内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】他に行きたい企業があったため、内定を辞退した。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】なし【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】数人から数十人【自分以外の内定者...
株式会社カプコン 報酬UP
株式会社カプコンの内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを5件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】他に行きたい企業があったため、内定を辞退した。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】なし【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】数人から数十人【自分以外の内定者...
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】自分の最も興味のある業界であり、またこれまでの経験を活かして貢献できると強く感じたから。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】内々定を承諾した後、夏に内定者の交流会が...
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】自分のやりたいことと企業の方針があっていたから。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】現時点ではない。今後開催されるとのこと。【内定者の人数をわかる範囲で教えてくださ...
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】人事から採用された理由(カプコンに不足する力に対して自分がどのように活躍してくれるのかの現場のビジョン)を聞いて、自分のやりたいことのとマッチや勉強してきたことが最も活かせると感じたからです。【内定後に...
【内定に必要なことは何だと思いますか?】自身の経験や強みが、会社に入った後にどのような部署で、どのように役に立つのかを、企業研究や説明会、OB訪問などから明確にイメージして、それをまとめること。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?】ゲームが好きであるというだけでは無い事。ゲーム業界を自分の手でどのように成長させていきたいかという明確なビジョンを持っている人が多い。自分の考えや行動に自信を持っている人が多いとも感じた。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?】グループディスカッションでは、自分の意見が出ない場合は進行役やまとめ役を行うなど、弱点を補うことが重要。面接は、リラックスして自分の考えを素直に話すことが最も大切だとおもった。
続きを読む会社名 | 株式会社カプコン |
---|---|
フリガナ | カプコン |
設立日 | 1979年5月 |
資本金 | 332億3900万円 |
従業員数 | 3,534人 |
売上高 | 1259億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻本春弘 |
本社所在地 | 〒540-0037 大阪府大阪市中央区内平野町3丁目1番3号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 766万円 |
電話番号 | 06-6920-3611 |
URL | https://www.capcom.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。