームを大切にしリーダーシップを発揮できる人財、志の実現に向けてスペシャリティを磨きつづける人財と定義しています。これを踏まえて、学生時代にあなたなりのリーダーシップを発揮した経験、もしくはスペシャリティを磨いた経験について、具体的な事例や成果などを挙げて説明してください。(400字程度)

A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年7月11日
問題を報告する

25卒 本選考ES

営業・スタッフ職
男性 25卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたの強みを説明し、それを生かし希望する事業部・職種でどのようなことを成し遂げたいか説明してください。(400字程度)(オムロン(株)制御機器事業部 営業職 Q1)

A.

Q.
あなたの強みを説明し、それを生かし希望する事業部・職種でどのようなことを成し遂げたいか説明してください。(400字程度)(オムロン(株)電子部品事業部 営業職 Q1)

A.

Q.
オムロンでは求める人財を、社会的課題の解決を志す人財、チームを大切にしリーダーシップを発揮できる人財、志の実現に向けてスペシャリティを磨きつづける人財と定義しています。これを踏まえて、学生時代にあなたなりのリーダーシップを発揮した経験、もしくはスペシャリティを磨いた経験について、具体的な事例や成果などを挙げて説明してください。(400字程度)

A.
閉じる 質問と回答をもっと見る
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年7月9日
問題を報告する

25卒 本選考ES

営業・スタッフ職
男性 25卒 | 非公開 | 男性

Q.
あなたの強みを説明し、それを生かし希望する事業部・職種でどのようなことを成し遂げたいか説明してください。(400字程度)

A.

Q.
オムロンでは求める人財を、社会的課題の解決を志す人財、チームを大切にしリーダーシップを発揮できる人財、志の実現に向けてスペシャリティを磨きつづける人財と定義しています。これを踏まえて、学生時代にあなたなりのリーダーシップを発揮した経験、もしくはスペシャリティを磨いた経験について、具体的な事例や成果などを挙げて説明してください。(400字程度)

A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年7月9日
問題を報告する

25卒 本選考ES

営業・スタッフ職
男性 25卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたの強みを説明し、それを生かし希望する事業部・職種でどのようなことを成し遂げたいか説明してください。 (400字程度)

A.

Q.
オムロンでは求める人財を、社会的課題の解決を志す人財、チームを大切にしリーダーシップを発揮できる人財、志の実現に向けてスペシャリティを磨きつづける人財と定義しています。これを踏まえて、学生時代にあなたなりのリーダーシップを発揮した経験、もしくはスペシャリティを磨いた経験について、具体的な事例や成果などを挙げて説明してください。(400字程度)

A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年7月9日
問題を報告する

25卒 本選考ES

営業・スタッフ職
男性 25卒 | 非公開 | 非公開

Q.
オムロン(株)制御機器事業部 営業職を選択される方のみご記入ください。 Q1.あなたの強みを説明し、それを生かし希望する事業部・職種でどのようなことを成し遂げたいか説明してください。(400字程度)

A.

Q.
Q2.オムロンでは求める人財を、社会的課題の解決を志す人財、チームを大切にしリーダーシップを発揮できる人財、志の実現に向けてスペシャリティを磨きつづける人財と定義しています。これを踏まえて、学生時代にあなたなりのリーダーシップを発揮した経験、もしくはスペシャリティを磨いた経験について、具体的な事例や成果などを挙げて説明してください。(400字程度)

A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年7月4日
問題を報告する

25卒 本選考ES

営業・スタッフ職
男性 25卒 | 非公開 | 非公開

Q.
Q1.あなたの強みを説明し、それを生かし希望する事業部・職種でどのようなことを成し遂げたいか説明してください。(400字程度)

A.

Q.
<共通質問>Q2.オムロンでは求める人財を、社会的課題の解決を志す人財、チームを大切にしリーダーシップを発揮できる人財、志の実現に向けてスペシャリティを磨きつづける人財と定義しています。これを踏まえて、学生時代にあなたなりのリーダーシップを発揮した経験、もしくはスペシャリティを磨いた経験について、具体的な事例や成果などを挙げて説明してください。(400字程度)

A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年6月25日
問題を報告する
男性 25卒 | 東京理科大学大学院 | 男性

Q.
Q1.あなたの研究テーマや得意分野について専門外の人にもわかるよう説明し、 希望する事業部・職種でどのようにその技術(専門性)を活かしたいか説明してください。 (400字程度)

A.

Q.
<共通質問>Q2.オムロンでは求める人財を、社会的課題の解決を志す人財、チームを大切にしリーダーシップを発揮できる人財、志の実現に向けてスペシャリティを磨きつづける人財と定義しています。これを踏まえて、学生時代にあなたなりのリーダーシップを発揮した経験、もしくはスペシャリティを磨いた経験について、具体的な事例や成果などを挙げて説明してください。(400字程度)

A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年6月25日
問題を報告する

25卒 本選考ES

営業・スタッフ職
男性 25卒 | 非公開 | 男性

Q.
あなたの強みを説明し、それを生かし希望する事業部・職種でどのようなことを成し遂げたいか説明してください。(400字程度) ※エントリー希望企業で選択した職種のみご記入ください。 (制御機器事業部)

A.

Q.
オムロンでは求める人財を、社会的課題の解決を志す人財、チームを大切にしリーダーシップを発揮できる人財、志の実現に向けてスペシャリティを磨きつづける人財と定義しています。これを踏まえて、学生時代にあなたなりのリーダーシップを発揮した経験、もしくはスペシャリティを磨いた経験について、具体的な事例や成果などを挙げて説明してください。(400字程度)

A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年6月21日
問題を報告する

25卒 本選考ES

営業・スタッフ職
男性 25卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたの強みを説明し、それを生かし希望する事業部・職種でどのようなことを成し遂げたいか説明してください。(400字程度)

A.

Q.
オムロンでは求める人財を、社会的課題の解決を志す人財、チームを大切にしリーダーシップを発揮できる人財、志の実現に向けてスペシャリティを磨きつづける人財と定義しています。これを踏まえて、学生時代にあなたなりのリーダーシップを発揮した経験、もしくはスペシャリティを磨いた経験について、具体的な事例や成果などを挙げて説明してください。(400字程度)

A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年5月31日
問題を報告する
男性 25卒 | 非公開 | 男性

Q.
あなたの研究テーマや得意分野について専門外の人にもわかるよう説明し、希望する事業部・職種でどのようにその技術(専門性)を活かしたいか説明してください。 (400字程度)

A.

Q.
オムロンでは求める人財を、社会的課題の解決を志す人財、チームを大切にしリーダーシップを発揮できる人財、志の実現に向けてスペシャリティを磨きつづける人財と定義しています。これを踏まえて、学生時代にあなたなりのリーダーシップを発揮した経験、もしくはスペシャリティを磨いた経験について、具体的な事例や成果などを挙げて説明してください。(400字程度)

A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年5月30日
問題を報告する
男性 24卒 | 非公開 | 男性

Q.
あなたの研究テーマや得意技術について専門外の人にも分かるように説明し、希望する事業部でどのようにその技術を活かしたいか説明してください(オムロン(株) 電子部品事業:商品開発)

A.

Q.
あなたの研究テーマや得意技術について専門外の人にも分かるように説明し、希望する事業部でどのようにその技術を活かしたいか説明してください(オムロンソーシアルソリューションズ:商品開発)

A.

Q.
オムロンでは求める人財像を、社会的課題の解決を志す人財、チームを大切にしリーダーシップを発揮できる人財、志の実現に向けてスペシャルティを磨きつづける人財と定義しています。これを踏まえて、学生時代にあなたなりのリーダーシップを発揮した経験、もしくはスペシャリティを磨いた経験について、具体的な事例や成果などを挙げて説明してください

A.
閉じる 質問と回答をもっと見る
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年2月15日
問題を報告する
男性 24卒 | 非公開 | 男性

Q.
あなたの研究テーマや得意技術について専門外の人にも分かるように説明し、   希望する事業部でどのようにその技術を活かしたいか説明してください

A.

Q.
オムロンでは求める人財像を、社会的課題の解決を志す人財、チームを大切にしリーダーシップを発揮できる人財、志の実現に向けてスペシャルティを磨きつづける人財と定義しています。これを踏まえて、学生時代にあなたなりのリーダーシップを発揮した経験、もしくはスペシャリティを磨いた経験について、具体的な事例や成果などを挙げて説明してください(400文字程度) ※

A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2023年11月21日
問題を報告する
男性 24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
強みを説明しどのようなことを成し遂げたいか

A.

Q.
学生時代にあなたなりのリーダーシップを発揮した経験、もしくはスペシャリティを磨いた経験について、具体的な事例や成果などを挙げて説明してください

A.
good_icon 0 good_icon 4
公開日:2023年10月18日
問題を報告する
男性 24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
.あなたの強みを説明し、それを生かし希望する事業部・職種でどのようなことを成し遂げたいか説明してください。

A.

Q.
Q2.オムロンでは求める人財像を、社会的課題の解決を志す人財、チームを大切にしリーダーシップを発揮できる人財、  志の実現に向けてスペシャルティを磨きつづける人財と定義しています。  これを踏まえて、学生時代にあなたなりのリーダーシップを発揮した経験、もしくはスペシャリティを磨いた経験について、  具体的な事例や成果などを挙げて説明してください

A.
good_icon 0 good_icon 2
公開日:2023年9月13日
問題を報告する

24卒 本選考ES

商品開発
男性 24卒 | 大阪大学大学院 | 男性

Q.
あなたの研究テーマや得意技術について専門外の人にもわかるように説明し、希望する事業部でどのようにその技術(専門性)を活かしたいか説明してください。(400)

A.

Q.
オムロンでは求める人財像を、社会的課題の解決を志す人財、チームを大切にしリーダーシップを発揮できる人財、志の実現に向けてスペシャリティを磨きつづける人財と定義しています。 これを踏まえ、学生時代にあなたなりのリーダーシップを発揮した経験、もしくはスペシャリティを磨いた経験について、具体的な事例や成果などを挙げて説明してください。(400字程度)

A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2023年9月11日
問題を報告する

24卒 本選考ES

営業・スタッフ職
男性 24卒 | 非公開 | 女性

Q.
オムロンでは求める人材像を、社会的課題の解決を志す人材、チームを大切にし、リーダーシップを発揮できる人材、志の実現に向けてスペシャリティを磨き続ける人材と定義しています。これを踏まえて、学生時代にあなたなりのリーダーシップを発揮した経験、もしくはスペシャリティを磨いた経験について、具体的な事例や成果などを挙げて説明してください。400文字程度

A.

Q.
あなたの強みを説明し、それを生かし希望する事業部・職種でどのようなことを成し遂げたいか説明してください。

A.
good_icon 0 good_icon 5
公開日:2023年9月11日
問題を報告する
男性 24卒 | 関西学院大学 | 男性

Q.
あなたの強みを説明し、それを生かし希望する事業部・職種でどのようなことを成し遂げたいか説明してください。(400字程度)

A.

Q.
オムロンでは求める人財像を、社会的課題の解決を志す人財、チームを大切にしリーダーシップを発揮できる人財、志の実現に向けてスペシャルティを磨きつづける人財と定義しています。  これを踏まえて、学生時代にあなたなりのリーダーシップを発揮した経験、もしくはスペシャリティを磨いた経験について、具体的な事例や成果などを挙げて説明してください(400文字程度)

A.
good_icon 0 good_icon 3
公開日:2023年9月7日
問題を報告する
男性 24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたの研究テーマや得意技術について専門外の人にも分かるように説明し、希望する事業部でどのようにその技術を活かしたいか説明してください(400文字程度) 

A.

Q.
オムロンでは求める人財像を、社会的課題の解決を志す人財、チームを大切にしリーダーシップを発揮できる人財、志の実現に向けてスペシャルティを磨きつづける人財と定義しています。 これを踏まえて、学生時代にあなたなりのリーダーシップを発揮した経験、もしくはスペシャリティを磨いた経験について、具体的な事例や成果などを挙げて説明してください(400文字程度)

A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2023年9月5日
問題を報告する
男性 24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたの強みを説明し、それを生かし希望する事業部・職種でどのようなことを成し遂げたいか説明してください。(400字程度)

A.

Q.
オムロンでは求める人財像を、社会的課題の解決を志す人財、チームを大切にしリーダーシップを発揮できる人財、志の実現に向けてスペシャルティを磨きつづける人財と定義しています。 これを踏まえて、学生時代にあなたなりのリーダーシップを発揮した経験、もしくはスペシャリティを磨いた経験について、具体的な事例や成果などを挙げて説明してください(400文字程度) ※

A.
good_icon 0 good_icon 3
公開日:2023年9月4日
問題を報告する
男性 24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
.あなたの強みを説明し、それを生かし希望する事業部・職種でどのようなことを成し遂げたいか説明してください。(400字程度)

A.

Q.
2.オムロンでは求める人財像を、社会的課題の解決を志す人財、チームを大切にしリーダーシップを発揮できる人財、志の実現に向けてスペシャルティを磨きつづける人財と定義しています。  これを踏まえて、学生時代にあなたなりのリーダーシップを発揮した経験、もしくはスペシャリティを磨いた経験について、  具体的な事例や成果などを挙げて説明してください(400文字程度) ※

A.
good_icon 0 good_icon 2
公開日:2023年8月31日
問題を報告する
男性 24卒 | 非公開 | 女性

Q.
学生時代にあなたなりのリーダーシップを発揮した経験、もしくはスペシャリティを磨いた経験について、具体的な事例や成果などを挙げて説明してください

A.

Q.
あなたの強みを説明し、それを生かし希望する事業部・職種でどのようなことを成し遂げたいか説明してください。

A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2023年8月23日
問題を報告する
男性 24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたの強みを説明し、それを生かし希望する事業部・職種でどのようなことを成し遂げたいか説明してください。(400字程度)

A.

Q.
オムロンでは求める人財像を、社会的課題の解決を志す人財、チームを大切にしリーダーシップを発揮できる人財、 志の実現に向けてスペシャルティを磨きつづける人財と定義しています。 これを踏まえて、学生時代にあなたなりのリーダーシップを発揮した経験、もしくはスペシャリティを磨いた経験について、 具体的な事例や成果などを挙げて説明してください(400文字程度)

A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2023年8月9日
問題を報告する
男性 24卒 | 非公開 | 男性

Q.
あなたの強みを説明し、それを生かし希望する事業部・職種でどのようなことを成し遂げたいか説明してください。(400字程度)

A.

Q.
オムロンでは求める人財像を、社会的課題の解決を志す人財、チームを大切にしリーダーシップを発揮できる人財、  志の実現に向けてスペシャルティを磨きつづける人財と定義しています。  これを踏まえて、学生時代にあなたなりのリーダーシップを発揮した経験、もしくはスペシャリティを磨いた経験について、  具体的な事例や成果などを挙げて説明してください(400文字程度) 

A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2023年8月9日
問題を報告する
男性 24卒 | 非公開 | 男性

Q.
あなたの強みを説明し、それを生かし希望する事業部・職種でどのようなことを成し遂げたいか説明してください。(400字程度)

A.

Q.
.オムロンでは求める人財像を、社会的課題の解決を志す人財、チームを大切にしリーダーシップを発揮できる人財、志の実現に向けてスペシャルティを磨きつづける人財と定義しています。これを踏まえて、学生時代にあなたなりのリーダーシップを発揮した経験、もしくはスペシャリティを磨いた経験について、具体的な事例や成果などを挙げて説明してください(400文字程度)

A.
good_icon 0 good_icon 2
公開日:2023年8月1日
問題を報告する

24卒 本選考ES

営業・スタッフ職
男性 24卒 | 非公開 | 女性

Q.
オムロンでは求める人財像を、社会的課題の解決を志す人財、チームを大切にしリーダーシップを発揮できる人財、志の実現に向けてスペシャルティを磨きつづける人財と定義しています。これを踏まえて、学生時代にあなたなりのリーダーシップを発揮した経験ついて、具体的な事例や成果などを挙げて説明してください(400文字程度)

A.

Q.
あなたの強みを説明し、それを生かし希望する事業部・職種でどのようなことを成し遂げたいか説明してください。(400字程度)

A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2023年8月1日
問題を報告する
男性 24卒 | 横浜国立大学 | 男性

Q.
あなたの強みを説明し、それを生かし希望する事業部・職種でどのようなことを成し遂げたいか説明してください。(400字程度)

A.

Q.
オムロンでは求める人財像を、社会的課題の解決を志す人財、チームを大切にしリーダーシップを発揮できる人財、  志の実現に向けてスペシャルティを磨きつづける人財と定義しています。  これを踏まえて、学生時代にあなたなりのリーダーシップを発揮した経験、もしくはスペシャリティを磨いた経験について、具体的な事例や成果などを挙げて説明してください(400文字程度)

A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2023年7月21日
問題を報告する
男性 24卒 | 大阪府立大学大学院 | 男性

Q.
あなたの研究テーマや得意技術について専門外の人にも分かるように説明し、希望する事業部でどのようにその技術を活かしたいか説明してください

A.

Q.
オムロンでは求める人財像を、社会的課題の解決を志す人財、チームを大切にしリーダーシップを発揮できる人財、志の実現に向けてスペシャルティを磨きつづける人財と定義しています。これを踏まえて、学生時代にあなたなりのリーダーシップを発揮した経験、もしくはスペシャリティを磨いた経験について、具体的な事例や成果などを挙げて説明してください

A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2023年7月20日
問題を報告する
男性 24卒 | 非公開 | 女性

Q.
あなたの強みを説明し、それを生かし希望する事業部・職種でどのようなことを成し遂げたいか説明してください。

A.

Q.
求める人財像を、社会的課題の解決を志す人財、チームを大切にしリーダーシップを発揮できる人財、志の実現に向けてスペシャルティを磨きつづける人財と定義しています。  これを踏まえ、学生時代にあなたなりのリーダーシップを発揮した経験、もしくはスペシャリティを磨いた経験について、具体的な事例や成果などを挙げて説明してください

A.

Q.
これまでの経験であなたに影響を与えた経験

A.
閉じる 質問と回答をもっと見る
good_icon 0 good_icon 1
公開日:2023年7月20日
問題を報告する
男性 24卒 | 非公開 | 女性

Q.
あなたの強みを説明し、それを生かし希望する事業部・職種でどのようなことを成し遂げたいか説明してください。(400字程度)

A.

Q.
オムロンでは求める人財像を、社会的課題の解決を志す人財、チームを大切にしリーダーシップを発揮できる人財、志の実現に向けてスペシャルティを磨きつづける人財と定義しています。これを踏まえて、学生時代にあなたなりのリーダーシップを発揮した経験、もしくはスペシャリティを磨いた経験について、具体的な事例や成果などを挙げて説明してください(400文字程度)

A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2023年7月5日
問題を報告する

24卒 本選考ES

FA 事務系 営業
男性 24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
学生時代にあなたなりのリーダーシップを発揮した経験、もしくはスペシャリティを磨いた経験について、具体的な事例や成果などを挙げて説明してください(400文字程度)

A.

Q.
あなたの強みを説明し、それを生かし希望する事業部・職種でどのようなことを成し遂げたいか説明してください。(400字程度)

A.
good_icon 0 good_icon 1
公開日:2023年6月26日
問題を報告する
男性 24卒 | 非公開 | 男性

Q.
あなたの研究テーマや得意技術について専門外の人にも分かるように説明し、希望する事業部でどのようにその技術を活かしたいか説明してください(400-)

A.

Q.
オムロンでは求める人財像を、社会的課題の解決を志す人財、チームを大切にしリーダーシップを発揮できる人財、志の実現に向けてスペシャルティを磨きつづける人財と定義しています。 これを踏まえて、学生時代にあなたなりのリーダーシップを発揮した経験、もしくはスペシャリティを磨いた経験について、具体的な事例や成果などを挙げて説明してください。(400-)

A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2023年6月21日
問題を報告する
男性 24卒 | 非公開 | 女性

Q.
Q1.あなたの研究テーマや得意技術について専門外の人にも分かるように説明し、   希望する事業部でどのようにその技術を活かしたいか説明してください(400文字程度)

A.

Q.
Q2.オムロンでは求める人財像を、社会的課題の解決を志す人財、チームを大切にしリーダーシップを発揮できる人財、志の実現に向けてスペシャルティを磨きつづける人財と定義しています。 これを踏まえて、学生時代にあなたなりのリーダーシップを発揮した経験、もしくはスペシャリティを磨いた経験について、具体的な事例や成果などを挙げて説明してください(400文字程度)

A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2023年6月13日
問題を報告する
男性 24卒 | 同志社大学 | 男性

Q.
あなたの強みを説明し、それを生かし希望する事業部・職種でどのようなことを成し遂げたいか説明してください。(400字程度)

A.

Q.
オムロンでは求める人財像を、社会的課題の解決を志す人財、チームを大切にしリーダーシップを発揮できる人財、  志の実現に向けてスペシャルティを磨きつづける人財と定義しています。  これを踏まえて、学生時代にあなたなりのリーダーシップを発揮した経験、もしくはスペシャリティを磨いた経験について、  具体的な事例や成果などを挙げて説明してください(400文字程度)

A.
good_icon 0 good_icon 3
公開日:2023年5月31日
問題を報告する
男性 24卒 | 非公開 | 男性

Q.
あなたの研究テーマや得意技術について専門外の人にも分かるように説明し、希望する事業部でどのようにその技術を活かしたいか説明してください(400字)

A.

Q.
オムロンでは求める人財像を、社会的課題の解決を志す人財、チームを大切にし、リーダーシップを発揮できる人財、志の実現に向けてスペシャルティを磨きつづける人財と定義しています。これを踏まえて、学生時代にあなたなりのリーダーシップを発揮した経験、もしくはスペシャリティを磨いた経験について、具体的な事例や成果などを挙げて説明してください(400文字程度)

A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2023年5月30日
問題を報告する
男性 24卒 | 北九州市立大学大学院 | 女性

Q.
あなたの研究テーマや得意技術について専門外の人にもわかるように説明し,希望する事業部でどのようにその技術を活かしたいか説明してください (400文字程度)

A.

Q.
オムロンでは求める人材像を,社会的課題の解決を志す人材,チームを大切にしリーダーシップを発揮できる人材,志の実現に向けてスペシャルティを磨き続ける人材と定義しています.これを踏まえて,学生時代にあなたなりのリーダーシップを発揮した経験,もしくはスペシャリティを磨いた経験について,具体的な事例や成果などを挙げて説明してください.(400文字程度)

A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2023年5月29日
問題を報告する
男性 23卒 | 非公開 | 男性

Q.
オムロンでは大切にする価値観の1つとして、「絶えざるチャレンジ」をあげています。あなたが他者を巻き込んで、共通の目的に向かってチャレンジした(取り組んだ)経験について、あなた自身が果たした役割や取り組みの成果も含め、具体的に記してください。

A.

Q.
あなたの研究テーマや得意技術について専門外の人にも分かるように説明し、希望する事業部でどのようにその技術を活かしたいか説明してください 。

A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2023年1月30日
問題を報告する
男性 23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたが志望した理由と、3年後どのように活躍したいか教えてください。

A.

Q.
オムロンでは大切にする価値観の1つとして、「絶えざるチャレンジ」をあげています。  あなたが他者を巻き込んで、共通の目的に向かってチャレンジした(取り組んだ)経験について、  あなた自身が果たした役割や取り組みの成果も含め、具体的に記してください。 ※

A.
good_icon 0 good_icon 2
公開日:2022年11月17日
問題を報告する
110件中1〜50件表示
本選考TOPに戻る

オムロンの 会社情報

基本データ
会社名 オムロン株式会社
フリガナ オムロン
設立日 1948年5月
資本金 641億円
従業員数 28,450人
売上高 8187億6100万円
決算月 3月
代表者 辻永順太
本社所在地 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地
平均年齢 45.0歳
平均給与 873万円
電話番号 075-344-7000
URL https://www.omron.com/jp/ja/
採用URL https://www.omron.com/jp/ja/recruit/newgrad/
NOKIZAL ID: 1130465

オムロンの 選考対策

最近公開されたメーカー(電子・電気機器)の本選考ES

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。