- Q. 志望動機
- A.
田村駒株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒田村駒株式会社のレポート
公開日:2021年7月5日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 立命館大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面面接でした。最終面接は、とても広い会議室でソーシャルディスタンスを保って行なわれたため、面接官の声がとても聞こえづらく苦労しました。学生側も、「大声で話すように」人事の方にアドバイスを頂いてから面接を受けました。
企業研究
【企業研究で行なったこと】①最も役に立った企業研究は、たくさんの繊維商社の説明会に参加することです。繊維商社を中心に受けていたため、5~6社ほどの繊維商社の説明会を聞き、強み・弱み・事業内容・会社の雰囲気などパート別に比較していました。「他社ではなくてなぜ弊社なのか」をアピールするためにも、比較研究しておくことは重要です。②企業の社長さんや社員の方が書かれたコラムやインタビュー記事を読むことも役に立ちました。田村駒は、ビズリーチキャンパスにコラムや社員インタビューがたくさん掲載されているので、そちらも参考にしていました。会社の雰囲気や事業の将来性を見極めるにはインタビュー記事などで新しい情報をキャッチしておくと良いと思います。
志望動機
エントリーシートおよび面接で志望動機を聞かれることはありませんでした。志望した理由は、やはり洋服に関わりたいという気持ちが強かったからです。繊維商社の中でも、田村駒はレディースアパレルが強みだったので、第一志望としていました。また、アパレル事業だけでなく、リビング商品や、環境に配慮した商品の提案も積極的に行なっており、その点も魅力として感じていました。説明会や面接の中で、社員の方をお話しする機会があると思いますが、田村駒は多くの繊維商社の中でも柔らかい雰囲気の方が多く、正直で誠実な方が多い印象です。繊維商社といえば体育会系でバリバリ仕事をこなすイメージを持っているかもしれませんが、田村駒の柔らかい雰囲気に私は惹かれました。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- オンライン録画説明会のため私服
- 実施時期
- 2021年03月 上旬
- 実施場所
- オンラインの録画説明会
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
会社概要・事業内容・福利厚生・選考ステップ
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
繊維商社のビジネスについて簡単に理解した上で参加するとより内容を理解しやすいと思います。和やかな雰囲気でした。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
いいえ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年03月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
学チカ・周りからどのような人だと言われるか・自己PR
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
webで入力
ESを書くときに注意したこと
自分の良さが伝わるようにスペースを工夫・活用して書いた。
ES対策で行ったこと
会社説明会への参加・企業研究・大学のキャリアセンターで添削をして頂いた。面接で聞いて欲しいことを中心に書くように気を付けた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
参考書を解く。集中力が必要なテストだったので、目が疲れていないときに受けるべきです。
WEBテストの内容・科目
CUBIC
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
正確には覚えていないが、一般的なSPIの問題と性格診断、事務処理能力テストのようなもので構成されており、全部で1時間程度だったと思う。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
これが本当のSPI3だ
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 録画面接のため不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
自宅
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の言葉で伝えることができた点がよかたっと思います。いろいろな情報がネットに出回っていますが、自分が感じたことを自分の言葉で伝えることが最も大切だと思います。
面接の雰囲気
自宅で面接を録画して送信する形式でした。何度でも撮り直しができ、私服で受けられるのでリラックスして挑むことができました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
何か物事に取り組むときに大切にしていることは何ですか。
私が、初めてのことに取り組む際、一番重要視することは「やってみる」ということです。
まず、どういう物事に取り組むか決めるとき、大切にしていることは「少しでも可能性を感じるのならやってみる」ということです。社会に出ると、会社としてどれだけ利益を挙げられるのかを考えて物事に取り組む必要があるかと思いますが、それだけでは既存事業にとらわれたままで新しい事業に挑戦することは難しいと思います。「やってみる」というチャレンジしてみたときに得られるノウハウは他者から盗めるモノではないのですし、長期的に観れば全て糧になるのと思うので「やってみる」ことを大切にしています。
また、やると決めたら「取り組み始める」ことを大切にしています。例えば、大学でレポートを書く際に、構成を考えたりをしたりアイデアを出すことももちろん重要ですが、論文を書き始めることがとても重要です。書いてみると、別の文献が必要だと感じたり、実際に図書館にいって文献を探しているうちに、同じ棚の違う本から思いがけないインスピレーションを受けて研究が進むということがあるからです。他にも、やり始めてみたら想像上に準備が必要な場合、時期を改める必要がある場合、以外とできそうな場合、など様々な可能性や課題は取り組み始めないとわからないと思うので、やり始めてみることを重要視しています。
あなたが得意としていることは何ですか
私が一番得意としていることは、「学び続ける」ということです。
この力が身についたきっかけは高校2年生まで10年間打ち込んだダンスでの挫折経験でした。なかなか結果が伴わなかったり怪我を経験し、ダンサーになるという夢諦めてしまいました。この経験を通して気づいたことは、どれほど努力を重ねたとしても、その先にある結果が自分の望んでいた結果ではないこともあるということです。なので、努力の先にあるものが例え自分の望む結果でなかっとしても後悔しないよう、出来ることに全力で取り組み、全力で学び続けることが身についたように思います。これは、大学生活でも活かされていて、留学では、留学するからには難易度の高い交換留学、しかも派遣生が1人というところに挑めるように勉強をし続け、副専攻で選択したフランス語では、授業の他にオンラインレッスンを受けたり検定試験を受けたり学びの姿勢を止めずみ取り組みました。以上より、私が一番得意なことは何か?と聞かれた場合、学び続ける力というのが当てはまると思います。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
自宅
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
熱意を伝えられた点が良かったと思います。人柄を見られている面接だと思うので、自分らしさを溢れるほどアピールした点が評価されたと思います。
面接の雰囲気
とても温厚な方で、和やかな雰囲気のなかで面接をすることが出来ました。ほとんど雑談のような面接でした。
面接後のフィードバック
フィードバックというよりは、「良く伝わった」と一言コメントを頂きました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
英語力を活かして仕事をしたいですか?
【回答】はい。ただ、私は、英語はあくまでコミュニケーションのツールであると考えています。なので、ビジネスの中で私の英語力が活かせるのであれば是非使っていきたいですし、取引の多いアジア圏の言語がツールとして必要となるのであれば、それらの言語を習得して使いたいと考えています。【深掘り】この質問をされる前に、留学経験や、英語のスコアのことを聞かれました。留学先がヨーロッパだったこともあり企業のアジア展開と結びつかず、その点が懸念点になっているように感じたので、面接官のかたが納得できる回答をするように心がけました。全ての質問に対していえますが、「Yes」という回答だけが正解ではなく、場合によっては「No」と言う必要もあると思います。その時に、納得させることができるか、ネガティブイメージを持たせてしまうかは伝え方にかかっていると思います。
最後に少し時間があるので、質問や言い残したことがあればどうぞ。
【逆質問】御社は、海外との取引が90%以上を占めており、コロナ禍で多くの影響が出たと思います。コロナ禍を経験している今、今後のどのように海外展開を進めていきますか?【最後に一言】私の強みである柔軟性と好奇心を活かして、時代の流れに合わせて新規事業や海外展開に積極的に取り組む御社で活躍したいです。【面接官の方からのコメント】雑談のような面接で、熱意が伝わりにくい面接だったため、最後の一言を言う場面ではかなり大きな声で前のめりで話しました。かなり、熱く語ったので、面接官の方から「よく伝わりましたよ。」とコメントを頂きました。短い時間の中で、どれだけ熱意を伝えられるかが勝負になると思うので、最後の最後まで気を抜かずどんどんアピールすると良いと思います。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2021年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪本社
- 形式
- 学生1 面接官6
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 社長と役員の方々
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
会議室で待機
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接も雑談ベースだったため、少々動揺してしまった。また、広い会場でソーシャルディスタンスを取っている上に、マスクと飛沫防止のアクリル板が設置されており声が届きにくく熱意が伝わらなかったように感じています。短い時間だったので、簡潔に話すことを心がけました。
面接の雰囲気
雰囲気はありますが、そこまで堅くなく、質問自体は和やかでした。主に社長が質問し、気になった点については役員の方々が質問してきます。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
英語のスコアが高いですが、これは留学前で身についたのですか?
留学でも英語力は高まったと思いますが、高校生からコツコツと積み重ねてきた結果だと感じています。私は、英語科のある高校に通っており、高校時代から大学での交換留学を視野にいれて勉強に取り組んでいたため、英語力がついたと思います。→質問:留学先はヨーロッパですね。弊社はヨーロッパよりもアジア圏が多いんですがその点は大丈夫ですか?答え:はい。問題ありません。語学に関して言いますと、私の使用できる英語力はアジア圏でも活用できると思いますし、今後ヨーロッパ圏に事業拡大する際に私の経験を活かすことも可能だと考えます。その上で、アジア圏の言語が必要であれば、是非習得し事業の発展に貢献していきたいと考えています。
入社できたらどんな商品に携わりたいですか?
私は、SDGsや環境に配慮した商品に携わりたいと考えています。理由としては、留学中に海外では環境に対する意識が高いのにも関わらず日本ではまだ意識が低く、変えていきたいと感じたからです。御社では、リサイクルコットンやリサイクルポリエステルなど環境に配慮した商品を数多く提案しているため、これらの商品を活用したアパレル商品やリビング商品を提案したいです。→質問:女性で総合職希望ということですが、海外赴任や転勤などは大丈夫ですか?答え:はい。全く問題ありません。どこに地域配属されたとしても、そこで学べることはあると思いますし全ては経験になると考えているため、海外赴任などにも是非挑戦したと考えています。
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田村駒の 会社情報
会社名 | 田村駒株式会社 |
---|---|
フリガナ | タムラコマ |
設立日 | 1918年4月 |
資本金 | 12億4000万円 |
従業員数 | 482人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 1165億円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 植木博行 |
本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3番9号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 860万円 ※上記の年収は管理職・総合職合わせての平均年収です。 【月給】※新卒一年目の場合 総合職:大学・大学院卒 固定給制 月給:22万5,000円 一般職:大学卒 固定給制 月給:19万7,500円 ※総合職(営業職)に対しては【事業場外労働時間制(所定時間みなし勤務制度)】、【営業手当】10,000円を支給。 【賞与】年2回(7月・12月) ※年間7.0ヶ月(半期3.50ヶ月)「2017年度実績」 |
電話番号 | 06-6268-7000 |
URL | https://tamurakoma.co.jp/ |
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