この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育成制度はかなり充実しています。OJTがかなり念密に育成計画を立てるため、最低限の育成はどの部署でも受けられます。人間関係やメンタルといったこ...続きを読む(全224文字)
セイコーエプソン株式会社 報酬UP
セイコーエプソン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育成制度はかなり充実しています。OJTがかなり念密に育成計画を立てるため、最低限の育成はどの部署でも受けられます。人間関係やメンタルといったこ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
非常に働きやすいと思います。育児休暇、年休に対しては非常に取りやすく、誰からも非難されません。雰囲気で言えば女性の方が力が強く、意見が通りやす...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年齢に関わらず能力、やる気があれば仕事をもらえるので、若くやる気に満ち溢れてる人には良い。
人柄が良い人が多く、ホワイト企業であることは間違い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一外国人として、SEIKO EPSONのCSRと他事業部の連携実績とはかなり有名なのでインタンを応募しました。
東北支社に行った後、311後福...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ちゃんとCSRと他の事業部(商品開発どか)の業務と連携していますので、ただのマッケティンーグの仕事じゃないで遣り甲斐と将来の可能性を見えます。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
311が発生した後有数な業務を上昇したITグーるぷとして、SE15という全体的なチョウ長期成長計画があり、社内の管理職クラスは大抵英語を喋れる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職届の受理はすぐにしてもらえた。退職が決まるとかなりスムーズに処理が進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎での勤務に精神的な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育休産休等が取りやすく、復職している人もそれなりにいると感じた。
健診休暇や時短勤務なども有効に利用すれば働きやすいのではないかと思う。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
目標評価シートなどの管理で、裁量が決められているので、自分の目標が持ちやすい。自己研修についても、かなりの広さで会社側で用意されている。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内公募制度があるので、社内で転職活動に似た移動が可能となる。基本、受け入れ先の上長との面談で可能で、移動を止めることはできない。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部門にもよるが、年休は比較的取得しやすく、プライベートと両立しやすいと言える。
ほどよくのんびりと働きたいという方には、これほど良い環境は中々...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
子供を持つ女性が急に休みを取る場合も
気兼ねなく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者は殆どいない。部門にも寄るが、そ...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも田舎の企業。
グローバル企業と思い入社しても、実際のところローカル色が非常に強く、
田舎特...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職の待遇は、以前よりは良くなった気がする。
以前だと、待遇が変わらないので、管理職には絶対になりたくない、という人が圧倒的に多かったが、だ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
以前よりも、財形のシステムは悪化しているが、社宅にいられる期間は変わっていないので、福利厚生は悪くなっている。
田舎の企業なので、早く家を建て...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ノー残業デーが、週2日あるので、ワークバランスは取りやすくなった。
残業時間も、年間360時間を越えないように、かなり配慮されている。
休出は...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ほとんどの女性が、育児休暇を取得しており非常に利用しやすい。休暇後も同じ仕事に復帰できる。お給料は長年働いていたので地元ではいいほう。
ありが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手ではずいぶんとまったりしている。
職種によるだろうが現職と比べても、要求される水準は必ずしも高くないのでマイペースに遣りたい人には向いてい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ピエゾという技術でプリンター市場をリード。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規技術や目新しいことに挑戦するが、社長がピエゾ一辺倒、上...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
目標管理制度が導入されていて、半期に1回は必ずフォローアップする仕組みが整っている。何処が良くて何処が悪いかが明確に判る仕組みが回っているので...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
信州の自然に憧れていた事と、精巧な時計を産み出した技術力に惹かれて新卒で入社しました。社員研修では、機械の分解、組立てや、加工実習もあり、もの...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
世界シェアの会社のためとにかくどんな内容の仕事も新鮮でやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係ごなかなかに厳しい。
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
繁忙期でなければわりと自由に休めるので福利厚生はかなり良いと思います。
私の同期も辞めていきましたが、福利厚生のことだけ考えるととてももったい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いです。
繁忙期でなければわりと休めるし、計画年休制度を取り入れたのでフレックスと合わせて10日は休めます。
【気になること...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
毎週水・金が定時退社日となっており、ON・OFFのメリハリをつけられる。近年は働きかた改革推進のため、職場ごとの定時退社率や総労働時間が以前よ...続きを読む(全177文字)
会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
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フリガナ | セイコーエプソン |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 532億400万円 |
従業員数 | 77,671人 |
売上高 | 1兆3139億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川恭範 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 800万円 |
電話番号 | 0266-52-3131 |
URL | https://www.epson.jp/ |
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