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東海東京証券株式会社

【自信と礼儀の融合】【24卒】東海東京証券の総合職の2次面接詳細 体験記No.48504(非公開/男性)(2023/7/7公開)

2024卒の先輩が東海東京証券総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒東海東京証券株式会社のレポート

公開日:2023年7月7日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • りそな銀行
  • 関西電力
  • 芙蓉総合リース
  • 日本政策金融公庫
  • 昭和リース
  • みずほ銀行
  • 日本年金機構
  • 商工組合中央金庫
  • AIG損害保険
  • あいおいニッセイ同和損害保険
  • 岡三証券
  • 三菱UFJ信託銀行
  • 信金中央金庫
  • 三井住友信託銀行
  • 住信SBIネット銀行
  • あおぞら銀行
  • SBI新生銀行
  • 損害保険ジャパン
  • 損害保険料率算出機構
  • SMBC信託銀行
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

動画面接以降は対面

2次面接 通過したが辞退

実施時期
2023年03月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
中堅人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

受付後、応接室へ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分自身の強みやアピールポイントを明確にし、具体的なエピソードを用いて説明した点。また、金融機関だからこその礼儀正しさや、身だしなみについても注意した。

面接の雰囲気

フォーマルで厳粛な雰囲気があった。そのため、礼儀正しく、フォーマルな態度で応答することが求められていた。その中で、自分自身をしっかりとアピールし、自信を持って自己表現することが必要だと感じた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

2次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたことを教えてください。

テニスサークルの新歓活動で、コロナ禍に対応した勧誘方法の改革に挑んだことだ。コロナ禍では対面の新歓が禁止され、倒れていくサークルが多発する中、温かい場を守る為に私は新入生歓迎係に、立候補した。私達は例年並みの水準の60名の入部者数を確保することを目標とし、活動を開始した。まず始めに、新入生と部員が直に触れ合う機会が失われ、組織の雰囲気が伝わらない課題に直面した。そこで、1ヶ月きりの新歓期間に備えて1ヶ月活動を前倒ししてSNS運用を行い、声をかけた。そして、新入生と部員が対話可能なオンライン交流会を運営した。その際、昨年度にオンラインにて勧誘して頂いた先輩にノウハウを伺い、対面の時では容易にできていた「密な双方向での対話」を意識される「ブレイクアウトルーム」を活用して企画を検討した。更に活動外の相談にも係全員で対応し、コロナ禍の新生活全般への不安に寄り添う態勢を整え、70名の新入生の獲得に成功した。

最近気になるニュースはありますか?

ネット証券の台頭による対面証券の将来性だ。貯蓄から投資への転換は、個人投資家が資産形成を目的として資金を投資に回すことを意味している。証券業界は、このような個人投資家に対して、適切な情報提供やアドバイスを行うことで、投資家がリスクを把握した上で適切な投資先を選択できるよう支援することが求められる。その中でも、結局何を買えばいいのかというのが分からないお客様や考えるのが面倒だけど資産を増やしたいお客様の「決めて!」というニーズに答えられるコンシェルジュ的な存在は残り続けると考えている。

辞退理由

より志望度の高い他社に内定が決まったため。

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東海東京証券の 会社情報

基本データ
会社名 東海東京証券株式会社
フリガナ トウカイトウキョウショウケン
設立日 2008年10月
資本金 60億円
従業員数 2,561人
売上高 765億1500万円
決算月 3月
代表者 北川尚子
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号
電話番号 052-527-1111
URL https://www.tokaitokyo.co.jp/

東海東京証券の 選考対策

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