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椿本興業株式会社

【自分の言葉で響け】【23卒】椿本興業の総合職の2次面接詳細 体験記No.28375(非公開/男性)(2022/6/2公開)

2023卒の先輩が椿本興業総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒椿本興業株式会社のレポート

公開日:2022年6月2日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

二次面接まではオンラインで、最終面接は対面でした。対面の面接は距離がかなり取られていたので感染症対策は問題なかったと思います。

2次面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
中堅の人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLに指定された時間に入る→面接開始→終わったら退出する

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

形式的な面接ではなく、雑談形式の面接であったので、覚えた台詞などは評価されないと思う。自分の言葉で話すことが重要であると感じました。

面接の雰囲気

かなりフランクでほぼ雑談のような感じであった。しかし、面接官にひっかかるような回答をすると深堀されるので油断してはいけないと感じた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

どのように働きたいと考えていますか。

お客様の潜在的なニーズにまでアプローチできるような働き方をしたいと考えております。なぜなら、私はニーズの根本は表面的ではなく潜在的であると考えているので、潜在的なニーズにアプローチすることでお客様に最大限の幸福を与えられると考えております。
「深堀り」
質問:潜在的なニーズにアプローチするためにはどのようなことを注意して働きますか。
回答:潜在的なニーズにアプローチするためには、もちろんお客様の懐に入り、お客様も気づいていないような課題を発見しなくてはなりません。そのためには、商材についての専門的な知識は必要不可欠になってくると思うので、商材についての知識を先輩や上司に尋ねたり、勉強会などに積極的に参加していきたいと考えています。

留学した理由はなんですか。

私が留学を決意した理由は、思春期になって消えてしまった自分の最大の強みである「積極性」を取り戻すためです。私は小学生の頃は非常に活発で様々な新しいことに直ぐに挑戦することができていたのですが、中学生になり思春期を迎えると、周りの目が気になったりなどしてしまい、新しいことに挑戦することができなくなってしまいました。私はこんな自分を変えるために最も新しくて、大きな挑戦をすることを決め、最も新しくて大きな挑戦は「留学」であると考え、留学することを決意しました。
「深堀り」
質問:どのような生活を送っていましたか・
回答:最初は学校のインターナショナルスクールに通い、英語を基礎から勉強していました。机の上でもそうですが、友人と話すことで英語を覚えていきました。

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椿本興業の 会社情報

基本データ
会社名 椿本興業株式会社
フリガナ ツバキモトコウギョウ
設立日 1938年1月
資本金 29億4500万円
従業員数 813人
売上高 1243億2300万円
決算月 3月
代表者 香田 昌司
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番20号
平均年齢 42.5歳
平均給与 805万円
電話番号 06-4795-8800
URL https://www.tsubaki.co.jp/ja/

椿本興業の 選考対策

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