セイコーエプソンの評判・口コミ一覧（全1515件） 28ページ目

【良い点】
フレックスタイム勤務制度がある。
そのため、コアタイムを除けば出退勤が柔軟に行える。
小さなお子さんがいる家庭や、一人暮らしで銀行に行かなけれ...続きを読む(全463文字)

【良い点】
日本国内だけではなく、世界的にも優秀な技術も多く持っているし、私たちが普段持っているセイコーエプソンと言えば、時計やプリンター、ビームプロジェ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員一人一人を大事にしてくれるのがよく感じられます。自分が大変な時に、周りの先輩や同期が気軽く助けてくれる雰囲気です。
また、しらないことがあ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ある程度個人の裁量で仕事を進めることができる
仕事を自分で回せるとやりがいと自信を持てる仕事かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)

【良い点】
部署によっては毎日10時まで仕事するところもあったり、大体ほとんど定時で帰る部署もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
1年目は夏ボーナス10万、冬ボーナスは2.5ヶ月分。
2年目は業績によってボーナスが変わるが、だいたい3ヶ月分くらいになると思う。
基本給は2...続きを読む(全206文字)

【良い点】
非常に働きやすい環境であると思います。産休から復帰するのはごく自然であり、気兼ねなく有給を使えるため、子供が幼い時期でも無理なく仕事と両立でき...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みを取りやすいのは一番の長所である。間違いなく学生よりも休んでいる。会社全体として、更に有給消化率を上げる風土になってきている。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
プリンターの印象が強い会社だが、実際入社してみると事業領域は幅広く行なっていることに気づく。社内で異動を志願すれば異動出来ることもあるため、や...続きを読む(全238文字)

【良い点】
年収は長野県では高水準なので長野県に永住するのであればよいと思う。
評価制度として、上下期の初めに個人の目標を立て、期の終わりにそれを振り返り...続きを読む(全243文字)

【良い点】
いろいろな要素が合わさった製品に携われ、その分いろいろなバックグラウンドを持った技術者と一緒に仕事をすることになるため、意欲があれば自身のエン...続きを読む(全416文字)

【良い点】
自分の意見を伝えることが出来るので、仕事をするうえでは自分の裁量で考えることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意見を伝...続きを読む(全185文字)

【良い点】
市場シェアの高い製品が多く自分の手掛ける製品が世界中で見られることは誇りになり、やりがいに通じる。上司の指示で仕事をするのではなく世界で一番の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ボーナスは業績連動型。営業利益が良いときは多額のボーナスが出る。長野県では断トツに年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業業...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分の裁量で時間を管理できる。仕事量が多いときは土日出勤もあり。チームで仕事量を分担しているので一人で悩むことはないが、仕事ができる人材には仕...続きを読む(全199文字)

【良い点】
個々人を見る限りでは長野出身の人はおおらかで優しい人が多く、あまり迷惑をかけたくないため転職に躊躇してしまう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
プリンタ事業に危機感を感じ、様々な挑戦を続けている。
商売となると話は別だが、ペーパーラボやMoverioなどアイデアは非常に面白い製品は多い...続きを読む(全220文字)

【良い点】
興味のある仕事・面白い仕事にありつければ、係員でもそれなりの裁量は与えられる。が、本人の持つスキル・経験は与えられる仕事に対して考慮されないと...続きを読む(全222文字)

【良い点】
休みは取得しやすいです。基本的に有給を申請した時に断られることがありません。制度で5日は絶対に使わないといけない制度があります。フレックスにつ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
目標管理シートに基づき結果、達成状況を上司と面談できるので
成果アピールできる機会が与えられている。その分未達成時の理由が自分のサボタージュ起...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内教育は充実しており、社員教育が行き届いている。職種に必要な教育に関しては入社時から身につくので転職する際にも武器になる。スキルアップのため...続きを読む(全165文字)

【良い点】
退職後の特許手続きもちゃんとフォローしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収された社員に対する扱い（特に管理職に対して）。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
フレックス制である程度自由に勤務時間をコントロールできる。
また、残業時間の管理もされており、過度な負荷にはなっていないとかんじる。
有給も使...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署、課によってかなりのばらつきがありますが、職制側には人を育てることに熱を持っている方が多い印象です。
社内には様々な技術を持っている方が沢...続きを読む(全268文字)

【良い点】
各種有給制度が整っており、部署によりますが多くても40時間程度の残業しかないのでワークライフバランスを充実させるには最高の環境です。
社宅、独...続きを読む(全223文字)