カプコンの品質管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月毎、もしくは半年毎に契約更新があり、その際に面談があるが、一定の年齢になると面談の度会社を辞めるよう促す退職...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給取得率100％になるよう積極的に消化推奨してるので、休みは取りやすい
一時期は残業も多かったが、退職時は残業は極力しない、なくす方針だった...続きを読む(全94文字)

【良い点】
仕事とはいえ、先行して大型タイトルをプレイできる
自身が報告した意見がゲームに反映され、クオリティアップにつながるのはゲーム好きにとってはやり...続きを読む(全110文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリアアップにおいては良い点は何もない。
そもそもスキルを必要としないので管理職含め、技術的なスキルは持ち合わせていない。
【...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年1~2程、業務評価によって昇給の見込みがある。契約社員以上になると賞与が付きアルバイトよりは多少年収増加が見込まれる。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)

【良い点】
有給消化100%を目指してるだけあって、有給は余程そのプロジェクトが多忙な状況でない限り、自由に取れると思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
チーム全体で業務を行う為、報連相や電話対応の勉強になりました。
また、業務をやり遂げた達成感は変え難いものがありやりがいは十分にあります。
【...続きを読む(全145文字)

【良い点】
大企業なだけあって、アルバイトでも社会保険加入、交通費全額支給でした。
また、自社発売ソフトの社割制度や年1回の健康診断もありました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
私が所属していた部署では有給休暇率は非常に高かったです。その時の部署内全体の動きとして高い有給消化率を目指していたという背景もあり、余程の事が...続きを読む(全212文字)

【良い点】
福利厚生が良く、有給もしっかりとれます。大きい企業のため、アルバイト、パートといった非正規雇用の形態でもコンプライアンスが良くパワハラやモラハ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
さすが大手といったこともあり、福利厚生はしっかりしていた。
有給消化なども期間内にきっちり消化できる。
雇用保険もつけて貰えるので
仕事を辞め...続きを読む(全182文字)

自分は品質管理部門に所属していたので品質管理部門についての話です。
【良い点】
・一番は最先端ゲームの開発に携われる事。(スタッフロールにも名前が載る...続きを読む(全177文字)

ゲーム好きにはいい会社です。
福利厚生もしっかりしており、特に不満に感じる点はありません。
残業代もきっちり支払われますし、時間も決まっています。
...続きを読む(全157文字)

入社前の印象
入社前は「発売前の最新のゲームができてお金が貰えるなんてなんて良い仕事だろう」と
思って(同僚はほぼ全員そう思っていた)いたのですが、
...続きを読む(全157文字)

パート、アルバイトは時給900～1000円
評価基準は明確に定められています。
ランクが3つに分かれており、900、950、1000円と昇給していきま...続きを読む(全223文字)

福利厚生に関して
パート、アルバイトであっても有給休暇があり、
また上司からもよく「有給使ってや!」と言われます。(1週間の長期休暇も可能でした)
...続きを読む(全202文字)

この会社では成績表があり、これが一定値に満たすと非正社員→正社員に昇格することが出来るが、この非正社員を評価するのがなんと同じ非正社員!(正社員は確認する...続きを読む(全237文字)

とにかく人材を若く保つために30までの中で業績をあげ30代からは新しく入る社員を育成できる人材のみ残り運営側に回ります。同然その過程に至らない場合は任期満...続きを読む(全182文字)

福利厚生においてはほぼ全般に対応、施設の不満も要望すればかなり早い段階で対応してくれます。
食堂もあり風変わりなメニューもありそのフェアーが開催されて職...続きを読む(全163文字)