この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚出産後、時短勤務なども採用している人と多く、個人のワークライフバランスは基本的に自由度が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
セイコーエプソン株式会社 報酬UP
セイコーエプソン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚出産後、時短勤務なども採用している人と多く、個人のワークライフバランスは基本的に自由度が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
住宅手当は、五年程度で終わるため期待しなおほうが良いが、基本的には社員に優しい会社なので、地方で年収も高いので、不満に思うことはあまりないと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門の解散をきっかけに転職を決めた。20代が転職してしまい、30代以上になってしまうグループが散見される。生活...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
比較的ゆっくりとしたペースで業務が進む。ライフワークバランスは良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのビジョ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
独身者は以前は古い寮に強制的にすまされていたようだが、直近は取り壊され、新しく寮が続々と建設された。
また、以前は自己都合で退寮した場合、住宅...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有休を申請すれば、基本的には取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人や部署によって業務負荷が大きく偏っている。やらないといけない...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特にギャップは感じなかった。しいてあげるとすれば、土地柄だと思う。
長野県の冬は寒いことはわかっていたが、夏は涼しいとばかり思っていたが、実態...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
十年目まで住宅補助を出してくれるところが良い。
借り上げ社宅物件だと格安で住むことができる。
自己都合の場合は全額出さないと行けない決まりだっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員の幸せを企業の目的の1つに明確に掲げる小川社長に代わって一社員としてすごく働きやすくなった。小川社長の下、社員の幸せ向上に加えて、エプソン...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
1日前に有給申請しても有給がとれるところはよかった。まわりも結構たくさん取っているので、有給を取りやすい風潮がある。フレックス制も積極的に取り...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
アウトドア好きにはもってこいの環境。夏はゴルフやキャンプにバーベキュー、冬はスノーボードやスキーといったアウトドアが手軽に身近に楽しめる環境に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
非常に充実していると思われる。昨今の企業は福利厚生が薄くなりつつある傾向にあるが、エプソンはそんなことはない。
特に年金制度については恐ろしい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
インクジェット技術という差別点があるため、競合他社と比較すると、間違いなく生き残るプリンターメーカーだと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特に不満はない。いわゆる大手メーカーと給与水準は同等であると感じる。
ただ、拠点が田舎であるため住宅費用を安く抑えることができるので、ある程度...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最近では女性も管理職に積極的に登用しようという動きが出ている。
ここ数年採用されている女性社員の方々はやる気のある方が非常に多く、キャリアアッ...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。配属された事業所の近くに実家が無い社員は、会社の借り上げアパートに住むことになるが、ほぼ新築のアパートに住めることがある(事...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署にもよるが、社員の人は分け隔てなく丁寧に教えてくれたりフォローもしてくれる。有給も取りやすく、福利厚生に関しても大手企業なだけにワークライ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
長野県の他企業と比較すると、給与レンジは高めの設定と感じる。地価も安く、福利厚生で家賃補助も出るため、都市部で働く同世代(似た職種)と比べると...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
配属される部署にもよるが、有給は取りやすい印象。プロジェクトが忙しい時期でも、調整して休みを取得することは可能。また、フレックス勤務が採用され...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自身が成長するチャンスは非常にたくさんある。社内研修制度や社外研修制度があり、社外研修制度はある一定の条件下のもと一定の補助金が出る。資格取得...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
活用している人がものすごく多いというわけではないが、社内公募制度やフリーエージェント制度もあり、自律的にキャリアを描ける会社である。
キャリア...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
プリンタに活用しているプリンティング技術は微量の液体を自由自在に扱う技術、プロジェクタに活用している技術は光を自由自在に扱う技術。
このように...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年齢に関わりなく、実力に応じて格付け・昇格できる仕組みが整っていると感じる。
高卒の管理職の下に同年代の大学院卒の部下がいるなどのことは当たり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
これ以上在籍しても、昇格しないとそれ以上給料が増えない状態になっていたので、慢性的にモチベーションがかなり下がっていたことが大きな退職理由とな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性管理職も増えている
長く、定年まで勤務している女性社員も多いのは働きやすさの証明ではないかと思います。子育て後の復職も柔軟に対応していた印...続きを読む(全186文字)
会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
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フリガナ | セイコーエプソン |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 532億400万円 |
従業員数 | 77,671人 |
売上高 | 1兆3139億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川恭範 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 800万円 |
電話番号 | 0266-52-3131 |
URL | https://www.epson.jp/ |
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