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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
高校卒で働いている現場の人の年収が高く、技術職、営業職の給料はあまり優遇されないため格差を感じる。 また、部署での働きかたが違うため、配属部署によっては...続きを読む(全158文字)
株式会社椿本チエイン
株式会社椿本チエインの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1513万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社椿本チエインの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社椿本チエインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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高校卒で働いている現場の人の年収が高く、技術職、営業職の給料はあまり優遇されないため格差を感じる。 また、部署での働きかたが違うため、配属部署によっては...続きを読む(全158文字)
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年功序列で比較的安定して昇給します。一ヶ月で残業が30時間前後なのでプライベートの時間も確保できていたと思います。評価制度は、ありましたが体裁を整える程...続きを読む(全159文字)
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3年目で確実に450万はもらえるが、
工事の残業代は青天井でつけれるため、
自分の場合、一番忙しかった3年目で年収700万ちょいと
2倍近くの給与...続きを読む(全161文字)
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給与や賞与はまずまず悪くない水準だと思う。
福利厚生が充実しているのは魅力的である。
昇進昇給は上司との相性次第で成果はあまり関係ないと思う。
評...続きを読む(全162文字)
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評価制度は平社員で9等級、それ以上は幹部職になり4等級に分類されています、
通常5級職までは勤続年数に合わせて昇進できますが、6級職以上は部長級以上の...続きを読む(全273文字)
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給与はふつう。上場企業にしては少ないのでは。
キャリアパスなど、あまり明確なものは示されていないと思います。
評価制度に関しても、明確な基準がありま...続きを読む(全177文字)
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・給与は手当が少なく、あまり良いとはいえない。
賞与は、他社と比べて比較的高い方なので満足している。(ただ、利益率にかなり左右される。)
・それな...続きを読む(全162文字)
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実力主義を謳ってるが実は年功な場合が多いかもしれない。
また、各職場での順番待ちに我慢できるかどうかが重要。他部署に行けば遅れるからである。
さらに...続きを読む(全150文字)
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給料、昇格は年功序列ではなく、成果主義ではある。
しかし、誰でもある程度の年齢で一定のところまでは昇格する。
間接職では早い人で30歳くらいで裁量労...続きを読む(全175文字)
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給与は大企業なので、年齢による給与体系が基本。昇進によって差ができるが、そんなには大きくない。安定性を求めていたので、それには満足。景気の影響で著しく給...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署によっては転勤も少なく定時帰りできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マテハン事業部などの工事が絡む部署については顧客の非稼働...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若手は住宅補助が手厚い。結婚するか30になると補助が打ち切りになるため多くの人がそれまでに転職を決断する。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
昔からの前例を踏襲するだけ。初めて仕事を学ぶ人はいいが、将来性のなさと仕事の頭打ち感から中堅までで半数以上が転職する。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性は少なく、働きにくいと思う。特別扱いされるが、男性と同じように扱ってもらえない。腫れ物扱いという感じ。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
前例の踏襲が多く、この先新しいことを学べそうにないため転職を考えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めることが苦手。見込みのない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
圧倒的な市場シェア。OEMからの信頼感。長年築き上げてきた販路やビジネスの仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性のある事業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みは非常にとりやすい。1週間連続でとる人もいるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制取得3日をやめてほしい。社員からも不満...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・社内で起きたことが理由で、メンタルが病んだ場合、加害者より被害者が他の部署に飛ばされる...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
部署によるが休みが取りやすいし残業時間も少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
設計は裁量労働制のため残業時間管理がされていないので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
チェーン事業部が安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
マテハン事業部は組織が機能していないので、お金を稼ぐ仕組みが出来ていな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年2回の評価
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を半年に1回実施しているがスパンが短すぎるため、1年間通期での目標がたてづらく短期...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
一般社員としては、同年代の友人と比べても悪くない年収水準だと感じています。賞与の割合も大きく、業績が良い年は手取りベースでかなり余裕が出ます...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるけどそれほど。賞与も1ヶ月分程度が年2回。
評価基準も曖昧。
給与・評価の事に関しては全く期待してはい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給も簡単に取れて人柄もみんなよく居心地のいい所である。ラインによりけりだが夜勤のない場所もある。残業は時期によりけり
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
家賃場所補助はいいと思います。
転勤した場合も社宅もしくはアパートを借りられる為、支出は抑えられます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
30歳くらいまでは差はあまりつかない。
頑張っても頑張らなくても給料はそこそこ貰える。ボーナスについては業績によって波がある。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても評価されません。
どれだけ残業するかで決まります。
仕事が遅くて時間が掛かっても残業さえすれば...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進するごとに大きく年収が上がること。30代前半を目処に昇格するた大手メーカーの標準的な水準以上はもらえること。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年収は非常に高いと考えます。新卒でも十分に給料をもらえるため、何も不自由せずに過ごせるのではないかとかんがえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
近年半導体分野の繁忙に伴い業績は右肩上がり。
若手のうちは周りよりも高い水準の年収となる。
また現場職になる場合手当もありかなりの金額となる...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社椿本チエイン |
|---|---|
| フリガナ | ツバキモトチエイン |
| 設立日 | 1941年1月 |
| 資本金 | 170億7600万円 |
| 従業員数 | 9,121人 |
| 売上高 | 2791億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村 隆利 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番3号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 663万円 |
| 電話番号 | 06-6441-0011 |
| URL | https://www.tsubakimoto.jp/ |
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