椿本チエインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全60件） 2ページ目

【良い点】
中途採用であっても、真面目に一生懸命仕事に取り組み、結果を残せば評価してもらえる。
一律で昇給も実施され、安心感安定感はあります。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
昇格年数に目安が無いので、良い評価を貰えれば早く昇格でき、昇格すれば一気に年収がアップする制度になっているのは良いと思います。また、海外勤務...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社して以来、年収に対して不満は持ったことがない。評価制度に関しても、期初と期末に上司と面談するが特に厳しい評価をされることもなく、いつも良...続きを読む(全216文字)

【良い点】
成果主義をベースに評価が行われるため、部署によっては本当に若くして出世する人が稀だが見受けられる。特に、研究開発の部署にはその傾向が強いイメ...続きを読む(全362文字)

【良い点】
個人評価に基づいて翌年度の昇給額が決まります。役職が上がるごとにより評価度合いによる昇給額の差が少し大きくなります。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
賞与の比率が高い、会社の業績次第で年間6ヶ月程度の支給がある。職位が上がると一気に給与が上がる。職位が上がるかは基本的に年功序列的に上がるた...続きを読む(全177文字)

【良い点】
担当する上司にも多少よるのだろうが、今期実施出来たこと、出来そうな事をベースにどのような事を将来のために行っていくべきかというフィードバック...続きを読む(全212文字)

【良い点】
給与については、おそらく業界平均。営業系職種の場合基本、実家等が近隣になければ住宅補助を受けることができ、年間90～100万円近く補助を受け...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収にはそんなに不満はない。がしかし評価制度は、上司が現場作業を知らない人間ばかりで何を持って評価しているのかわ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
一応評価にはフィードバックが入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義を歌ってはいるが実際は年功序列的な評価制度。付加価値を生...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給与水準は一般上場企業と同程度。
自動車部品部門は役職がつく前は36協定内で残業がつけれるため、年収は高めと考える。
評価については上司次第...続きを読む(全199文字)

【良い点】
普通です。
中途ではいると600万円程度からスタートで、借り上げ社宅があります。
40歳で750万円程度は貰えそうです。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
仕事のできない人間でも長年勤務すればそれなりに昇格できる。
メンタル的な事情で休職して復職すればちょくちょく休んでも降格もないし
皆気を使っ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
現場は中途採用でもある一定の期間がたてばある程度の仕事はまかせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は配属される部署によ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
現場の休日出勤は買い取り、事務所の休日出勤はサービス残業扱い。
そのため、部署により年収が100万以上差がでる。休日出勤を買い取る部署の場合...続きを読む(全170文字)

【良い点】
入社出来れば安心して働ける会社です。やはり技術力のある会社だと感じられます。安全面でも真剣に取り組み、一人一人の体調やサポート面も非常に強力...続きを読む(全321文字)

【良い点】
評価は上司次第によるところも多いが、ちゃんと自分から自発的にPDCAを出来ていればしっかり評価してもらえる（というのも社内に受け身/評論家の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
中途採用で入社したが、収入や評価は新卒入社と分け隔てなく差別無く評価してくれる。
中途入社の方も幹部職クラスに昇格しているし、私も入社後すぐ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
休日、残業などの手当ても支給されるため自然と年収も上がってくる。また勤続年数や役職があがると昇給があるので長く続けれる環境であると思います。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本給の上昇幅が小さいのを賞与の額で補てんしているという形になっています。現在は業績もいいので賞与の額が多く(15年度夏期実績で3カ月+α)...続きを読む(全282文字)

技術職は役職が一つ上がると裁量労働制になることが多いため、みなし残業（役職に応じた手当が定額で支払われる）となり残業手当は基本付かなくなる。（つまり定時...続きを読む(全146文字)

【良い点】
水準は高い。給料に不満がある人は少ないのではないかと思う。出張手当なども充実しており、少々お金をつかってしまってもお金に不自由することは基...続きを読む(全159文字)

給与・賞与は世間相場から見るとずば抜けて高いとは言えないが仕事量からするとこんなものかなと満足しています。 昇進は非常に時間がかかる。 10年前は30代...続きを読む(全183文字)

給与はほぼ年功序列で、賞与も評価による差はほとんど無い。どの事業部に配属されるかで、評価・賞与は大きく変わる。昇進は、部長クラスに好かれている人間が引っ...続きを読む(全152文字)

基本給はなかなか変わらないが、賞与の分でそれなりの年収にはなる。
成果主義を謳っているが、まだまだ年功序列によるところが大きく、
多少評価が良かった...続きを読む(全198文字)