この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署と自分次第だと感じる。基本的にワークライフバランスへの満足度は高い。残業時間など、自分で調整できることも多いと感じる。続きを読む(全67文字)
株式会社オプテージ(旧:株式会社ケイ・オプティコム) 報酬UP
株式会社オプテージの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署と自分次第だと感じる。基本的にワークライフバランスへの満足度は高い。残業時間など、自分で調整できることも多いと感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
出産・育休後の復帰率が非常に高いと感じる。
会社全体で理解もあり、長く働きたい女性にとって非常に良い環境だと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
関西で盤石な基盤を持つ企業であること、現場から役員までの人柄の良さで入社。それなりの規模の会社であるため、全員とは言えないが、実際には会話もし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが、全体的に縦横共に、コミュニケーションは取りやすいと感じる。分からないことがあれば手厚く指導してくれる風土。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり手厚いと感じる。
また、テーマパークチケット等家族で楽しめるような福利厚生も存在している。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
インフラに携わることのやりがいは常に感じる。扱える商材の幅は広い多いことから、どんな案件も挑戦・検討はできる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
性別問わず、働きやすい制度が多く、使用している女性も多い。理解がある人が多い印象。制度も十分だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
住宅補助、福利厚生、手厚く助かりました。関西圏では手厚い方だと思います。社内制度も良くしようと改善されています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
入社前より印象が良い。社風もオープンで仕事がしやすいと感じる。仲の良い人も多く、全体的に雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収、評価に関してはみなほぼ一緒に年功序列だと感じる。差が出てくるのは中堅社員以降になっていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
教育は新卒は豊富にある。転職組はなかなかないと感じる。外部講師の研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが必要になる部署が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与体系が大きく変わり若手にとっては昇給しやすい環境になったと感じている。
関西電力株式会社の100%子会社なこともあり、役職のポストのつける...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり手厚く若手にとっては大きな助けとなる。その一方で年齢制限があるため、ある時を境に負担は増える。ただし昇給できていれば支障はない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ある程度希望通りの部署に行くことができるため、業務内容に不満を抱くことはあまりない。キャリア面談の機会は月一回設けられておりそこで相談すること...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
優遇される環境にある。望めば認められた期間フルで育休を使うことも可能。生理にも寛容に対応する社風となっている。ただしいい意味でも悪い意味でも男...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社名を変更した辺りから契約社員の雇用状況の見直しがあった様です。
基本的に残業等で超過勤務した分の賃金は全て支給されていました。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接を受け入社したが、面接のときに伝えられていなかった仕事内容が多かったです。
面接の際に伝えられた仕事内容は、配...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
競合他社と比べて、取り扱うサービスの月額料金、ネットの速度が優れている、サポートダイヤルに遅い時間でも連絡出来る点は良いと感じます。なのでサー...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
シフト制かつ平日が休みなので病院や役所に行きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慶弔休暇などは無いので、必要なときは有給休暇...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性の産休育休に関してはとても良いと思う。育休明けでも同じ部署で働ける場合も多く、女性の働く環境としては良いと感じた。フレックス勤務が可能なの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
インフラ企業であるため、業績の大きな下落はなく、ボーナスを含め安定した給与をもらえていた。新卒から数年間は同年代の社員と給与の差は少なく、全国...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
住宅補助があり、家を購入した場合にも適用できるため助かる。支給される期間と金額は決まっているが、この制度のおかげで若くから家を購入する社員も多...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。公表している平均残業時間は10時間程度でプライベートの時間は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、人に...続きを読む(全115文字)
カフェテリアプランがあったり、休暇の種類が豊富だったりで福利厚生が整っています。続きを読む(全40文字)
通信事業なので、スマホ社会の現在では安定していると言えます。続きを読む(全30文字)
会社名 | 株式会社オプテージ |
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フリガナ | オプテージ |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 330億円 |
従業員数 | 2,605人 |
売上高 | 2572億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 名部正彦 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
電話番号 | 06-7501-0600 |
URL | https://optage.co.jp/ |
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